{"id":74595,"date":"2022-08-17T13:38:31","date_gmt":"2022-08-17T16:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=74595"},"modified":"2022-08-19T09:53:23","modified_gmt":"2022-08-19T12:53:23","slug":"apsen-farmaceutica-celebra-sucesso-do-projeto-brilhe-na-apsen-que-revelou-centenas-de-novos-talentos-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/apsen-farmaceutica-celebra-sucesso-do-projeto-brilhe-na-apsen-que-revelou-centenas-de-novos-talentos-na-empresa\/","title":{"rendered":"Apsen Farmac\u00eautica celebra sucesso do projeto Brilhe na Apsen, que revelou centenas de novos talentos na empresa"},"content":{"rendered":"

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Mais de 17 mil profissionais se candidataram no Brilhe na Apsen e 160 propagandistas foram contratados.
\n<\/i>O Brilhe na Apsen Primeiro Emprego mobilizou mais de 6 mil jovens e revelou 62 novos talentos na companhia<\/i><\/p>\n

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C\u00e1ssia Hiramoto
Diretora de Recursos Humanos
Apsen Farmac\u00eautica<\/figcaption><\/figure>\n

A Apsen Farmac\u00eautica, uma das empresas mais inovadoras do segmento de medicamentos, tamb\u00e9m inova na gest\u00e3o de pessoas e na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos. No ano passado, a empresa realizou um processo disruptivo para ampliar sua for\u00e7a de vendas. O Brilhe na Apsen foi um projeto digital e interativo que contratou 160 propagandistas de todo o pa\u00eds. Foram mais de 17.000 candidaturas em todo o Brasil.<\/p>\n

O processo teve diversas etapas, com testes comportamentais, entrevistas por v\u00eddeo, din\u00e2micas em grupo digitais, ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial na avalia\u00e7\u00e3o dos candidatos e quiz ao vivo, que teve uma transmiss\u00e3o online em que os candidatos responderam a perguntas dos mais variados temas.<\/p>\n

\u201cCom a transforma\u00e7\u00e3o do mundo do trabalho, nos desafiamos a fazer diferente, buscamos a diversidade e contamos com o apoio da nossa lideran\u00e7a para fazer acontecer. Fazer junto, esse \u00e9 o nosso melhor!\u201d, comenta C\u00e1ssia Hiramoto, Diretora de Recursos Humanos da Apsen Farmac\u00eautica.<\/p>\n

A farmac\u00eautica Camila Marina n\u00e3o tinha nenhuma experi\u00eancia com vendas quando recebeu a not\u00edcia que havia sido aprovada no Brilhe na Apsen. \u201cO processo seletivo foi extremamente humano, em nenhum momento senti um desprezo por n\u00e3o ter conhecimento em vendas. Pelo contr\u00e1rio, eu fui muito exaltada pelo conhecimento que eu tinha at\u00e9 ent\u00e3o. As portas realmente se abriram para mim\u201d, afirma Camila.<\/p>\n

Ela conta que, depois de um ano na propaganda m\u00e9dica, j\u00e1 tem um conhecimento maior dos produtos. \u201cVoc\u00ea saber de todos os benef\u00edcios que o produto pode trazer para o paciente e poder ajud\u00e1-lo, n\u00e3o como um cliente, mas como uma pessoa, \u00e9 totalmente motivador\u201d, completa.<\/p>\n

Jovens talentos<\/strong><\/p>\n

O processo de contrata\u00e7\u00e3o de jovens aprendizes tamb\u00e9m seguiu o modelo digital. O Brilhe na Apsen Primeiro Emprego, 100% online e interativo, teve parceria de divulga\u00e7\u00e3o com diversas ONGs que desenvolvem projetos de capacita\u00e7\u00e3o e empregabilidade para captar jovens vulnerabilidade e pertencentes a minorias. O objetivo era ampliar o alcance do processo de busca por talentos \u00e0 sociedade. Toda essa din\u00e2mica para encontrar esses profissionais valeu a pena, dentre os mais de 6 mil que se candidataram.<\/p>\n

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Para a estudante Caroline Azevedo Dantas da Silva, o que mais chamou aten\u00e7\u00e3o durante o processo seletivo foi a aten\u00e7\u00e3o e o cuidado com os candidatos. Ela conta que gestores de diversas \u00e1reas, inclusive os vice-presidentes da Apsen, participaram da live em que foram anunciados os aprovados no processo. \u201c\u00c9 o tipo de coisa que realmente a gente s\u00f3 v\u00ea na Apsen\u201d, declara.<\/p>\n

Caroline foi designada para trabalhar no departamento de Compliance e conta que sentiu um pouco de medo no come\u00e7o, por desconhecer a \u00e1rea, mas teve todo o apoio de sua gestora. \u201cA minha gestora falou que me escolheu porque, desde o primeiro momento em que me viu na entrevista, ela enxergou em mim os valores necess\u00e1rios para trabalhar em Compliance\u201d.<\/p>\n

Carlos Eduardo de Oliveira Almeida encara no seu primeiro emprego o desafio de trabalhar no setor de Servi\u00e7os Corporativos. \u201cJ\u00e1 tenho todas as minhas metas tra\u00e7adas desde o momento em que entrei na Apsen. Meu objetivo \u00e9 terminar o ensino m\u00e9dio, retomar o curso de meio ambiente na E-Tec e trabalhar aqui na Apsen no setor de SMS (Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Sa\u00fade). Meu objetivo \u00e9 trabalhar com meio ambiente, que \u00e9 o que eu gosto\u201d, afirma.<\/p>\n

\u201cFiquei muito animada desde o in\u00edcio do projeto e estive engajada em cada passo dele, assim como os outros vice-presidentes, que participaram de todo o processo. Nossa cultura, que coloca o cuidar das pessoas no centro dos neg\u00f3cios, direciona todas as nossas pol\u00edticas de pessoas, que valoriza as individualidades, mas que prioriza a diversidade. Al\u00e9m disso, a inova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m est\u00e1 presente na nossa vis\u00e3o na gest\u00e3o de talentos\u201d, comenta Renata Spallicci, Vice-Presidente Executiva da Apsen Farmac\u00eautica.<\/p>\n

Sobre a APSEN Farmac\u00eautica:<\/strong><\/p>\n

Com sede em Santo Amaro, S\u00e3o Paulo – SP, a APSEN \u00e9 uma ind\u00fastria farmac\u00eautica brasileira que investe em pesquisa e inova\u00e7\u00e3o para comercializar 54 produtos, sendo 14 exclusivos. Fundada h\u00e1 mais de 52 anos por um casal de imigrantes italianos, hoje a empresa emprega 1.900 colaboradores divididos nas \u00e1reas de Vendas, Administrativo, Industrial, T\u00e9cnica e Assuntos Corporativos. Voltada para produtos de marca, a APSEN est\u00e1 presente nas principais \u00e1reas terap\u00eauticas: Neurologia, Psiquiatria, Otorrinolaringologia, Urologia, Ginecologia, Reumatologia, Ortopedia, Gastroenterologia, Geriatria, Endocrinologia, Angiologia, Nefrologia, Dermatologia e est\u00e1 crescendo a cada dia na \u00e1rea de MIPs (Medicamentos Isentos de Prescri\u00e7\u00e3o) e Alimentos Funcionais. Mais informa\u00e7\u00f5es no site da Apsen. Centro de atendimento ao Consumidor (CAC): 0800-165678<\/p>\n

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