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Veja como a Lojas Mel se aderiu ao RH Tech \u2013 Case de Sucesso.<\/strong><\/p>\nA Lojas Mel \u00e9 uma rede de lojas de utilidades dom\u00e9sticas que est\u00e1 no mercado h\u00e1 44 anos. Possui uma gama de produtos, com mais de 35.000 itens, desde papelaria, brinquedos e utilidades, cama, mesa e banho, el\u00e9trica, hidr\u00e1ulica e ferragem. Al\u00e9m da loja online, a Lojas Mel est\u00e1 com 56 lojas f\u00edsicas que atende mais de 20.000 clientes por dia, a maioria das lojas ficam na Grande S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Em janeiro 2023, Nydus e Lojas Mel v\u00e3o completar uma parceria de 7 anos. Quando a parceria come\u00e7ou, a Lojas Mel contava com 12 lojas e utilizavam um sistema de ponto diferente do sistema de fechamento de folha e controles atrav\u00e9s de planilhas. Um processo totalmente burocr\u00e1tico em v\u00e1rias ferramentas diferentes.<\/p>\n
Em uma conversa com Manuel Vitor, Diretor de Recursos Humanos e Cristiane Fonseca, Gestora de Recursos Humanos, conta como foi a jornada de ado\u00e7\u00e3o ao RHTech.<\/p>\n
A necessidade<\/strong><\/p>\nPor conta do tipo de opera\u00e7\u00e3o e da estrat\u00e9gia agressiva de crescimento, a Lojas Mel identificou que precisava achar uma solu\u00e7\u00e3o que internalizasse toda a gest\u00e3o de RH e DP, assim como oferecesse mais controle estrat\u00e9gico e descentraliza\u00e7\u00e3o das atividades aos gestores, j\u00e1 contemplando tamb\u00e9m o seu plano de expans\u00e3o.<\/p>\n
\u201cO fechamento da folha era feito manual, as informa\u00e7\u00f5es chegavam muito em cima da hora e ainda t\u00ednhamos que consultar os gestores para saber o que aconteceu, e isso demorava muito.\u201d Conta Cristiane.<\/p>\n
Manuel Vitor conta que: \u201cO Departamento Pessoal \u00e9 a segunda maior despesa da empresa e a necessidade de ter um controle e indicadores, e an\u00e1lise gerencial sobre esses n\u00fameros, \u00e9 extremamente importante, crucial para a sa\u00fade do neg\u00f3cio.\u201d<\/p>\n
A solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\nAs solu\u00e7\u00f5es RHTech da Nydus chamaram a aten\u00e7\u00e3o dentre as diversas empresas no mercado, por conseguir cobrir todas as necessidades atuais e futuras da Lojas Mel. Esse foi um ponto extremamente relevante para o processo de decis\u00e3o deles.<\/p>\n
Junto com o robusto sistema NydusRH, a Nydus mostrou que conseguia entregar um melhor controle e gest\u00e3o, al\u00e9m de sua expertise em Departamento Pessoal e flexibilidade para desenvolver solu\u00e7\u00f5es desenhadas especificamente para a necessidade da Lojas Mel.<\/p>\n
Continua Manuel Vitor: \u201cOlhamos para o nosso momento de empresa e para o futuro, pois entendemos que seria necess\u00e1rio que a solu\u00e7\u00e3o de RH sustentasse o nosso plano agressivo de crescimento e de expans\u00e3o. Com a Nydus, eu senti a seguran\u00e7a de que ela ia oferecer algumas customiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o encontramos em outras empresas no mercado.\u201d<\/p>\n
A Implanta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\nCom a implanta\u00e7\u00e3o do NydusRH, a Nydus trouxe toda a experi\u00eancia de implanta\u00e7\u00e3o de sistema, com uma sistem\u00e1tica e planejamento onde tudo foi feito gerando seguran\u00e7a no processo.<\/p>\n
Treinamentos foram aplicados para os gestores em cada etapa e foi necess\u00e1rio quebrar v\u00e1rios de paradigmas para implantar novos processos e descentralizar muitas das atividades que eram concentradas s\u00f3 para a equipe de departamento pessoal.<\/p>\n
Manuel Vitor complementa que: \u201cA gente foi fazendo um trabalho simult\u00e2neo com as nossas outras ferramentas, para que pud\u00e9ssemos rodar em paralelo. Quando menos percebemos, j\u00e1 est\u00e1vamos trabalhando no NydusRH. Foi um processo muito incr\u00edvel, uma experi\u00eancia muito bacana e zero traum\u00e1tica.\u201d<\/p>\n
O resultado<\/strong><\/p>\nHoje a opera\u00e7\u00e3o de RH das Lojas Mel \u00e9 de uma verdadeira RHTech.<\/p>\n
Um dos principais ganhos que a Lojas Mel teve quando adotou a solu\u00e7\u00e3o da Nydus, foi a melhoria da opera\u00e7\u00e3o do departamento pessoal, com isso, conseguiu ter uma melhor gest\u00e3o e, consequentemente, a produtividade aumentou muito.<\/p>\n
\u201cAs solu\u00e7\u00f5es da Nydus ajudaram tanto o departamento quanto as lojas e os gestores a terem mais tempo para gerir todas as informa\u00e7\u00f5es que precisamos. Como o sistema NydusRH j\u00e1 vem muito parametrizado, s\u00e3o s\u00f3 alguns ajustes que a gente acaba fazendo para atender a nossa realidade, com isso o time teve em torno de 80% do tempo otimizado.\u201d Continua Cristiane.<\/p>\n
\u201cQuando voc\u00ea descentraliza essas atividades, voc\u00ea acaba dando autonomia para o gerente e para os gestores, onde eles acabam se sentindo parte disso, gera um senso de pertencimento. Eles come\u00e7am a olhar melhor para os processos de RH, para as pessoas e tomar mais conta disso.\u201d Acrescenta Manuel Vitor.<\/p>\n
\u00c0 medida que a Lojas Mel foi crescendo, novas necessidades foram aparecendo e novas demandas, principalmente com rela\u00e7\u00e3o a uma gest\u00e3o cont\u00e1bil mais estruturada, por conta de governan\u00e7a e de auditoria externa. A Nydus conseguiu entregar solu\u00e7\u00f5es que atendesse a essa necessidade.<\/p>\n
\u201cA integra\u00e7\u00e3o da Nydus com o ERP cont\u00e1bil tamb\u00e9m \u00e9 feita de uma forma autom\u00e1tica, simples e imediata, onde a gente n\u00e3o tem nenhum tipo de problema e isso gera uma agilidade operacional para o nosso neg\u00f3cio. Hoje conseguimos fechar todos os nossos DRE\u2019s e balan\u00e7os, tanto os operacionais e gerenciais, quanto fiscal dentro do nosso ERP, por uma integra\u00e7\u00e3o que \u00e9 feita pela Nydus\u201d. Explica Manuel Vitor.<\/p>\n
A constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00e3o entre as duas empresas foi crucial para desenvolver novas solu\u00e7\u00f5es e agregar conhecimento de mercado.<\/p>\n
\u201cEssa rela\u00e7\u00e3o sempre foi muito importante, pois nos ajudou a sustentar o nosso crescimento. N\u00f3s crescemos muito r\u00e1pido e a Nydus tamb\u00e9m. A Nydus acompanhou o mercado, as tend\u00eancias e a tecnologia, e isso trouxe muito controle para a gente, a nossa gest\u00e3o melhorou absurdamente. Hoje podemos dizer que somos um heavy user e usamos praticamente todas as solu\u00e7\u00f5es da Nydus\u201d. Finaliza Manuel Vitor.<\/p>\n
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Com toda a transforma\u00e7\u00e3o digital que est\u00e1 acontecendo nos mais diversos setores das empresas, o RH n\u00e3o poderia ficar de fora. Assim, surgiu o RHTech.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":76030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,428,6170,6171],"table_tags":[],"class_list":["post-76027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-recursos-humanos","tag-rh-tech","tag-solucoes-de-rh","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76027"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76027\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76027"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=76027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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