{"id":78549,"date":"2024-09-10T11:45:45","date_gmt":"2024-09-10T14:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=78549"},"modified":"2024-09-30T14:32:41","modified_gmt":"2024-09-30T17:32:41","slug":"abrh-sp-capacita-lideres-de-rh-em-employee-experience-e-people-analytics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/abrh-sp-capacita-lideres-de-rh-em-employee-experience-e-people-analytics\/","title":{"rendered":"ABRH-SP capacita l\u00edderes de RH em Employee Experience e People Analytics"},"content":{"rendered":"<div class=\"g g-1\"><div class=\"g-single a-33\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MzMsMSwxLDEw\" href=\"https:\/\/dataanalyzer.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-79918 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png 720w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i>Curso online oferece ferramentas pr\u00e1ticas para otimizar a jornada do colaborador, aumentar o engajamento nas estrat\u00e9gias do setor<\/i><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">A\u00a0<a href=\"https:\/\/abrhsp.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/abrhsp.org.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1726063597753000&amp;usg=AOvVaw01uAjOfyk3ie5meZ-5EHJh\">ABRH-SP<\/a>\u00a0promove, nos dias\u00a025 de setembro, 2, 9 e 16 de outubro, o curso online \u201c<strong>Employee Experience e a Jornada da Pessoa Colaboradora<\/strong>\u201d, ministrado por Luisa Aliboni, Coordenadora de Metodologia e Educa\u00e7\u00e3o na Pin People. O curso, voltado para gerentes, coordenadores, especialistas, consultores internos e business partners de Recursos Humanos, acontece das 19h \u00e0s 22h e \u00e9 uma oportunidade de desenvolvimento estrat\u00e9gico para profissionais de RH.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o Employee Experience (EX) tem se tornado um pilar central nas estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o e engajamento de talentos. O curso se destaca por oferecer uma abordagem pr\u00e1tica e atual, capacitando os participantes a desenhar e otimizar todas as etapas da jornada do colaborador, desde o recrutamento at\u00e9 o offboarding. Al\u00e9m disso, o programa explora a integra\u00e7\u00e3o de People Analytics e pr\u00e1ticas de escuta ativa para criar uma cultura de trabalho que valoriza a experi\u00eancia e promove bem-estar e produtividade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Destaques do curso:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><strong>Mapeamento do ciclo de vida do colaborador:<\/strong>\u00a0desde a fase de atra\u00e7\u00e3o e onboarding at\u00e9 o desligamento, com foco nos momentos que mais impactam a experi\u00eancia do colaborador.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Uso de People Analytics:<\/strong>\u00a0estrat\u00e9gias baseadas em dados para identificar pontos de melhoria na jornada e maximizar o engajamento.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Design de jornadas personalizadas:<\/strong>\u00a0como criar experi\u00eancias significativas para diferentes perfis de colaboradores, alinhando expectativas individuais aos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Lideran\u00e7a e EX:<\/strong>\u00a0o papel essencial das lideran\u00e7as na constru\u00e7\u00e3o de uma cultura corporativa centrada no colaborador, impulsionando reten\u00e7\u00e3o e desempenho.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diante do cen\u00e1rio atual, em que colaboradores esperam mais do que um bom sal\u00e1rio &#8211; eles desejam um ambiente de trabalho que priorize seu bem-estar e crescimento -, o curso se posiciona como uma oportunidade imperd\u00edvel para quem busca inovar na gest\u00e3o de pessoas. Empresas que investem em EX relatam melhores \u00edndices de satisfa\u00e7\u00e3o, lealdade e resultados de neg\u00f3cios, tornando-se mais atraentes no mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- Erro, o An\u00fancio n\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel neste momento devido \u00e0s restri\u00e7\u00f5es de agendamento\/geolocaliza\u00e7\u00e3o! --><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os valores do curso variam de R$1.194,00 (n\u00e3o associados) a R$597,00 (associados Premium da ABRH-SP). Para inscri\u00e7\u00f5es e mais informa\u00e7\u00f5es, acesse o site oficial da ABRH-SP e garanta sua participa\u00e7\u00e3o. Acesse:\u00a0<a href=\"https:\/\/abrhsp.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/abrhsp.org.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1726063597753000&amp;usg=AOvVaw01uAjOfyk3ie5meZ-5EHJh\">https:\/\/abrhsp.org.br\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a ABRH-SP<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos &#8211; Seccional S\u00e3o Paulo (ABRH-SP) \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que se destaca como a principal refer\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas no Brasil. Fundada h\u00e1 mais de 55 anos, re\u00fane a expertise de profissionais e empresas que buscam excel\u00eancia na \u00e1rea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com mais de 3 mil associados e realizando mais de 100 eventos ao ano, a ABRH-SP possui um corpo diretivo e consultivo formado por especialistas renomados, impulsiona a inova\u00e7\u00e3o e acompanha de perto as \u00faltimas tend\u00eancias em Recursos Humanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Est\u00e1 presente n\u00e3o apenas na capital paulista, mas tamb\u00e9m em mais 8 regionais do estado de S\u00e3o Paulo, representando uma ampla diversidade de profissionais e sendo um ponto de refer\u00eancia para o desenvolvimento do setor em todo o pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mais informa\u00e7\u00f5es:\u00a0<a href=\"https:\/\/abrhsp.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/abrhsp.org.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1726063597753000&amp;usg=AOvVaw01uAjOfyk3ie5meZ-5EHJh\">https:\/\/abrhsp.org.br\/<\/a><\/p>\n<!-- Erro, o An\u00fancio n\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel neste momento devido \u00e0s restri\u00e7\u00f5es de agendamento\/geolocaliza\u00e7\u00e3o! -->\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Curso online oferece ferramentas pr\u00e1ticas para otimizar a jornada do colaborador, aumentar o engajamento nas estrat\u00e9gias do setor<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":78550,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6428,6426,6427,6429],"table_tags":[],"class_list":["post-78549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-abrh-sp","tag-employee-experience","tag-jornada-da-pessoa-colaboradora","tag-luisa-aliboni","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78549"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78570,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78549\/revisions\/78570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78549"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=78549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}