![\"\"](\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/gympass.png\")
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Os membros do\u00a0Gympass<\/span>\u00a0agora t\u00eam acesso \u00e0 Thrive Global, plataforma que oferece ferramentas para realizar mudan\u00e7as de comportamento duradouras e desenvolver resili\u00eancia mental<\/i><\/p>\n S\u00e3o Paulo,\u00a0 dezembro de 2022<\/strong>\u00a0—<\/strong>\u00a0O\u00a0Gympass<\/span><\/u><\/a>, maior plataforma de bem-estar corporativo do mundo, e a\u00a0Thrive Global<\/u><\/a>, l\u00edder em tecnologia de mudan\u00e7a de comportamento para empresas, fundada por Arianna Huffington, anunciam uma parceria que levar\u00e1 ferramentas de bem-estar a mais pessoas em todo o mundo. Membros do\u00a0Gympass<\/span> agora t\u00eam acesso completo \u00e0 plataforma Thrive Global, que insere o\u00a0bem-estar de forma cont\u00ednua e em tempo real diretamente no fluxo de trabalho das empresas, gerando maior produtividade, engajamento e resili\u00eancia mental entre os funcion\u00e1rios.<\/p>\n A Thrive Global ser\u00e1 um pilar dentro da categoria\u00a0Mente<\/i>, uma plataforma do\u00a0Gympass<\/span>\u00a0em pleno crescimento, que re\u00fane aplicativos e servi\u00e7os de bem-estar e fornece recursos de resili\u00eancia mental para ajudar trabalhadores a combater o estresse e a epidemia de burnout. Al\u00e9m da categoria\u00a0Mente<\/i>, os membros do\u00a0Gympass<\/span>\u00a0t\u00eam acesso a importantes parceiros nas categorias\u00a0Corpo\u00a0<\/i>e\u00a0Vida<\/i>, o que lhes d\u00e1 uma lista completa de benef\u00edcios que podem ser adaptados \u00e0s suas prioridades individuais para alcan\u00e7ar o bem-estar.<\/p>\n A plataforma Thrive disponibiliza acesso a solu\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a de comportamento, fornecendo de maneira cont\u00ednua e em tempo real ferramentas de redu\u00e7\u00e3o de estresse, compartilhando hist\u00f3rias inspiradoras e propondo micro etapas com respaldo cient\u00edfico para ajudar as pessoas a criar h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis. As perguntas di\u00e1rias do\u00a0Pulse Check<\/i>\u00a0estimulam os funcion\u00e1rios a parar para refletir por um momento sobre seu bem-estar e s\u00e3o feitas por meio de plataformas j\u00e1 conhecidas do mundo corporativo, como Slack ou Microsoft Teams. O recurso oferece tamb\u00e9m recomenda\u00e7\u00f5es personalizadas e instant\u00e2neas que podem ajud\u00e1-los a melhorar seu bem-estar, al\u00e9m de fornecer aos l\u00edderes da empresa informa\u00e7\u00f5es an\u00f4nimas e em tempo real sobre o bem-estar, a resili\u00eancia e o risco de burnout de seus funcion\u00e1rios. J\u00e1\u00a0o Thrive Reset \u00e9 uma ferramenta que ajuda os funcion\u00e1rios a quebrar poss\u00edveis ciclos de estresse cumulativo em apenas 60 segundos, oferecendo uma biblioteca de mais de cem reprograma\u00e7\u00f5es em v\u00eddeo sobre temas como respira\u00e7\u00e3o, alongamento, gratid\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o plena e natureza.\u00a0Assim como o\u00a0Gympass<\/span>, a Thrive tem por prop\u00f3sito cultivar ambientes de trabalho que ajudem a manter os trabalhadores mais felizes e produtivos.<\/p>\n \u201cComo recentemente descoberto pelo\u00a0relat\u00f3rio Panorama do bem-estar corporativo<\/u><\/a>,\u00a0produzido pelo\u00a0Gympass<\/span>, 77% dos entrevistados considerariam sair de uma empresa que n\u00e3o se preocupa com o bem-estar de seus funcion\u00e1rios\u201d, afirma Cesar Carvalho, co-fundador e CEO do\u00a0Gympass<\/span>. \u201cNossa parceria com a Thrive Global refor\u00e7a o nosso compromisso de ajudar as empresas a lidar com a atual crise de bem-estar no local de trabalho, fornecendo ferramentas e recursos baseados em dados para que trabalhadores de todo o mundo assumam o controle do pr\u00f3prio bem-estar\u201d.<\/p>\n \u201cA Thrive Global e o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0est\u00e3o alinhados na miss\u00e3o de acabar com a atual epidemia de estresse e burnout\u201d, disse Arianna Huffington, fundadora e CEO da Thrive Global. \u201cNossa abordagem profundamente humana ajuda os funcion\u00e1rios a melhorar em todos os aspectos de suas vidas, desde a sa\u00fade f\u00edsica e mental at\u00e9 em seus relacionamentos e na produtividade no trabalho. Estamos animados por entrar no\u00a0Gympass<\/span> e chegar a cada vez mais trabalhadores.\u201d<\/p>\n Inscreva-se\u00a0AQUI<\/u><\/a>\u00a0para receber as \u00faltimas atualiza\u00e7\u00f5es sobre a parceria entre o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0e a Thrive Global.<\/p>\n Para saber mais sobre o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0e seus \u00faltimos lan\u00e7amentos, visite\u00a0gympass<\/span>.<\/u><\/a>\u00a0<\/u>Para saber\u00a0mais\u00a0sobre a Thrive Global, visite\u00a0thriveglobal<\/u><\/a><\/p>\n Sobre o\u00a0Gympass<\/span><\/strong><\/p>\n Fundado em 2012, o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0\u00e9 uma plataforma corporativa de bem-estar que oferece aos colaboradores acesso a uma rede global de mais de 50.000 academias, aulas, personal trainers e aplicativos de bem-estar, por meio de assinaturas mensais acess\u00edveis e flex\u00edveis. Mais de 10.000 empresas usam o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0para melhorar o bem-estar de seus funcion\u00e1rios, resultando em uma for\u00e7a de trabalho global mais feliz, saud\u00e1vel e produtiva. At\u00e9 o momento, o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0j\u00e1 foi respons\u00e1vel por mais de 200 milh\u00f5es de check-ins, que representam mais de 6 bilh\u00f5es de minutos de bem-estar. As empresas que oferecem o\u00a0Gympass<\/span>\u00a0obt\u00eam taxas de reten\u00e7\u00e3o 43% melhores e at\u00e9 25% menos custos com sa\u00fade por ano. Fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o corporativa ou verifique a sua elegibilidade como colaborador em\u00a0gympass<\/span><\/p>\n Sobre a Thrive Global<\/strong><\/p>\n A Thrive Global \u00e9 uma empresa l\u00edder em tecnologia de mudan\u00e7a de comportamento fundada em 2016 por Arianna Huffington com a miss\u00e3o de acabar com a epidemia de estresse e burnout. Com sua plataforma de tecnologia de mudan\u00e7a de comportamento alimentada por Intelig\u00eancia Artificial, a Thrive ajuda pessoas e empresas a melhorar o bem-estar, o desempenho e a resili\u00eancia mental dos trabalhadores. As micro etapas da Thrive, pequenos passos com respaldo cient\u00edfico visando melhorar a sa\u00fade e a produtividade, foram adotadas por trabalhadores de mais de 125 empresas em mais de 140 pa\u00edses, desde oper\u00e1rios e funcion\u00e1rios de call centers at\u00e9 executivos de multinacionais. A Thrive Global tem sua sede na cidade de Nova York e conta com centros de talentos em Boston, Dublin e S\u00e3o Francisco. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, visite thriveglobal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os membros do\u00a0Gympass\u00a0agora t\u00eam acesso \u00e0 Thrive Global, plataforma que oferece ferramentas para realizar mudan\u00e7as de comportamento duradouras e desenvolver resili\u00eancia mental<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":76136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[730,643,6185],"table_tags":[],"class_list":["post-76134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-bem-estar","tag-burnout","tag-resiliencia-mental","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76134"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=76134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/novo_reportit_720_90_2.png\")
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