{"id":74186,"date":"2022-07-05T11:07:28","date_gmt":"2022-07-05T14:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=74186"},"modified":"2022-07-07T10:20:36","modified_gmt":"2022-07-07T13:20:36","slug":"asserttem-estima-mais-de-630-mil-vagas-temporarias-para-o-3o-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/asserttem-estima-mais-de-630-mil-vagas-temporarias-para-o-3o-trimestre\/","title":{"rendered":"ASSERTTEM estima mais de 630 mil vagas tempor\u00e1rias para o 3\u00ba trimestre"},"content":{"rendered":"

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Para associa\u00e7\u00e3o, a partir de agora, as contrata\u00e7\u00f5es ser\u00e3o pontuais e n\u00e3o mais para repor o quadro de pessoal como aconteceu durante a pandemia<\/i><\/p>\n

As contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias t\u00eam crescido ano a ano. Isso porque, a modalidade – prevista nos termos da Lei Federal 6.019\/74 e do Decreto n\u00ba 10.854\/2021 — virou instrumento gerencial das empresas para atender suas demandas. Prova disso \u00e9 que a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (ASSERTTEM) prev\u00ea mais de 630 mil vagas tempor\u00e1rias para o 3\u00ba trimestre de 2022.<\/p>\n

\u201cEstimamos um aumento de 12% nas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias nos meses de julho, agosto e setembro, em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2021\u201d, afirma o presidente da associa\u00e7\u00e3o, Marcos de Abreu.<\/p>\n

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Marcos de Abreu, presidente da ASSERTTEM<\/figcaption><\/figure>\n

De acordo com ele, ao contr\u00e1rio do que muitos pensam de que esta alta seria uma desconfian\u00e7a na economia brasileira, o aumento das contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias deve ser visto com bons olhos.<\/p>\n

\u201cA pandemia imp\u00f4s um novo modelo de gest\u00e3o \u00e0s empresas, que aprenderam a reduzir custos e a fazer ajustes r\u00e1pidos \u00e0s demandas de mercado utilizando intensivamente a contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios, sem precisar demitir. O que vem contribuindo para a queda do desemprego no Pa\u00eds\u201d, explica.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, ele refor\u00e7a que as empresas j\u00e1 est\u00e3o com os quadros de pessoal reestabelecidos, como antes da pandemia. \u201cAssim, agora, as contrata\u00e7\u00f5es ser\u00e3o pontuais e n\u00e3o mais para repor o quadro de pessoal como aconteceu durante a pandemia. Com isso, a taxa de efetiva\u00e7\u00e3o deve sofrer ligeira queda de 22% para 20%\u201d, pondera.<\/p>\n

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Com rela\u00e7\u00e3o aos setores, a ASSERTTEM afirma que entre os meses de julho e setembro, a Ind\u00fastria segue como destaque nas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, principalmente nas \u00e1reas Aliment\u00edcia, Farmac\u00eautica e de \u00d3leo e G\u00e1s; seguido do setor de Servi\u00e7o, com \u00eanfase para as \u00e1reas de Log\u00edstica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os para pessoas f\u00edsicas, que engloba cl\u00ednicas, restaurantes, companhias a\u00e9reas; e do Com\u00e9rcio.<\/p>\n

Resultado 1\u00ba semestre<\/strong><\/p>\n

Entre janeiro e junho deste ano foram geradas 1.322.200 vagas tempor\u00e1rias, uma ligeira queda de 4,6% em rela\u00e7\u00e3o do mesmo per\u00edodo de 2021, quando foram abertas 1.385.989. Segundo a ASSERTTEM, a seca, infla\u00e7\u00e3o e a guerra entre R\u00fassia e Ucr\u00e2nia foram fatores que impactaram os resultados das contrata\u00e7\u00f5es do 1\u00ba semestre.<\/p>\n

\u201cA ASSERTTEM tem se mantido cautelosa e atenta ao cen\u00e1rio mundial. Por isso, comemoramos o resultado expressivo alcan\u00e7ado entre janeiro e junho deste ano em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de vagas tempor\u00e1rias. E temos perspectivas positivas para o 2\u00ba semestre de 2022\u201d, conclui o presidente da associa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Para associa\u00e7\u00e3o, a partir de agora, as contrata\u00e7\u00f5es ser\u00e3o pontuais e n\u00e3o mais para repor o quadro de pessoal como aconteceu durante a pandemia<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":74188,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6008,2885,561],"table_tags":[],"class_list":["post-74186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-asserttem","tag-trabalho-temporario","tag-vagas","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74186"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74186\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74186"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=74186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}