{"id":79434,"date":"2025-06-13T16:27:00","date_gmt":"2025-06-13T19:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=79434"},"modified":"2025-06-13T16:28:36","modified_gmt":"2025-06-13T19:28:36","slug":"rh-ia-e-inclusao-a-nova-triade-para-liderar-a-revolucao-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/rh-ia-e-inclusao-a-nova-triade-para-liderar-a-revolucao-digital\/","title":{"rendered":"RH, IA e Inclus\u00e3o: A Nova Tr\u00edade para Liderar a Revolu\u00e7\u00e3o Digital"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"g g-1\"><div class=\"g-single a-33\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MzMsMSwxLDEw\" href=\"https:\/\/dataanalyzer.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-79918 size-full\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA.png 720w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/novo_topo_720_90_DA-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-79435 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1.png 300w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1-150x150.png 150w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1-100x100.png 100w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ia_1-60x60.png 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Na nova era do trabalho, quem n\u00e3o souber orquestrar humanos e agentes inteligentes ficar\u00e1 para tr\u00e1s<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toda revolu\u00e7\u00e3o come\u00e7a com uma inquieta\u00e7\u00e3o. \u00c0s vezes \u00e9 um dado. \u00c0s vezes, uma pergunta que n\u00e3o sai da cabe\u00e7a. Para mim, foi a urg\u00eancia de ver tanta gente fora do jogo digital, gente talentosa, mas invis\u00edvel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Foi com essa inquieta\u00e7\u00e3o que nasceu a <a href=\"https:\/\/soulcode.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SoulCode Academy.<\/a>\u00a0N\u00e3o somos s\u00f3 uma edtech. Somos uma ponte entre inclus\u00e3o digital e empregabilidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Criamos uma solu\u00e7\u00e3o chamada Inclus\u00e3o Digital as a Service: uma abordagem corporativa para formar talentos diversos e n\u00e3o \u00f3bvios em IA, dados e carreiras de tecnologia conectando diretamente com os desafios de contrata\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos que as empresas enfrentam hoje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial estima que at\u00e9 2027 mais de 1 bilh\u00e3o de pessoas precisar\u00e3o ser requalificadas. No Brasil, onde lideramos os rankings de exclus\u00e3o digital, esse desafio \u00e9 ainda mais urgente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enquanto as empresas disputam profissionais prontos, milh\u00f5es de pessoas seguem sem acesso \u00e0s ferramentas b\u00e1sicas para competir por uma vaga. E a\u00ed est\u00e1 o ponto: n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma crise social, \u00e9 uma limita\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">RH, IA e Inclus\u00e3o s\u00e3o hoje a tr\u00edade central de qualquer transforma\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel. RH porque recruta, forma e ret\u00e9m. IA porque acelera, mas s\u00f3 com dire\u00e7\u00e3o humana. Inclus\u00e3o porque amplia repert\u00f3rios, gera inova\u00e7\u00e3o e fortalece a marca empregadora com autenticidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O RH do futuro entende que:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>A transforma\u00e7\u00e3o digital s\u00f3 acontece com transforma\u00e7\u00e3o humana;<\/li>\n<li>Agentes de IA precisam conviver com talentos conscientes e diversos;<\/li>\n<li>Programas de forma\u00e7\u00e3o intencional, como os nossos bootcamps inclusivos s\u00e3o parte essencial da estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio, e do ESG das empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa vis\u00e3o j\u00e1 \u00e9 realidade em empresas que decidiram agir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reckitt e Havas apostaram na forma\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia na carreira de Martech. OLX e Microsoft investiram na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia com IA e Cloud. PagBank com\u00a0turmas exclusivas para mulheres como diferencial competitivo. E o Grupo Petr\u00f3polis confiou nos nossos talentos formados com bolsas para o desenvolvimento de seu novo site institucional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na SoulCode, j\u00e1 formamos mais de 130 mil pessoas na nossa plataforma de educa\u00e7\u00e3o online , e mais de 5 mil com bolsas integrais em modelos de bootcamps imersivos, 100% online e ao vivo. Pessoas que hoje atuam nessas empresas, tem alto \u00edndice de reten\u00e7\u00e3o e que s\u00f3 chegaram l\u00e1 porque o RH liderou com prop\u00f3sito e vis\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A nova revolu\u00e7\u00e3o digital com IA j\u00e1 come\u00e7ou e ela precisa de l\u00edderes de RH protagonistas da mudan\u00e7a, preparados para orquestrar inclus\u00e3o, IA e talentos diversos com vis\u00e3o e prop\u00f3sito.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Carmela Borst <\/strong>\u00e9 CEO e cofundadora da <a href=\"https:\/\/soulcode.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SoulCode Academy<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda revolu\u00e7\u00e3o come\u00e7a com uma inquieta\u00e7\u00e3o. \u00c0s vezes \u00e9 um dado. \u00c0s vezes, uma pergunta que n\u00e3o sai da cabe\u00e7a. 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