{"id":77828,"date":"2024-03-28T09:55:09","date_gmt":"2024-03-28T12:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=77828"},"modified":"2024-03-28T09:55:09","modified_gmt":"2024-03-28T12:55:09","slug":"21a-edicao-do-hr-first-class-aborda-avancos-e-impactos-da-inteligencia-artificial-no-setor-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/21a-edicao-do-hr-first-class-aborda-avancos-e-impactos-da-inteligencia-artificial-no-setor-de-rh\/","title":{"rendered":"21\u00aa edi\u00e7\u00e3o do HR First Class aborda avan\u00e7os e impactos da Intelig\u00eancia Artificial no setor de RH"},"content":{"rendered":"<div class=\"g g-1\"><div class=\"g-single a-37\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MzcsMSwxLDEw\" href=\"https:\/\/tuapps.com.br\/ apontatu-gestao-de-ponto\/?utm_ source=topo&amp;utm_medium= rhevista-rh&amp;utm_campaign=gest% C3%A3o+de+ponto+tem+que+ser+ simples&amp;utm_id=banner\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-79942\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-300x38.jpg 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-1024x128.jpg 1024w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-768x96.jpg 768w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-1536x192.jpg 1536w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/apontatu_720_90-2048x256.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div><\/div>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Encontro que re\u00fane os maiores l\u00edderes de Recursos Humanos de todo o Brasil, ter\u00e1 palestrantes da Unimark, BRF e Upper<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-77829\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hrfirstclass_2024-317.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"317\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hrfirstclass_2024-317.png 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hrfirstclass_2024-317-284x300.png 284w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A 21\u00aa edi\u00e7\u00e3o do HR First Class, o maior evento de RH do Brasil, acontecer\u00e1 no dia 09 de abril, em S\u00e3o Paulo, e ter\u00e1 como tema principal o protagonismo do RH no avan\u00e7o da Intelig\u00eancia Artificial. O encontro re\u00fane Heads e lideran\u00e7as de RH de todo o pa\u00eds e visa debater quest\u00f5es que est\u00e3o presentes no dia a dia das corpora\u00e7\u00f5es e no universo de Recursos Humanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dados levantados por uma pesquisa da TIC Empresas, do Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o (Cetic.Br), apontam que 22% das pequenas empresas e cerca de 37% das grandes j\u00e1 adotaram a IA no seu dia a dia, com a implementa\u00e7\u00e3o de softwares de RH e gest\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A import\u00e2ncia da tecnologia nas empresas \u00e9 indiscut\u00edvel e ela pode e deve ser uma grande aliada do departamento de recursos humanos, possibilitando mais efici\u00eancia \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es. Neste sentido, as Intelig\u00eancias Artificiais (IAs) podem auxiliar a identificar padr\u00f5es e tomar decis\u00f5es que visam a resolu\u00e7\u00e3o de defici\u00eancias e outros problemas relacionados ao setor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para aprofundar a discuss\u00e3o sobre o tema, a 21\u00aa edi\u00e7\u00e3o do HR First Class ter\u00e1 como palestrantes: Walter Longo &#8211; s\u00f3cio-diretor na Unimark Comunica\u00e7\u00e3o, Indiara Manfre &#8211; diretora de Gente na BRF, e Fl\u00e1vio Tavares &#8211; CEO da Upper. No dia ser\u00e1 realizada uma pesquisa em tempo real e divulgada no evento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O evento j\u00e1 impactou mais de 4.000 l\u00edderes de RH e executivos de alta gest\u00e3o de empresas, em todas as edi\u00e7\u00f5es. Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o HR conta com o patroc\u00ednio da Safe Care, empresa especializada em gest\u00e3o integrada e auditoria do benef\u00edcio sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre HR First Class<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 uma Plataforma de Relacionamento Qualificada e Decisiva de L\u00edderes da \u00e1rea de Recursos Humanos. O evento HR First Class promove rela\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es por meio de eventos que colocam em pauta assuntos relevantes para a \u00e1rea de Recursos Humanos, sempre com tem\u00e1ticas atuais e a participa\u00e7\u00e3o de empresas e palestrantes de destaque.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a Safe Care<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fundada em 2007, a Safe Care \u00e9 especialista em gest\u00e3o integrada e auditoria do benef\u00edcio sa\u00fade. A empresa investiu mais de R$ 2 milh\u00f5es na plataforma exclusiva Facility Safe, um software de gest\u00e3o estrat\u00e9gica de sa\u00fade que permite detectar falhas, cumprir metas para alcan\u00e7ar a redu\u00e7\u00e3o de custos, garantir o bem-estar dos benefici\u00e1rios, al\u00e9m de proporcionar ao RH a otimiza\u00e7\u00e3o de todos os seus processos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/safecareconsultoria.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/safecareconsultoria.com.br\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a SCALDELAI Projetos de Crescimento<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fundada em 2016 pelo empres\u00e1rio Marcos Scaldelai, a SCALDELAI Projetos de Crescimento \u00e9 uma empresa que oferece consultoria de marketing e vendas para pequenas e m\u00e9dias empresas. Entre as principais solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os oferecidos est\u00e3o: consultoria atrav\u00e9s de planos de estrat\u00e9gia e pesquisa de mercado, mentoria para avaliar novos projetos e ideias e treinamento sobre planos de inova\u00e7\u00f5es para empresas que querem expandir em curto prazo. A SCALDELAI Projetos de Crescimento, tamb\u00e9m realiza palestras por todo o Brasil com temas motivacionais sobre carreiras e empreendedorismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.marcosscaldelai.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.marcosscaldelai.com.br<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontro que re\u00fane os maiores l\u00edderes de Recursos Humanos de todo o Brasil, ter\u00e1 palestrantes da Unimark, BRF e Upper<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":77830,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6363,3107],"table_tags":[],"class_list":["post-77828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-21a-edicao-do-hr-first-class","tag-inteligencia-artificial","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77828"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77828\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77828"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=77828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}