{"id":74487,"date":"2022-08-05T17:11:32","date_gmt":"2022-08-05T20:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=74487"},"modified":"2022-08-05T17:13:31","modified_gmt":"2022-08-05T20:13:31","slug":"afastamentos-do-trabalho-devido-a-problemas-de-saude-mental-aumentam-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/afastamentos-do-trabalho-devido-a-problemas-de-saude-mental-aumentam-30\/","title":{"rendered":"Afastamentos do trabalho devido \u00e0 problemas de sa\u00fade mental aumentam 30%"},"content":{"rendered":"

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\"\"Cuidado com o bem-estar se torna um pilar importante para as organiza\u00e7\u00f5es,
\n<\/em>que est\u00e3o investindo em programas para evitar o adoecimento emocional dos trabalhadores<\/em><\/p>\n

O n\u00famero de afastamentos do trabalho motivados por problemas de sa\u00fade mental cresceu 30% de janeiro de 2020 a abril de 2022, de acordo com um levantamento realizado pela Closecare, empresa focada em gest\u00e3o de atestados m\u00e9dicos e sa\u00fade corporativa. A an\u00e1lise foi feita com cerca de 480 mil atestados cadastrados na plataforma e considerou quadros espec\u00edficos, como epis\u00f3dios depressivos, ansiedade e estresse.<\/p>\n

Os gastos envolvendo esses transtornos s\u00e3o altos para as empresas, pois cada atestado m\u00e9dico custa em m\u00e9dia 1293 reais, e a expectativa \u00e9 que os custos com afastamentos de colaboradores envolvendo sa\u00fade mental cheguem a 5 bilh\u00f5es de reais at\u00e9 o final de 2022. Esses dados evidenciam a gravidade do problema que tem se tornado um desafio para as organiza\u00e7\u00f5es e, ao mesmo tempo, motivado a amplia\u00e7\u00e3o de investimentos em programas de sa\u00fade, bem-estar e capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores para lidar melhor com a sa\u00fade emocional.<\/p>\n

Apoio psicol\u00f3gico, especialistas em atividade f\u00edsica e a pr\u00e1tica da medita\u00e7\u00e3o s\u00e3o algumas das iniciativas que as empresas t\u00eam aderido com o objetivo de cuidar da sa\u00fade mental dos profissionais. “Atividades como essas s\u00e3o ferramentas importantes para a preven\u00e7\u00e3o do adoecimento emocional, e tamb\u00e9m atuam como coadjuvantes nos tratamentos psicol\u00f3gicos, uma vez\u00a0 que, v\u00e1rios estudos cient\u00edficos j\u00e1 comprovam a diminui\u00e7\u00e3o de sintomas como o estresse, depress\u00e3o\u00a0 e ansiedade”, explica Sueli Klemenchuk, psic\u00f3loga da MINDSELF – companhia especializada em programas de medita\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo.<\/p>\n

A preocupa\u00e7\u00e3o dessas empresas n\u00e3o \u00e9 por acaso, pois o Brasil tem cerca de 11,5 milh\u00f5es de pessoas que sofrem com a depress\u00e3o e \u00e9 o pa\u00eds mais ansioso do mundo, segundo dados da OMS. (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade). \u201cOs problemas com a sa\u00fade mental s\u00e3o uma quest\u00e3o grave que precisa do apoio de toda a sociedade, por isso as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o come\u00e7ando a voltar os seus olhares para essas quest\u00f5es\u201d, sinaliza Alexandre Ayres, s\u00f3cio-fundador da MINDSELF. Somente no \u00faltimo ano, as buscas pelos servi\u00e7os da empresa cresceram mais de 200%.<\/p>\n

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Prova que as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e o bem-estar dos colaboradores t\u00eam se tornado um caso de sa\u00fade p\u00fablica, foi a recente iniciativa da OMS de classificar a S\u00edndrome de Burnout como uma doen\u00e7a ocupacional, ou seja, diretamente relacionada \u00e0s atividades desenvolvidas pelo colaborador e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es \u00e0s quais ele \u00e9 submetido, refor\u00e7ando ainda mais a import\u00e2ncia das organiza\u00e7\u00f5es cuidarem da sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n

Sobre a MINDSELF<\/strong><\/em><\/p>\n

Startup especializada em medita\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo, que ajuda empresas de todos os portes e segmentos a cuidar preventivamente da sau\u0301de emocional de seus colaboradores e no aprimoramento de habilidades de intelige\u0302ncia emocional, atrave\u0301s de programas de Meditac\u0327a\u0303o e Mindfulness desenvolvidos com metodologia exclusiva para organiza\u00e7\u00f5es. Entre os seus clientes, est\u00e3o grandes empresas como Banco Digio, Ita\u00fa, Banco BV, Bayer, Vivo, Carrefour, Mondelez, Smiles e ConectCar, entre outras.<\/p>\n

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