{"id":73025,"date":"2022-04-06T14:50:04","date_gmt":"2022-04-06T17:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=73025"},"modified":"2022-04-06T14:58:54","modified_gmt":"2022-04-06T17:58:54","slug":"sao-paulo-futebol-clube-e-o-primeiro-time-a-aderir-a-coalizao-empresarial-pelo-fim-das-violencias-contra-mulheres-e-meninas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/sao-paulo-futebol-clube-e-o-primeiro-time-a-aderir-a-coalizao-empresarial-pelo-fim-das-violencias-contra-mulheres-e-meninas\/","title":{"rendered":"S\u00e3o Paulo Futebol Clube \u00e9 o primeiro time a aderir a Coaliz\u00e3o Empresarial pelo Fim das Viol\u00eancias Contra Mulheres e Meninas"},"content":{"rendered":"

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Clube abre caminho para evolu\u00e7\u00e3o do empoderamento feminino entre seus colaboradores e ampliar\u00e1 discuss\u00e3o sobre respeito e equidade em um ambiente majoritariamente masculino<\/i><\/p>\n

S\u00e3o Paulo, 06 de abril de 2022 —\u00a0<\/strong>O S\u00e3o Paulo Futebol Clube acaba de ingressar na Coaliz\u00e3o Empresarial Pelo Fim das Viol\u00eancias Contra Mulheres e Meninas, iniciativa privada e colaborativa que une esfor\u00e7os e recursos corporativos para gerar impacto social por meio da conscientiza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o para o fim da viol\u00eancia contra mulheres e meninas. O time paulista, que j\u00e1 atua internamente com a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de inclus\u00e3o de mulheres, passar\u00e1 a integrar o tema \u00e0 agenda de treinamentos de lideran\u00e7a, implementa\u00e7\u00e3o de canais e projetos de apoio \u00e0s suas profissionais para ambientes de trabalho seguros.<\/p>\n

\u201cA proposta da Coaliz\u00e3o Empresarial, enquanto iniciativa do Instituto Avon, \u00e9 colocar a causa do enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra meninas e mulheres em destaque nas empresas e institui\u00e7\u00f5es engajando-as na constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade melhor e mais justa para as profissionais, ampliando mensagens e atitudes que propaguem o empoderamento feminino e o respeito\u201d, explica Daniela Grelin, diretora executiva do bra\u00e7o-social da Avon. \u201cTer um time de futebol como o S\u00e3o Paulo, com um grande impacto e influ\u00eancia entre sua torcida e jogadores \u00e9 um ganho para a Coaliz\u00e3o que entra em um universo tipicamente masculino e passa a contar com a influ\u00eancia do clube para mudar realidades\u201d, conclui.<\/p>\n

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A partir da ades\u00e3o, o clube de futebol, que promoveu durante o m\u00eas de mar\u00e7o a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre viol\u00eancia contra meninas e mulheres para toda a sua categoria de base e o time principal, por meio do Departamento Assistencial do S\u00e3o Paulo — DASP, passar\u00e1 a incluir seus quase mil funcion\u00e1rios nos pilares de atua\u00e7\u00e3o da Coaliz\u00e3o Empresarial que trabalha para a governan\u00e7a e gest\u00e3o eficientes em prol da equidade de g\u00eanero, comunica\u00e7\u00e3o para conscientiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de educa\u00e7\u00e3o e treinamento.<\/p>\n

\u201cIniciaremos um trabalho junto \u00e0 Coaliz\u00e3o que deve ampliar o que o Departamento Assistencial do S\u00e3o Paulo — DASP j\u00e1 faz internamente com funcion\u00e1rios e todas as categorias de jogadores para que meninas e mulheres sejam respeitadas e integradas ao universo do futebol de forma positiva e livre de viol\u00eancia. Estamos felizes em fazer parte desta iniciativa e esperamos que a entrada pioneira do S\u00e3o Paulo Futebol Clube seja seguida como um incentivo por muitas outras equipes para que tamb\u00e9m olhem para dentro e reconhe\u00e7am seu potencial transformador para a sociedade\u201d, explica Jacqueline Meirelles, Presidente do DASP.<\/p>\n

As organiza\u00e7\u00f5es que entram para a Coaliz\u00e3o s\u00e3o acompanhadas pelo \u00cdndice de Maturidade das Signat\u00e1rias, que classifica a analisa a evolu\u00e7\u00e3o das empresas no contexto do enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra meninas e mulheres. A alian\u00e7a empresarial passa a contar com 127 empresas signat\u00e1rias. Um posicionamento efetivo na causa de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra meninas e mulheres entende o contexto social no qual a empresa est\u00e1 inserida e reconhece seu potencial de influ\u00eancia e impacto positivo no bem-estar de suas colaboradoras e consumidoras, mobilizando recursos, unindo esfor\u00e7os em seu setor de atua\u00e7\u00e3o e engajando a comunidade.<\/p>\n

Sobre a Coaliz\u00e3o Empresarial Pelo Fim da Viol\u00eancia contra Mulheres e Meninas<\/strong>
\nFormalizada em agosto de 2019, a Coaliz\u00e3o Empresarial Pelo Fim da Viol\u00eancia contra Mulheres e Meninas \u00e9 uma iniciativa liderada pelo Instituto Avon, Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral e ONU Mulheres com o objetivo de engajar l\u00edderes do setor privado e garantir o compromisso volunt\u00e1rio com o fim da viol\u00eancia contra mulheres e meninas. S\u00e3o 127 empresas signat\u00e1rias que atuam alinhadas aos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres e do Pacto Global, e em contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, especialmente o Objetivo de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) 5 — Alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres.<\/p>\n

Dentre as a\u00e7\u00f5es da Coaliz\u00e3o, est\u00e3o previstas ades\u00e3o aos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, engajamento pessoal da lideran\u00e7a empresarial para a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es, atividades de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o para o enfrentamento de diversas formas de viol\u00eancia contra as mulheres, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos internos contra ass\u00e9dio sexual nas empresas, ambiente de trabalho seguro para funcion\u00e1rias e colaboradoras v\u00edtimas de viol\u00eancia, promo\u00e7\u00e3o de campanhas de comunica\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o para o enfrentamento da viol\u00eancia contra as mulheres e compartilhamento de resultados.<\/p>\n

Sobre o Instituto Avon<\/strong><\/p>\n

O Instituto Avon \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental que se dedica a salvar vidas por meio de a\u00e7\u00f5es e iniciativas em prol da detec\u00e7\u00e3o precoce do c\u00e2ncer de mama e do enfrentamento das viol\u00eancias contra as mulheres e meninas no Brasil. Desde 2003, tem como miss\u00e3o fortalecer a sa\u00fade, a prote\u00e7\u00e3o e o empoderamento da mulher. Para isso, conta com a parceria de institui\u00e7\u00f5es da sociedade civil, do setor privado e do poder p\u00fablico, atuando na produ\u00e7\u00e3o de conhecimento, articula\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de projetos e no apoio de iniciativas de impacto transformador e que busquem o engajamento de todos os setores da sociedade para o avan\u00e7o das causas. Como bra\u00e7o de investimento social da Avon, empresa privada que investiu mais de R\uff04 170 milh\u00f5es em a\u00e7\u00f5es sociais voltadas \u00e0s mulheres no Brasil, o Instituto j\u00e1 apoiou a realiza\u00e7\u00e3o de mais de 350 projetos e a\u00e7\u00f5es, beneficiando mais de 6 milh\u00f5es de mulheres em todo o Pa\u00eds.<\/p>\n

Sobre o SPFC<\/strong><\/p>\n

Fundado em 25 de Janeiro de 1930, o S\u00e3o Paulo Futebol Clube \u00e9 o time brasileiro com o maior n\u00famero de t\u00edtulos internacionais, \u00fanico no pa\u00eds a ostentar tr\u00eas t\u00edtulos mundiais (1992, 1993 e 2005) e o primeiro time do Brasil a se consagrar tr\u00eas vezes campe\u00e3o da Ta\u00e7a Libertadores da Am\u00e9rica. Com uma base cerca de 20 milh\u00f5es de torcedores, \u00e9 reconhecido mundialmente pelas suas tr\u00eas cores (vermelho, branco e preto) e por ser tamb\u00e9m um celeiro de craques de n\u00edvel internacional e que defenderam e foram campe\u00f5es mundiais com a Sele\u00e7\u00e3o Brasileira, como o meia Kak\u00e1, entre outros grandes atletas.<\/p>\n

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