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<\/a><\/div><\/div><\/p>\nPor meio do Instituto Rodobens, empresa fortalece sua atua\u00e7\u00e3o social em comunidades vulner\u00e1veis com foco em forma\u00e7\u00e3o de jovens, empoderamento feminino e a\u00e7\u00f5es ambientais<\/i><\/p>\n
Investir no desenvolvimento de pessoas e comunidades est\u00e1 no centro da atua\u00e7\u00e3o da Rodobens. Por meio do Instituto Rodobens, a companhia vem ampliando seus investimentos sociais em \u00e1reas como educa\u00e7\u00e3o, empregabilidade, diversidade e sustentabilidade, com o objetivo de reduzir desigualdades e promover oportunidades reais para popula\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. Apenas em 2024, mais de 75.825 pessoas j\u00e1 foram diretamente impactadas pelos projetos apoiados pelo Instituto.<\/p>\n
A educa\u00e7\u00e3o \u00e9 a principal frente de atua\u00e7\u00e3o, com destaque para o apoio educacional a colaboradores. Desde o in\u00edcio do programa, mais de mil bolsistas j\u00e1 foram beneficiados com bolsas de estudos para cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Todos os anos, o Instituto subsidia 100 bolsas de estudo para colaboradores, refor\u00e7ando seu compromisso com o desenvolvimento humano e profissional interno.<\/p>\n Outro bra\u00e7o importante \u00e9 a Universidade Rodobens, ambiente educacional inovador que oferece cursos t\u00e9cnicos e comportamentais para os colaboradores da empresa. Em parceria com o Instituto, a estrutura tamb\u00e9m leva capacita\u00e7\u00e3o a jovens, adultos e institui\u00e7\u00f5es sociais, com projetos gratuitos conduzidos por volunt\u00e1rios e multiplicadores internos. Um exemplo \u00e9 o programa Jovens de Futuro Brasil, que oferece forma\u00e7\u00e3o gratuita e 100% online para jovens de 16 a 26 anos. Com 20 horas de dura\u00e7\u00e3o, o curso aborda temas como intelig\u00eancia emocional, metodologias \u00e1geis, gest\u00e3o financeira, marketing pessoal e atendimento ao cliente.<\/p>\n Em 2025, o Instituto fortaleceu sua atua\u00e7\u00e3o junto ao ecossistema de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia ao firmar novas parcerias com foco na forma\u00e7\u00e3o de jovens. A empresa passou a patrocinar o Galera Tech, iniciativa da Apeti (Associa\u00e7\u00e3o de Profissionais e Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), que oferece capacita\u00e7\u00e3o gratuita em tecnologia, programa\u00e7\u00e3o e soft skills para adolescentes da rede p\u00fablica. Tamb\u00e9m passou a apoiar o projeto Ratione, que promove inclus\u00e3o produtiva e capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica voltada ao mercado de trabalho.<\/p>\n A equidade de g\u00eanero tamb\u00e9m \u00e9 uma causa estruturante na atua\u00e7\u00e3o do Instituto. O projeto Elas na Constru\u00e7\u00e3o, realizado em parceria com a ONG Habitat para a Humanidade Brasil, oferece cursos gratuitos de el\u00e9trica e hidr\u00e1ulica para mulheres em comunidades de S\u00e3o Paulo e Salvador. A a\u00e7\u00e3o integra a Favela 3D, iniciativa da Gerando Falc\u00f5es voltada \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o urbana e social de favelas.<\/p>\n Outra iniciativa de destaque \u00e9 o projeto A Vez Delas, que capacita mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, m\u00e3es solo e de baixa renda para atuarem como mec\u00e2nicas. A forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e te\u00f3rica \u00e9 conduzida por profissionais da rede de concession\u00e1rias Rodobens. Tr\u00eas edi\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram realizadas em Ji-Paran\u00e1 (RO), S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto (SP) e Parauapebas (PA).<\/p>\n Na \u00e1rea ambiental, o Instituto contribui com a\u00e7\u00f5es educativas relacionadas as pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis, onde os colaboradores e comunidades tamb\u00e9m participam ativamente de atividades volunt\u00e1rias, como plantio de \u00e1rvores, hortas comunit\u00e1rias, oficinas para crian\u00e7as e revitaliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n \u201cAcreditamos que nossa atua\u00e7\u00e3o deve ir al\u00e9m dos neg\u00f3cios. Assumimos o compromisso de contribuir com solu\u00e7\u00f5es reais para os desafios sociais e ambientais das regi\u00f5es onde estamos presentes. Cada projeto \u00e9 pensado com o olhar de quem quer transformar, e isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel com o engajamento das pessoas, dentro e fora da empresa\u201d, afirma Ricardo Gazzi, presidente do Instituto Rodobens.<\/p>\n Com mais de 75 anos de hist\u00f3ria nos setores financeiro e de varejo automotivo, a Rodobens est\u00e1 presente em diversas regi\u00f5es do Brasil. Criado em 2005, o Instituto organiza e potencializa os investimentos sociais da companhia, promovendo o desenvolvimento humano e comunit\u00e1rio. Al\u00e9m de iniciativas pr\u00f3prias, tamb\u00e9m apoia projetos via leis de incentivo fiscal, como Rouanet, ProAC, Pronon, Pronas e conselhos municipais da crian\u00e7a e do idoso, todos avaliados com base no impacto social e na viabilidade or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n Sobre a Rodobens<\/strong><\/p>\n A Rodobens, especialista em projetos de vida, possui um ecossistema \u00fanico de distribui\u00e7\u00e3o, com amplo portf\u00f3lio de servi\u00e7os financeiros: cons\u00f3rcio, seguros, cr\u00e9dito,\u00a0leasing<\/em>\u00a0e loca\u00e7\u00e3o, suportados por plataforma sin\u00e9rgica, de rede de concession\u00e1rias pr\u00f3prias de autom\u00f3veis Toyota, Mercedes, Hyundai e ve\u00edculos comerciais Mercedes-Benz, redes de parceiros e canais digitais. Com sede em S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, presen\u00e7a em todo o territ\u00f3rio nacional e mais de 75 anos de atua\u00e7\u00e3o, \u00e9 reconhecida por ter uma s\u00f3lida cultura de inova\u00e7\u00e3o e tradi\u00e7\u00e3o, ao entregar uma experi\u00eancia completa aos seus clientes, parceiros, colaboradores e fornecedores.<\/p>\n Site:\u00a0Rodobens<\/a>\u00a0e\u00a0Rodobens RI<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por meio do Instituto Rodobens, empresa fortalece sua atua\u00e7\u00e3o social em comunidades vulner\u00e1veis com foco em forma\u00e7\u00e3o de jovens, empoderamento feminino e a\u00e7\u00f5es ambientais<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":79387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[328,283],"table_tags":[],"class_list":["post-79385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-educacao","tag-empreendedorismo","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79388,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79385\/revisions\/79388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79385"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=79385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/rodobens.jpg\")
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