{"id":76293,"date":"2023-01-16T17:05:05","date_gmt":"2023-01-16T20:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=76293"},"modified":"2023-01-30T18:32:54","modified_gmt":"2023-01-30T21:32:54","slug":"bradesco-saude-adota-novo-modelo-de-coparticipacao-que-torna-planos-mais-flexiveis-e-acessiveis-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/bradesco-saude-adota-novo-modelo-de-coparticipacao-que-torna-planos-mais-flexiveis-e-acessiveis-as-empresas\/","title":{"rendered":"Bradesco\u00a0Sa\u00fade adota novo modelo de coparticipa\u00e7\u00e3o, que torna planos mais flex\u00edveis e acess\u00edveis \u00e0s empresas"},"content":{"rendered":"

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Com foco no SPG, novidade proporciona mais previsibilidade, transpar\u00eancia e economia, para que mais companhias possam oferecer o benef\u00edcio a seus funcion\u00e1rios<\/i><\/p>\n

A\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade apresenta ao mercado seu\u00a0novo modelo de coparticipa\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0em procedimentos m\u00e9dico-hospitalares para planos da categoria SPG (Seguro para Grupos de tr\u00eas a 199 pessoas).<\/p>\n

O novo modelo contribui para tornar os planos ainda mais acess\u00edveis. As mudan\u00e7as proporcionam aos benefici\u00e1rios e \u00e0s empresas mais transpar\u00eancia e previsibilidade de custos. Tamb\u00e9m\u00a0podem representar uma economia\u00a0de at\u00e9 18% para as empresas-cliente em rela\u00e7\u00e3o aos planos que n\u00e3o oferecem a modalidade, al\u00e9m de estimular o uso mais consciente e adequado.<\/p>\n

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Para a categoria SPG, o percentual de coparticipa\u00e7\u00e3o passa a ser de 30%, limitado a um valor fixo por procedimento. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que uma mesma ap\u00f3lice SPG tenha planos com e sem coparticipa\u00e7\u00e3o, proporcionando ainda mais flexibilidade ao cliente.<\/p>\n

Empresas com 200 pessoas ou mais, que j\u00e1 t\u00eam a possibilidade de personaliza\u00e7\u00e3o do plano, ganham mais op\u00e7\u00f5es. Em rela\u00e7\u00e3o aos grupos de procedimentos, o novo modelo amplia a lista j\u00e1 existente para ambos os segmentos.<\/p>\n

\u201cO novo modelo de coparticipa\u00e7\u00e3o da\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade proporciona mais previsibilidade para empresas e benefici\u00e1rios. Essa mudan\u00e7a torna nossos planos ainda mais competitivos e acess\u00edveis, permitindo que mais pessoas possam contar com os cuidados assistenciais da nossa ampla rede de m\u00e9dicos, cl\u00ednicas, hospitais e laborat\u00f3rios\u201d, destaca Cristiana Vidigal, superintendente executiva da\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade.<\/p>\n

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Foto divulga\u00e7\u00e3o – Cristiana Vidigal<\/figcaption><\/figure>\n

O modelo de coparticipa\u00e7\u00e3o na oferta do benef\u00edcio do plano de sa\u00fade vem sendo cada vez mais adotado pelas empresas contratantes. De acordo com pesquisa realizada pela Alian\u00e7a de Sa\u00fade Ocupacional (Asap) em parceria com a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) — da qual participaram grandes, m\u00e9dias e pequenas companhias, nacionais e internacionais –, o \u00edndice de empresas que adotam o modelo coparticipativo cresceu 13 pontos percentuais entre os anos de 2017 e 2020, passando de 59% para 72%.<\/p>\n

Sobre o Grupo\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n

O Grupo\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade \u00e9 l\u00edder consolidado do mercado de planos e seguros privados de sa\u00fade, com maior destaque no segmento de planos coletivos, para empresas de todos os tamanhos, atuando em todas as regi\u00f5es geogr\u00e1ficas do pa\u00eds. Hoje atendendo a mais de 3,9 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios, e presente em aproximadamente 1,4 mil munic\u00edpios do pa\u00eds, a\u00a0Bradesco<\/span>\u00a0Sa\u00fade e sua controlada Mediservice contam com ampla rede m\u00e9dica referenciada composta por cerca de 45 mil prestadores m\u00e9dico-hospitalares, mais de 3,2 mil hospitais e aproximadamente 10,6 mil servi\u00e7os de diagn\u00f3sticos e an\u00e1lises laboratoriais. No acumulado at\u00e9 o terceiro trimestre de 2022, as duas empresas apresentaram, em conjunto, faturamento superior a R\uff04 24,4 bilh\u00f5es, crescimento de 11,6% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior.<\/p>\n

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