{"id":76112,"date":"2022-12-14T21:09:04","date_gmt":"2022-12-15T00:09:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=76112"},"modified":"2022-12-14T21:10:52","modified_gmt":"2022-12-15T00:10:52","slug":"bayer-lanca-curso-de-libras-gratuito-para-todos-os-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/bayer-lanca-curso-de-libras-gratuito-para-todos-os-colaboradores\/","title":{"rendered":"Bayer lan\u00e7a curso de Libras gratuito para todos os colaboradores\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-76113\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/bayer.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i>Iniciativa, em parceria com a consultoria Oportunidades Especiais, refor\u00e7a o foco da empresa de expandir cada vez mais a cultura de inclus\u00e3o e diversidade<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>S\u00e3o Paulo, 14 de dezembro de 2022 &#8212;<\/strong>\u00a0A partir deste m\u00eas, a Bayer oferecer\u00e1 a todos os seus colaboradores um curso de L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras) online e gratuito. O treinamento tem como objetivo desenvolver o conhecimento sobre a l\u00edngua e melhorar a comunica\u00e7\u00e3o entre colaboradores e o p\u00fablico com defici\u00eancia auditiva, tornando-a mais eficiente e inclusiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com Kleber Carvalho, Gerente Executivo de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o para a Bayer Am\u00e9rica Latina, a iniciativa faz parte da jornada de inclus\u00e3o da companhia. \u201cInclus\u00e3o &amp; Diversidade s\u00e3o pilares estrat\u00e9gicos que potencializam as possibilidades da Bayer em atingir a sua ambiciosa miss\u00e3o: \u2018Sa\u00fade para Todos, Fome para Ningu\u00e9m\u2019. Acreditamos que exercitar diversas formas de pensar e fomentar um ambiente seguro para que todas as ideias sejam bem-vindas \u00e9 a chave para aumentar o n\u00famero de solu\u00e7\u00f5es inovadoras para nossos clientes. O curso de libras corrobora para este exerc\u00edcio e est\u00e1 diretamente conectado ao nosso objetivo de ter um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, gerando um impacto direto no pertencimento, engajamento e, consequentemente, no neg\u00f3cio\u201d, explica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O curso de libras \u00e9 uma parceria da multinacional com a consultoria Oportunidades Especiais, que oferece solu\u00e7\u00f5es para inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, e busca ampliar o conhecimento dos colaboradores da Bayer sobre os conceitos da l\u00edngua brasileira de sinais. Entre os temas abordados no curso est\u00e3o o alfabeto, tipos de cumprimentos em Libras, meses, pa\u00edses, verbos e pronomes.<\/p>\n<div class=\"g g-1\"><div class=\"g-single a-37\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MzcsMSwxLDEw\" href=\"https:\/\/tuapps.com.br\/ apontatu-gestao-de-ponto\/?utm_ source=topo&amp;utm_medium= rhevista-rh&amp;utm_campaign=gest% C3%A3o+de+ponto+tem+que+ser+ simples&amp;utm_id=banner\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-79942\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-300x38.jpg 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-1024x128.jpg 1024w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-768x96.jpg 768w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-1536x192.jpg 1536w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-2048x256.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">No pa\u00eds, cerca de 5% da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 surda, e parte dela usa a Libras como aux\u00edlio para comunica\u00e7\u00e3o. De acordo com dados do IBGE, esse n\u00famero representa 10 milh\u00f5es de pessoas, sendo que 2,7 milh\u00f5es n\u00e3o ouvem nada. \u201cEssa iniciativa pioneira da Bayer \u00e9 um marco para imprimir um ambiente mais inclusivo entre as intera\u00e7\u00f5es do PCD\u00b4s e seus times, ainda corroborar para o foco de expandir esse desenvolvimento e impacto na comunidade atrav\u00e9s do desenvolvimento dessa nova habilidade em nossos colaboradores,\u201d completa Rubia Passos Especialista em Aquisi\u00e7\u00e3o de Talentos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a Bayer<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Bayer \u00e9 uma empresa global com compet\u00eancias essenciais nas ci\u00eancias da vida nos setores de agroneg\u00f3cio e sa\u00fade. Seus produtos e servi\u00e7os s\u00e3o projetados para ajudar as pessoas e o planeta a prosperar, apoiando os esfor\u00e7os para superar os principais desafios apresentados por uma popula\u00e7\u00e3o global em crescimento e envelhecimento. A Bayer est\u00e1 comprometida em impulsionar o desenvolvimento sustent\u00e1vel e gerar um impacto positivo em seus neg\u00f3cios. Ao mesmo tempo, o Grupo pretende aumentar o seu poder de ganho e criar valor atrav\u00e9s da inova\u00e7\u00e3o e do crescimento. A marca Bayer representa confian\u00e7a, confiabilidade e qualidade. O Brasil \u00e9 a terceira maior opera\u00e7\u00e3o da companhia no mundo.<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciativa, em parceria com a consultoria Oportunidades Especiais, refor\u00e7a o foco da empresa de expandir cada vez mais a cultura de inclus\u00e3o e diversidade\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":76117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2735,6183,386],"table_tags":[],"class_list":["post-76112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-bayer","tag-inclusao-diversidade","tag-libras","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76112"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=76112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}