{"id":77069,"date":"2023-12-05T19:39:02","date_gmt":"2023-12-05T22:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=77069"},"modified":"2023-12-05T19:39:02","modified_gmt":"2023-12-05T22:39:02","slug":"hidrovias-do-brasil-passa-a-integrar-o-forum-empresas-com-refugiados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/hidrovias-do-brasil-passa-a-integrar-o-forum-empresas-com-refugiados\/","title":{"rendered":"Hidrovias do Brasil passa a integrar o F\u00f3rum Empresas com Refugiados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><i>A iniciativa \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o da Ag\u00eancia da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil<\/i><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-77070 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/refugiados.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/refugiados.png 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/refugiados-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/refugiados-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/refugiados-60x60.png 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>A Hidrovias do Brasil, empresa de solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas integradas, acaba de refor\u00e7ar seu compromisso com a inclus\u00e3o de pessoas refugiadas ao se tornar uma Empresa Participante do F\u00f3rum Empresas com Refugiados, uma iniciativa da Ag\u00eancia da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O F\u00f3rum \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o colaborativa formada por empresas e organiza\u00e7\u00f5es empresariais que compartilham o compromisso de impulsionar a inclus\u00e3o de pessoas refugiadas no mercado de trabalho brasileiro. Tamb\u00e9m tem como objetivo promover a troca de experi\u00eancias e o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o para a contrata\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do compartilhamento de boas pr\u00e1ticas na inclus\u00e3o dessas pessoas nos ambientes de trabalho e na sociedade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com a pesquisa \u201cMercado de Trabalho para Pessoas Refugiadas no Brasil\u201d, apresentada em outubro de 2023, mais da metade dos refugiados no Pa\u00eds est\u00e3o sem emprego (55%), al\u00e9m disso, os dados apontam que 55,4% dos que est\u00e3o trabalhando n\u00e3o atuam em suas \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o ou experi\u00eancia. O estudo foi realizado pelo Colettivo, pilar de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o da Vagas, em parceria com o F\u00f3rum Empresas com Refugiados, iniciativa da Ag\u00eancia da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil, com a ONG Vis\u00e3o Mundial e participa\u00e7\u00e3o da empresa Belgo Arames.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"g g-1\"><div class=\"g-single a-33\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MzMsMSwxLDEw\" href=\"https:\/\/dataanalyzer.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-79918 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png 720w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cIntegrar o grupo de Empresas Participantes do F\u00f3rum Empresas com Refugiados \u00e9 mais do que uma conquista; \u00e9 um marco em nossa jornada de diversidade e inclus\u00e3o. A iniciativa refor\u00e7a o nosso Compromisso Sustent\u00e1vel de promover um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento cont\u00ednuo. Entendemos que temos um papel importante como incentivadores de mercado em a\u00e7\u00f5es nestas frentes\u201d, afirma Eliana Cachuf, diretora de Gente e Gest\u00e3o da Hidrovias do Brasil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como Empresa Participante, a Hidrovias do Brasil refor\u00e7a seu comprometimento com os valores fundamentais da iniciativa e com a participa\u00e7\u00e3o nos eventos e atividades do F\u00f3rum. Al\u00e9m disso, a companhia reafirma seu papel na promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o social e seu compromisso cont\u00ednuo com a diversidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Sobre a Hidrovias do Brasil<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>A Hidrovias do Brasil \u00e9 uma empresa de solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas integradas com foco no transporte hidrovi\u00e1rio na Am\u00e9rica do Sul e atua com quatro opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas diferentes. No Norte (Itaituba-Barcarena, Par\u00e1), a empresa oferece uma alternativa log\u00edstica para o transporte e escoamento de gr\u00e3os originados principalmente da regi\u00e3o Centro-Oeste do Brasil e destinados para exporta\u00e7\u00e3o, sendo l\u00edder na regi\u00e3o, com capacidade de movimentar 7,2 milh\u00f5es de toneladas por ano. A companhia tamb\u00e9m opera nesta regi\u00e3o com cabotagem, com capacidade para movimenta\u00e7\u00e3o de 6 milh\u00f5es de toneladas de bauxita por ano. J\u00e1 no Sul, a empresa opera na Hidrovia Paraguai-Paran\u00e1, com capacidade de movimentar quase 6 milh\u00f5es de toneladas por ano de cargas diversas, como gr\u00e3os originados no Paraguai e destinados para exporta\u00e7\u00e3o, min\u00e9rio de ferro originados em Corumb\u00e1 e destinados para abastecer a ind\u00fastria Argentina e exporta\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de fertilizantes, celulose, entre outras. A Companhia tamb\u00e9m \u00e9 arrendat\u00e1ria da \u00e1rea STS20 do Porto de Santos, destinada para recebimento, armazenamento e expedi\u00e7\u00e3o de sal e fertilizantes, podendo chegar a uma capacidade de at\u00e9 3,5 milh\u00f5es de toneladas por ano.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>A Hidrovias do Brasil foi fundada em 2010 e em 2020 fez o seu IPO no Brasil, passando a ser listada no segmento do Novo Mercado da B3 \u2013 demonstrando o seu elevado padr\u00e3o de governan\u00e7a corporativa. Mais informa\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/em><a href=\"http:\/\/www.hbsa.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.hbsa.com.br&amp;source=gmail&amp;ust=1701880928543000&amp;usg=AOvVaw3DF2tcF91-Gu_49eRUvMwp\"><em>www.hbsa.com.br<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A iniciativa \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o da Ag\u00eancia da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":77070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3030,1092,5894],"table_tags":[],"class_list":["post-77069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-destaque","tag-onu","tag-refugiados","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77069"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=77069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}