{"id":76704,"date":"2023-07-18T22:52:29","date_gmt":"2023-07-19T01:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=76704"},"modified":"2023-07-18T23:09:44","modified_gmt":"2023-07-19T02:09:44","slug":"nestle-contrata-500-pessoas-com-mais-de-60-anos-para-ativacao-de-promocao-corporativa-em-todo-o-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/nestle-contrata-500-pessoas-com-mais-de-60-anos-para-ativacao-de-promocao-corporativa-em-todo-o-brasil\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 contrata 500 pessoas com mais de 60 anos para ativa\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o corporativa em todo o Brasil"},"content":{"rendered":"

A iniciativa tem como objetivo criar oportunidades de carreira a diferentes p\u00fablicos e reduzir barreiras \u00e0 inclus\u00e3o<\/i><\/p>\n

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Dia de treinamento ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o (divulga\u00e7\u00e3o)<\/figcaption><\/figure>\n

S\u00e3o Paulo, julho de 2023<\/strong>\u00a0– Esta semana, 500 pessoas com mais de 60 anos iniciaram um trabalho tempor\u00e1rio, de um m\u00eas, em supermercados parceiros da Nestl\u00e9 espalhados por todo o pa\u00eds como parte da promo\u00e7\u00e3o corporativa \u201cNestl\u00e9 Faz Bem Estar Junto<\/u><\/a>\u201d. O objetivo \u00e9 criar oportunidades de carreira a diferentes p\u00fablicos e reduzir barreiras \u00e0 inclus\u00e3o.<\/p>\n

Iniciativas como essa come\u00e7aram em 2019, quando a Nestl\u00e9 promoveu 60 oportunidades de emprego para pessoas com mais de 60 anos para a divulga\u00e7\u00e3o dos produtos promocionais em supermercados participantes da a\u00e7\u00e3o em 11 estados brasileiros. J\u00e1 em 2022, 600 pessoas com mais de 60 anos foram contratadas para impulsionar a a\u00e7\u00e3o promocional \u201cGanhei Um Ano de Nestl\u00e9\u201d nos pontos de venda, al\u00e9m de promover uma maior conex\u00e3o entre os consumidores e a marca. Por ter sido um sucesso nos \u00faltimos anos, a iniciativa se repetiu e as novas pessoas contratadas continuar\u00e3o atuando na divulga\u00e7\u00e3o da campanha nas lojas parceiras este ano.<\/p>\n

\u201cEu revivi nesse trabalho. A cada abordagem feita, tenho contato com diferentes pessoas. Isso \u00e9 muito bom para n\u00f3s aposentados e com mais de 60 anos. N\u00f3s vivemos em um pa\u00eds que tem uma gama enorme de pessoas de maior idade e que se sente apta a trabalhar. N\u00e3o \u00e9 porque a pessoa tem 60 ou 65 anos, como \u00e9 o meu caso, que ela n\u00e3o serve mais. N\u00f3s servimos para muita coisa e fazemos acontecer. Ainda temos disposi\u00e7\u00e3o para isso. Na minha vida, esse trabalho mudou tudo. Eu vinha de um momento dif\u00edcil com perda na fam\u00edlia e eu precisava de uma motiva\u00e7\u00e3o. Eu precisava de algo para dizer: eu estou viva e sou capaz. Esse trabalho veio na hora certa\u201d, conta Eliene, 65 anos, que participou da edi\u00e7\u00e3o de 2022.<\/p>\n

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\u201cAo longo desses \u00faltimos anos, temos tido experi\u00eancias muito positivas com a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0s pessoas com mais de 60 anos. Elas s\u00e3o extremamente comprometidas, entregam bons resultados e se conectam fortemente com nossos consumidores nas lojas em que atuam. Para essa edi\u00e7\u00e3o, trouxemos aprendizados do ano passado e pretendemos recrutar e selecionar quem apresentar boa performance para futuras oportunidades efetivas na Nestl\u00e9\u201d, conclui Beatriz Reginato, diretora de Recursos Humanos e Vendas da Nestl\u00e9 Brasil.<\/p>\n

Promo\u00e7\u00e3o Corporativa\u00a0<\/strong>\u201cNestl\u00e9 faz bem estar junto\u201d<\/strong><\/i><\/p>\n

As contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias fazem parte da promo\u00e7\u00e3o\u00a0\u201cNestl\u00e9 Faz Bem Estar Junto\u201d,<\/i>\u00a0que come\u00e7ou em 26 de junho. Para participar, basta que o consumidor adquira os produtos Nestl\u00e9 participantes e cadastre a nota fiscal no site (link<\/u><\/a>) ou via whatsapp (11) 95682-4818\u00a0at\u00e9 31 de agosto de 2023, podendo concorrer a pr\u00eamios instant\u00e2neos de at\u00e9 R\uff04 500 a R\uff04 1 milh\u00e3o no final da campanha.<\/p>\n

Sobre a Nestl\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n

A Nestl\u00e9 tem mais de 100 anos de atua\u00e7\u00e3o no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como for\u00e7a mobilizadora que contribui para levar nutri\u00e7\u00e3o e bem-estar para bilh\u00f5es de pessoas, criar um ambiente de inclus\u00e3o e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustent\u00e1vel do pa\u00eds. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas no Brasil e tem 20 unidades industriais localizadas nos estados de S\u00e3o Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goi\u00e1s, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Esp\u00edrito Santo, al\u00e9m de nove centros de distribui\u00e7\u00e3o e mais de 50 brokers (respons\u00e1veis por vendas, promo\u00e7\u00f5es, merchandising, armazenamento e distribui\u00e7\u00e3o). Comprometida com boas pr\u00e1ticas que v\u00e3o do campo \u00e0 mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, caf\u00e9 e leite, que garantem uma produ\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e que traz modernidade ao campo. Al\u00e9m disso, mant\u00e9m iniciativas nas f\u00e1bricas como minimizar a utiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e energia e reduzir as emiss\u00f5es, a\u00e7\u00f5es de reflorestamento e inova\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas em embalagens cada vez mais sustent\u00e1veis. A Nestl\u00e9 Brasil est\u00e1 presente em 99% dos lares brasileiros, segundo pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel.<\/p>\n

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