{"id":7320,"date":"2012-06-01T00:01:22","date_gmt":"2012-06-01T03:01:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=7320"},"modified":"2012-05-31T15:28:53","modified_gmt":"2012-05-31T18:28:53","slug":"software-muda-a-rotina-de-empresas-e-aumenta-produtividade-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/software-muda-a-rotina-de-empresas-e-aumenta-produtividade-de-funcionarios\/","title":{"rendered":"Software Muda a Rotina de Empresas e Aumenta Produtividade de Funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"
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\"MarcoO crescimento previsto de 12% do mercado de TI no Brasil em 2012, segundo IDC, ainda n\u00e3o favoreceu o aumento dos investimentos no campo por alguns setores da \u00e1rea de servi\u00e7os de todo pa\u00eds.\u00a0 A exist\u00eancia de poucos dados para mensurar os retornos desse investimento \u00e9 um dos motivos, ainda que o processo de desmaterializa\u00e7\u00e3o do papel clame por um novo modelo de neg\u00f3cio. Em um per\u00edodo de digitaliza\u00e7\u00e3o massiva, estacionar no mesmo modelo pode significar perda de competitividade.<\/p>\n

Investir em tecnologia pode resultar em vantagens como ganho de produtividade, posicionamento na web – em um momento em que a demanda por servi\u00e7os online \u00e9 maior -, quebra de barreiras geogr\u00e1ficas para colabora\u00e7\u00f5es \u00e0 dist\u00e2ncia e instrumentos de mobilidade, para agendamento de teleconfer\u00eancias e redes sociais corporativas, por exemplo. Um dos recursos j\u00e1 muito utilizado \u00e9 o cloud computing<\/em>, em que documentos s\u00e3o armazenados via \u201cweb\u201d, sem ocupar espa\u00e7o no computador nem depender do dispositivo f\u00edsico para acesso a documentos, garantindo mais seguran\u00e7a em caso de perda de arquivos.<\/p>\n

Monitoramento<\/strong><\/p>\n

Entre as solu\u00e7\u00f5es para ganho de produtividade, um recurso tecnol\u00f3gico inovador que ganha destaque \u00e9 o Strigoi, software para monitoramento de equipes, desenvolvido pela TWT Info. A tecnologia permite monitorar quais s\u00e3o as atividades realizadas pelos funcion\u00e1rios, garantindo melhor planejamento da empresa em rela\u00e7\u00e3o a rotinas mais produtivas, al\u00e9m de permitir que os gestores conhe\u00e7am o tempo dispendido com cada projeto para que possam valor\u00e1-lo de forma justa. O monitoramento das equipes implica em um ganho claro de produtividade e favorece rela\u00e7\u00e3o transparente entre funcion\u00e1rios e gestores, com a clareza das atividades realizadas.<\/p>\n

\"Dr.<\/a>Para se ter uma ideia, o produto j\u00e1 \u00e9 utilizado com sucesso h\u00e1 mais de dois meses em 200 m\u00e1quinas nos escrit\u00f3rios Marcelo Tostes Advogados de S\u00e3o Paulo e Belo Horizonte.\u00a0 De acordo com o s\u00f3cio fundador do escrit\u00f3rio, Marcelo Tostes, o resultado da implementa\u00e7\u00e3o \u00e9 maior que o esperado. \u201cA ferramenta \u00e9 importante para que possa controlar a utilidade do uso do computador pelo funcion\u00e1rio. Podemos mensurar 15 a 20% de ganho de produtividade nos \u00faltimos meses\u201d, afirma. Para o diretor da TWT Info, Marco Fl\u00e1vio Neves, o Strigoi \u00e9 \u00fatil como uma ferramenta que analisa a corpora\u00e7\u00e3o como um todo e n\u00e3o o colaborador. \u201cTer uma ferramenta m\u00e9trica resulta em uma pol\u00edtica de mudan\u00e7a nas empresas. Ela \u00e9 positiva porque testa pol\u00edticas para ganho de produtividade e incentiva os funcion\u00e1rios\u201d, afirma.<\/p>\n

Riscos e problemas<\/strong><\/p>\n

A decis\u00e3o de investir em tecnologia tende a ser vantajosa para toda a equipe, mas exige que os gestores adotem uma Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o. Ao contr\u00e1rio da cren\u00e7a comum, a internet n\u00e3o garante o anonimato nem tira a punibilidade das a\u00e7\u00f5es cometidas, o que significa que ela deve ser usada com muita responsabilidade. A ado\u00e7\u00e3o de uma Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a alinhada com o perfil da empresa \u00e9 uma forma de prevenir acidentes quanto a vazamento de informa\u00e7\u00f5es, perda de controle sobre as atividades exercidas pelos profissionais ou armazenamento de informa\u00e7\u00f5es il\u00edcitas.<\/p>\n

De acordo com o advogado Alexandre Atheniense, especialista em Internet Law e Propriedade Intelectual pela Harvard Law School, as empresas que j\u00e1 utilizam recursos tecnol\u00f3gicos, em geral, ainda n\u00e3o amadureceram como deveriam para se atentarem a import\u00e2ncia de criar uma politica efetiva de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. \u201cA pol\u00edtica ideal \u00e9 ter um software para coletar informa\u00e7\u00f5es e regras de prote\u00e7\u00e3o e monitoramento que propiciem dados para subsidiar a tomada de decis\u00f5es pelo gestor. \u00c9 preciso adotar normas internas que expressem valores \u00e9ticos das empresas e estabele\u00e7am limites na utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologia por parte dos colaboradores, com as respectivas penalidades em caso de viola\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de capacitar os envolvidos para que tenham clareza da pol\u00edtica implantada\u201d, explica.<\/p>\n

Gabriela Garcia
\nTinno Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A desmaterializa\u00e7\u00e3o do papel e a busca por produtividade incentivam investimentos em tecnologia na \u00e1rea de servi\u00e7os<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[402],"tags":[1359,953],"table_tags":[],"class_list":["post-7320","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-2","tag-monitoramento","tag-produtividade","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7320"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=7320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}