{"id":76403,"date":"2023-03-07T10:33:34","date_gmt":"2023-03-07T13:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=76403"},"modified":"2023-03-07T10:37:31","modified_gmt":"2023-03-07T13:37:31","slug":"a-responsabilidade-da-marca-ultrapassa-os-limites-de-suas-operacoes-atuando-como-agentes-indutores-de-boas-praticas-e-de-projetos-que-promovem-transformacoes-positivas-na-sociedade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/a-responsabilidade-da-marca-ultrapassa-os-limites-de-suas-operacoes-atuando-como-agentes-indutores-de-boas-praticas-e-de-projetos-que-promovem-transformacoes-positivas-na-sociedade\/","title":{"rendered":"A responsabilidade da marca ultrapassa os limites de suas opera\u00e7\u00f5es, atuando como agentes indutores de boas pr\u00e1ticas e de projetos que promovem transforma\u00e7\u00f5es positivas na sociedade"},"content":{"rendered":"

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A Vivara, maior rede de joalherias da Am\u00e9rica Latina, tem a mulher como sua maior fonte de inspira\u00e7\u00e3o da marca e trabalha ativamente o pilar de empoderamento feminino, dando voz \u00e0s mulheres, sejam elas de sua equipe ou atrav\u00e9s de projetos especiais e ONG ‘s parceiras. Est\u00e1 entre as dez primeiras no ranking das companhias com maior \u00edndice de representatividade feminina em cargos de lideran\u00e7a, na pesquisa realizada pelo Nu investe, em parceria com a Teva Indice. Em 2022 recebeu a Certifica\u00e7\u00e3o Great Place do Work\u00ae, que reconhece todas as organiza\u00e7\u00f5es que fazem um bom trabalho com seus colaboradores.<\/p>\n

A Vivara \u00e9 detentora do Selo Women on Board (WOB), concedido \u00e0s empresas que possuem pelo menos duas mulheres em conselhos administrativos ou conselhos consultivos para valorizar a diversidade nos neg\u00f3cios e na sociedade. E a for\u00e7a feminina n\u00e3o se limita apenas nos cargos de lideran\u00e7a, 87% dos funcion\u00e1rios da marca se classificam dentro do g\u00eanero feminino. No Conselho elas representam 40%, na diretoria elas s\u00e3o 36%, em ger\u00eancia s\u00e3o 93% e em coordena\u00e7\u00e3o 56%. Isso \u00e9 um marco na companhia.<\/p>\n

Em 2021, a joalheria recebeu men\u00e7\u00e3o honrosa em sua primeira participa\u00e7\u00e3o no Pr\u00eamio WEPs Brasil, distin\u00e7\u00e3o realizada pela ONU Mulheres em parceria com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), para destacar empresas que compartilham os Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) e incentiva cultura da equidade de g\u00eanero. \u201cNosso comprometimento com o empoderamento feminino se manifesta em nosso corpo funcional, na valoriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de nossas colaboradoras, em campanhas, que buscam retratar as mulheres, e no atendimento de nossas 321 lojas e quiosques, presentes em\u00a025\u00a0<\/strong>estados do pa\u00eds<\/i>\u201d, refor\u00e7a Marina Kaufman, diretora de marketing e sustentabilidade da marca.<\/p>\n

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A responsabilidade da Vivara ultrapassa os limites de suas opera\u00e7\u00f5es, atuando como agentes indutores de boas pr\u00e1ticas e de projetos que possam promover transforma\u00e7\u00f5es positivas na sociedade.\u00a0\u201cPor sermos uma empresa predominantemente composta de mulheres, j\u00e1 temos o empoderamento feminino em nosso DNA e queremos usar esse diferencial para buscar, al\u00e9m da equidade de g\u00eanero, a sensibiliza\u00e7\u00e3o, engajamento e avan\u00e7os para os aspectos relacionados com diversidade\u201d,\u00a0<\/i>conta Marina.<\/p>\n

Costurando a responsabilidade socioambiental com pautas de empoderamento feminino, a Vivara refor\u00e7a as atividades de valoriza\u00e7\u00e3o da mulher e diversidade atrav\u00e9s de projetos escolhidos de acordo com seus prop\u00f3sitos corporativos. Dentre eles destacam-se:\u00a0Free Free<\/strong>, instituto e plataforma que se dedica a ajudar meninas e mulheres a alcan\u00e7ar liberdade f\u00edsica, sa\u00fade emocional e independ\u00eancia financeira.\u00a0Instituto Quimioterapia e Beleza<\/strong>, projeto que se tornou refer\u00eancia para mulheres que enfrentam diagn\u00f3stico e o tratamento de diversos tipos de c\u00e2ncer, com informa\u00e7\u00f5es sobre beleza, autoestima e bem-estar e\u00a0Mempodera<\/strong>, associa\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos de atua\u00e7\u00e3o nacional que, com o vi\u00e9s educacional do esporte, promove o empoderamento de meninas e jovens mulheres e a redu\u00e7\u00e3o dos estere\u00f3tipos nocivos e da viol\u00eancia baseados no g\u00eanero.<\/p>\n

\u201cComo a maior rede de joalherias da Am\u00e9rica Latina, queremos proporcionar momentos \u00fanicos e especiais na vida das pessoas, n\u00e3o apenas com nossas joias, mas principalmente com atitudes que colaborem para o avan\u00e7o de nossa sociedade, pensando no coletivo, atuando com \u00e9tica, responsabilidade ambiental e social. Por esse motivo, neste ano demos um passo muito importante: nos unimos ao IJC – Instituto J\u00f4 Clemente — (antiga APAE), que oferece mais sa\u00fade e qualidade de vida para pessoas com defici\u00eancia intelectual<\/i>\u201d, conta Marina Kaufman. Atrav\u00e9s do Programa \u201cTalentos que Brilham\u201d, a marca contratou 10 profissionais com defici\u00eancia intelectual para trabalhar nas lojas Life. Durante o programa, as colaboradoras participam de uma completa trilha de treinamento e desenvolvimento especializado junto de profissionais da Vivara e do Instituto J\u00f4 Clemente, al\u00e9m de acompanhamento individual e tutoria.<\/p>\n

Patrocinadora e investidora do empoderamento feminino em espa\u00e7os n\u00e3o-\u00f3bvios e naturalizados pela sociedade, incentivando e apoiando a mulher contempor\u00e2nea que busca sua voz e espa\u00e7o em um mundo que est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o, a joalheria traz, atrav\u00e9s do projeto Contempor\u00e2neas, criado em 2020, a sensibilidade da arte e da poesia para as ruas do pa\u00eds, com murais e instala\u00e7\u00f5es produzidos por artistas mulheres, que tem como objetivo viabilizar processos de reflex\u00e3o, cria\u00e7\u00e3o e a realiza\u00e7\u00e3o de projetos organizados e protagonizados por mulheres.<\/p>\n

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Foto divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

Sobre a Vivara<\/strong><\/p>\n

Fundada em 1962, a Vivara mant\u00e9m h\u00e1 60 anos o compromisso de desenvolver produtos com o mesmo cuidado com que os antigos ourives faziam, criando joias exclusivas e eternas, tornando cada hist\u00f3ria \u00fanica e especial. \u00c9 a maior rede de joalheria do Brasil, com cerca de 321 pontos de vendas em opera\u00e7\u00e3o, entre lojas Vivara, lojas Life By Vivara e quiosques nas principais cidades do pa\u00eds, e atua em diversas frentes para dar cada vez mais consist\u00eancia \u00e0s suas pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de sustentabilidade, seguindo altos padr\u00f5es na gest\u00e3o de fornecedores, certifica\u00e7\u00f5es e rastreabilidade de mat\u00e9ria-prima, e apoiando continuamente organiza\u00e7\u00f5es sociais nas comunidades em que est\u00e1 inserida.<\/p>\n

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