{"id":792,"date":"2010-07-31T13:24:01","date_gmt":"2010-07-31T16:24:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=792"},"modified":"2011-10-10T14:24:35","modified_gmt":"2011-10-10T17:24:35","slug":"pre-julgamento-um-pecado-mortal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/pre-julgamento-um-pecado-mortal\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9-julgamento: um Pecado Mortal!"},"content":{"rendered":"
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\"Marizete<\/a>
Marizete Furbino<\/figcaption><\/figure>\n

“Manitou, n\u00e3o me deixes julgar um homem, sem que eu tenha andando durante duas luas com suas sand\u00e1lias\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

(Prece de um \u00edndio Navajo)<\/p>\n

O pr\u00e9-julgamento \u00e9 uma das atitudes mais perniciosas que o ser humano eventualmente possa ter, pois antecipar-se a um fato fazendo um pr\u00e9-julgamento pode ser danoso, e muita das vezes traz conseq\u00fc\u00eancias e \u201cseq\u00fcelas\u201d irrevers\u00edveis.<\/p>\n

Neste mesmo sentido, pr\u00e9-julgar muitas vezes pode ser fatal, pois ao tomar conhecimento desse fato, o envolvido poder\u00e1 romper definitivamente os la\u00e7os de afeto, tanto no que tange \u00e0 sua vida pessoal quanto profissional, acarretando danos muitas vezes irrepar\u00e1veis.<\/p>\n

O tema, entretanto, traz \u00e0 tona a import\u00e2ncia de se lembrar que todo e qualquer pr\u00e9-julgamento, como o pr\u00f3prio nome diz, \u00e9 pr\u00e9vio, ou seja, realizado anterior \u00e0 constata\u00e7\u00e3o da apura\u00e7\u00e3o da verdade dos fatos. Desta forma, trata-se de pura especula\u00e7\u00e3o, n\u00e3o passando de meras dedu\u00e7\u00f5es apressadas, o que poder\u00e1 conter in\u00fameras falhas, devido ao n\u00e3o conhecimento real do fato vivenciado, distanciando bastante da verdade.<\/p>\n

Vale a pena ressaltar que em muitas vezes os obst\u00e1culos, bem como todas as confus\u00f5es existenciais quanto ao pr\u00e9-julgamento, existem somente na cabe\u00e7a do pr\u00e9-julgador, n\u00e3o passando de \u201ctempestades em copos de \u00e1gua\u201d, o que permite ao pr\u00e9-julgador somente sofrer de forma antecipada e tomar decis\u00f5es \u201cerradas\u201d.<\/p>\n

Desta feita, \u00e9 incontest\u00e1vel que a pessoa que est\u00e1 sendo pr\u00e9-julgada, quando ciente do pr\u00e9-julgamento, deve ter sabedoria e muito equil\u00edbrio emocional para fazer uma reflex\u00e3o sobre o acontecimento e pessoas envolvidas. Deve verificar com calma tal fato, tendo controle emocional sobre o que pensa e o que verbaliza, evitando assim de fazer novos pr\u00e9-julgamentos. Igualmente, deve pontuar qual o valor que o pr\u00e9-julgador tem para voc\u00ea, assim como para a sua empresa, tendo a sabedoria e a grandeza de relevar tal fato, tendo em vista os benef\u00edcios advindos deste colaborador em determinado tempo anterior a tal fato.<\/p>\n

Enfim, a melhor forma de n\u00e3o fazer o pr\u00e9-julgamento \u00e9 manter sempre um comportamento transparente, que somados com a humildade, empatia, respeito pelo pr\u00f3ximo, ter sempre com as demais pessoas ao seu redor um di\u00e1logo aberto e franco; desta maneira, todos os fatos se esclarecem, tudo se resolve, pois se reconhecem os poss\u00edveis erros e acertos, retornando ent\u00e3o a um clima harmonioso, o que evita futuros desgastes, contribuindo tais atitudes para a melhora da produtividade.<\/p>\n

\u00c9 crucial perceber que apontar o dedo ao pr\u00f3ximo \u00e9 f\u00e1cil demais; dif\u00edcil \u00e9 se colocar no lugar do outro, tentando saber as raz\u00f5es e motivos que o levaram a exercer tais a\u00e7\u00f5es. Assim, antes de fazer um pr\u00e9-julgamento e \/ou condenar algu\u00e9m, \u00e9 preciso pensar e repensar muito, al\u00e9m de manter um di\u00e1logo transparente com o envolvido.<\/p>\n

\u00c9 fato inquestion\u00e1vel que o pr\u00e9-julgamento, al\u00e9m de n\u00e3o beneficiar nenhuma das partes envolvidas \u2013 acusado e acusador \u2013 \u00e9 sempre danoso, e na maioria das vezes injusto, devido ao fato de ainda n\u00e3o se ter o conhecimento \u00e0 luz da verdade dos fatos e baseando somente em dedu\u00e7\u00f5es e julgamentos pr\u00e9vios.<\/p>\n

Impressiona-me, todavia, o fato das pessoas ignorarem o fato de que quem est\u00e1 com os p\u00e9s sobre a terra a tudo sujeito est\u00e1. Todo profissional deve enxergar que, se hoje voc\u00ea pr\u00e9-julga algu\u00e9m na empresa, amanh\u00e3 esta pessoa poder\u00e1 ser seu superior em outra empresa e vice-versa; assim, a vida muitas voltas d\u00e1. Desta forma, toda cautela \u00e9 pouca. Desta forma procedendo, devemos monitorar nossos comportamentos, atitudes e principalmente nossa fala, para evitar futuros transtornos em nossa vida pessoal e profissional.<\/p>\n

\u00c9 um erro crasso pensar que estaremos no \u201cp\u00f3dio\u201d para sempre. Pior ainda \u00e9 ter a ilus\u00e3o de imaginar que, s\u00f3 por estar no \u201cp\u00f3dio\u201d, temos o direito de pr\u00e9-julgar algu\u00e9m. Ledo engano.<\/p>\n

Diante do que foi apresentado, \u00e9 de fundamental import\u00e2ncia conscientizar-se e pensar sempre que o mercado necessita e valoriza as pessoas com caracter\u00edsticas genu\u00ednas, como transpar\u00eancia, \u00e9tica, sinceridade. S\u00e3o igualmente bem-vindas as pessoas que saibam colaborar, compartilhar, trabalhar e se relacionar em equipe, pessoas que se doem de verdade, que trabalhem em prol da empresa de fato, n\u00e3o perdendo tempo com atos mesquinhos. Uma demiss\u00e3o impensada baseada apenas em julgamentos pr\u00e9vios, \u00e9 ato t\u00e3o danoso quanto o pr\u00f3prio pr\u00e9-julgamento. Tais atitudes servem para denegrir a imagem da empresa, o que a comprometer\u00e1 perante o mercado; assim, quem almeja solidez no mercado deve ficar atento \u00e0s suas atitudes e comportamentos, pois, s\u00e3o estes dois pilares que o sustentar\u00e3o e\/ou o demitir\u00e3o e at\u00e9 mesmo o excluir\u00e3o do mercado.<\/p>\n

Somados a isso, \u00e9 pertinente salientar que emitir pr\u00e9-julgamentos \u00e9 f\u00e1cil demais, dif\u00edcil \u00e9 nos posicionarmos no lugar do is. outro. Assim sendo, temos que conscientizar-nos de que n\u00e3o podemos fazer pr\u00e9-julgamentos sem antes apurar a veracidade dos fatos, caso contr\u00e1rio, poderemos cometer o risco de sermos bastante injustos e fatalmente os respons\u00e1veis por conseq\u00fc\u00eancias irrevers\u00edveis.<\/p>\n

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Sobre a autora:<\/span><\/strong><\/p>\n

Marizete Furbino<\/strong>, com forma\u00e7\u00e3o em Pedagogia e Administra\u00e7\u00e3o pela UNILESTE-MG, especializa\u00e7\u00e3o em Empreendedorismo, Marketing e Finan\u00e7as pelo UNILESTE-MG. \u00c9 Administradora, Consultora de Empresa e Professora Universit\u00e1ria no Vale do A\u00e7o\/MG.<\/p>\n

site: <\/strong>www.marizetefurbino.com<\/strong><\/a> <\/strong><\/p>\n

e-mail: <\/strong>marizetefurbino@yahoo.com.br<\/strong> <\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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