{"id":78505,"date":"2024-08-23T10:47:29","date_gmt":"2024-08-23T13:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=78505"},"modified":"2024-08-23T10:48:55","modified_gmt":"2024-08-23T13:48:55","slug":"elo-lanca-novo-programa-de-estagio-com-bolsa-auxilio-de-2-mil-reais-e-modelo-de-trabalho-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/elo-lanca-novo-programa-de-estagio-com-bolsa-auxilio-de-2-mil-reais-e-modelo-de-trabalho-hibrido\/","title":{"rendered":"Elo lan\u00e7a novo programa de est\u00e1gio\u00a0com bolsa aux\u00edlio de 2 mil reais e modelo de trabalho h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a><\/div><\/div>\n

Estudantes de tech e diversas \u00e1reas com forma\u00e7\u00e3o at\u00e9 2026 podem se candidatar<\/em><\/p>\n

A Elo<\/strong>, uma das principais empresas de tecnologias de pagamentos do Brasil, lan\u00e7a novo programa de est\u00e1gio para selecionar jovens talentos que v\u00e3o fazer a diferen\u00e7a no potente ecossistema de finan\u00e7as do pa\u00eds.<\/p>\n

Com bolsa aux\u00edlio de\u00a02 mil reais, vale refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o, assist\u00eancia m\u00e9dica e aux\u00edlio para gastos no home office e vale-cultura,<\/strong>\u00a0o programa \u00e9 um dos mais completos do mercado.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Com um modelo de trabalho\u00a0h\u00edbrido\u00a0<\/strong>e a possibilidade de atua\u00e7\u00e3o\u00a0remota principalmente em tecnologia<\/strong>, a\u00a0Elo<\/strong>\u00a0busca atrair talentos de todo o Brasil.<\/p>\n

Estudantes de \u00e1reas como Tecnologia, Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Engenharia entre outras \u2013 que se formar\u00e3o at\u00e9\u00a02026\u00a0<\/strong>\u2013 est\u00e3o aptos a concorrer a essa oportunidade.<\/p>\n

Preparamos uma trilha de aprendizado profunda e adaptada \u00e0s necessidades do nosso tempo. Desde a maneira como os jovens ser\u00e3o integrados, a conex\u00e3o com as lideran\u00e7as, as experi\u00eancias no dia a dia e as oportunidades de desenvolvimento formam um repert\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o, economia digital e o futuro do mercado de\u00a0<\/em>pagamentos, confirma Daniela Cabral, CHRO da Elo.<\/em><\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 6 de setembro| Fa\u00e7a a sua inscri\u00e7\u00e3o!\u00a0<\/strong>Clique aqui e veja os detalhes<\/strong><\/a><\/p>\n

Sobre a Elo |\u00a0<\/strong>Fundada em 2011, com foco em cart\u00f5es de d\u00e9bito e cr\u00e9dito, e desde ent\u00e3o ampliou sua atua\u00e7\u00e3o para outros neg\u00f3cios. Com uma plataforma tecnol\u00f3gica propriet\u00e1ria e local, que garante mais agilidade e flexibilidade para atender as necessidades dos clientes, a companhia por meio de uma rede abrangente de portadores de cart\u00f5es, estabelecimentos comerciais, credenciadores e emissores para apoiar as empresas em suas demandas de pagamentos no Brasil e no mundo. Com a miss\u00e3o de fomentar a inclus\u00e3o de pagamentos digitais no Brasil, a Elo oferece uma variedade de produtos de pagamentos para todos os perfis de pessoas e empresas, incluindo um portf\u00f3lio completo de cart\u00f5es de cr\u00e9dito, d\u00e9bito, pr\u00e9-pagos, especializados e de benef\u00edcios. Com um DNA brasileiro e inovador, a Elo tamb\u00e9m oferece solu\u00e7\u00f5es customizadas para empresas, seja por meio das plataformas de tokeniza\u00e7\u00e3o e de preven\u00e7\u00e3o a fraudes, pagamentos por aproxima\u00e7\u00e3o via QR Code e NFC, ou de consultoria de dados especializada em gerar mais neg\u00f3cios para os seus parceiros.<\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estudantes de tech e diversas \u00e1reas com forma\u00e7\u00e3o at\u00e9 2026 podem se candidatar<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":78507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6418,501,6419],"table_tags":[],"class_list":["post-78505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-elo","tag-estagio","tag-tech","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78505"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78510,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78505\/revisions\/78510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78505"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=78505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}