{"id":79902,"date":"2026-03-24T18:46:20","date_gmt":"2026-03-24T21:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=79902"},"modified":"2026-03-24T18:46:20","modified_gmt":"2026-03-24T21:46:20","slug":"synchro-impulsiona-setor-fiscal-e-contabil-com-investimento-na-formacao-de-novos-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/synchro-impulsiona-setor-fiscal-e-contabil-com-investimento-na-formacao-de-novos-talentos\/","title":{"rendered":"Synchro impulsiona setor fiscal e cont\u00e1bil com investimento na forma\u00e7\u00e3o de novos talentos"},"content":{"rendered":"

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Programa de capacita\u00e7\u00e3o SynchroConecta j\u00e1 formou 180 profissionais, fortalecendo carreiras e o compromisso da empresa em unir tecnologia, responsabilidade social e desenvolvimento do mercado de tributos e contabilidade no Brasil<\/i><\/p>\n

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O\u00a0SynchroConecta<\/strong>, programa de capacita\u00e7\u00e3o da\u00a0Synchro<\/strong>, empresa brasileira especialista em solu\u00e7\u00f5es fiscais e tribut\u00e1rias, acaba de celebrar um importante marco:\u00a0180 profissionais formados<\/strong>\u00a0desde o seu lan\u00e7amento, em 2020. Criada em meio \u00e0 pandemia para apoiar profissionais em busca de recoloca\u00e7\u00e3o no mercado, a iniciativa se consolidou ao longo dos \u00faltimos cinco anos como uma refer\u00eancia na\u00a0forma\u00e7\u00e3o gratuita de talentos para o setor fiscal e cont\u00e1bil brasileiro<\/strong>. Realizado em\u00a0formato h\u00edbrido<\/strong>, com\u00a0nove edi\u00e7\u00f5es presenciais em S\u00e3o Paulo e online<\/strong>, o programa oferece conte\u00fados t\u00e9cnicos e comportamentais e reafirma o compromisso da empresa em contribuir para o desenvolvimento de uma nova gera\u00e7\u00e3o de especialistas preparados para os desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital e das constantes mudan\u00e7as no ambiente tribut\u00e1rio nacional.<\/p>\n

A lacuna de profissionais qualificados<\/strong><\/p>\n

A falta de profissionais qualificados segue como um dos principais desafios para o setor fiscal e cont\u00e1bil no Brasil. De acordo com pesquisa divulgada pela\u00a0Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI)<\/a>\u00a0em 2025, a escassez de m\u00e3o de obra especializada \u00e9 um dos principais entraves para o crescimento das empresas, especialmente aquelas que lidam com tributos, custos e processos internos.<\/p>\n

Esse cen\u00e1rio \u00e9 evidenciado por dados do\u00a0Conselho Federal de Contabilidade (CFC)<\/a>, que apontam um \u00edndice de apenas\u00a019% de aprova\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0no Exame de Qualifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Per\u00edcia Cont\u00e1bil realizado pela\u00a0FGV<\/strong>\u00a0em 2024. O pr\u00f3prio CFC refor\u00e7a essa tend\u00eancia ao destacar que as novas Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, publicadas em 2024, j\u00e1 incorporam compet\u00eancias como dom\u00ednio de tecnologia, an\u00e1lise de dados e vis\u00e3o estrat\u00e9gica, evidenciando a necessidade urgente de atualiza\u00e7\u00e3o na forma\u00e7\u00e3o dos profissionais que atuam na \u00e1rea.<\/p>\n

\u201cA falta de especialistas em compliance tribut\u00e1rio \u00e9 um desafio para o crescimento. Com o SynchroConecta, queremos reduzir essa lacuna por meio da gera\u00e7\u00e3o de oportunidades reais \u2014 forma\u00e7\u00e3o qualificada, inclus\u00e3o e acompanhamento de carreira\u201d, afirma Gabriela Silva<\/strong>, Coordenadora de Treinamentos na Synchro.<\/p>\n

Uma ponte entre teoria, pr\u00e1tica e prop\u00f3sito<\/strong><\/p>\n

Gabriela explica que o programa de capacita\u00e7\u00e3o foi desenhado para construir uma ponte entre teoria, pr\u00e1tica e prop\u00f3sito, unindo a robustez do conte\u00fado t\u00e9cnico ao desenvolvimento humano e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade. Desde seu lan\u00e7amento, o programa apresenta uma\u00a0taxa de conclus\u00e3o superior a 95%<\/strong>, e parte dos concluintes foi contratada pela pr\u00f3pria Synchro, enquanto outros encontraram oportunidades em empresas parceiras e no mercado em geral.<\/p>\n

Os participantes t\u00eam acesso a treinamentos aprofundados sobre legisla\u00e7\u00e3o fiscal, obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias e solu\u00e7\u00f5es Synchro, sempre conduzidos por instrutores experientes. Paralelamente, o programa estimula o desenvolvimento de compet\u00eancias comportamentais, como comunica\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia emocional e trabalho em equipe, habilidades cada vez mais valorizadas em um mercado em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O impacto do SynchroConecta vai al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o imediata. \u201cO programa \u00e9 uma jornada completa de desenvolvimento, com encontros pr\u00e1ticos e materiais que garantem que o conhecimento se transforme em oportunidades reais. Esse desenho did\u00e1tico j\u00e1 ultrapassou as metas que tra\u00e7amos internamente para qualifica\u00e7\u00e3o de talentos\u201d, explica Gabriela.<\/p>\n

Ao longo dos anos, o SynchroConecta realizou edi\u00e7\u00f5es presenciais, h\u00edbridas e 100% remotas, reunindo participantes de diversas regi\u00f5es do pa\u00eds e comprovando o alto potencial de alcance e escala do programa. O acesso \u00e9 pensado de forma inclusiva: as turmas re\u00fanem profissionais de diferentes idades, g\u00eaneros e trajet\u00f3rias, com\u00a0bolsas integrais<\/strong>\u00a0que ampliam a participa\u00e7\u00e3o. Ao final de cada etapa, os alunos recebem certificados de conclus\u00e3o, que registram, em m\u00e9dia,\u00a035 horas de forma\u00e7\u00e3o por edi\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n

Resultados que ecoam<\/strong><\/p>\n

Foi exatamente na jun\u00e7\u00e3o entre teoria e pr\u00e1tica que\u00a0Daniele Rapozo<\/strong>\u00a0encontrou o \u201cdivisor de \u00e1guas\u201d de sua carreira. Logo no primeiro dia do SynchroConecta, ela percebeu que o programa n\u00e3o oferece promessas, mas entrega resultados transformadores. A imers\u00e3o, conduzida por especialistas que trocam o palco pela arena do fazer, deu a Daniele seguran\u00e7a para redesenhar metas, ampliar networking e conquistar espa\u00e7o em novos projetos. \u201cSa\u00ed sabendo onde quero chegar e, principalmente, como chegar\u201d, resume. Novas oportunidades surgiram antes mesmo de o certificado esfriar, e a certeza de estar no caminho certo hoje orienta cada decis\u00e3o profissional que ela toma.<\/p>\n

J\u00e1 a trajet\u00f3ria de\u00a0Rafaela Pavani<\/strong>\u00a0prova que o programa vai al\u00e9m de capacitar. Ele conecta prop\u00f3sito e oportunidade. A curiosidade que a levou \u00e0 inscri\u00e7\u00e3o se transformou, em poucos dias, em clareza sobre valores e pertencimento. Meses depois, ela aceitou o convite de integrar a equipe da companhia, descrevendo a experi\u00eancia como uma “jornada de significado, aprendizado e realiza\u00e7\u00e3o”. Seu relato endossa o impacto do programa: formar talentos prontos para somar compet\u00eancia e cultura desde o primeiro dia.<\/p>\n

\u201c\u00c9 gratificante ver o impacto do programa na vida dos participantes, pois cumpre nosso prop\u00f3sito de compartilhar com a comunidade todo o conhecimento que adquirimos ao lidar com a complexidade tribut\u00e1ria do Brasil\u201d, comenta Maristela Ribeiro<\/strong>, Gerente de Recursos Humanos na Synchro.<\/p>\n

Conectando o futuro<\/strong><\/p>\n

Nos pr\u00f3ximos anos, a Synchro projeta expandir o programa para\u00a0formatos regionais<\/strong>, com bootcamps locais e parcerias estrat\u00e9gicas para ampliar acesso e adaptar conte\u00fado \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada regi\u00e3o. Tamb\u00e9m est\u00e3o previstos formatos espec\u00edficos para\u00a0jovens aprendizes<\/strong>\u00a0e\u00a0bootcamps de tecnologia<\/strong>, que pretendem atender novas demandas do mercado e ampliar o impacto social do projeto.<\/p>\n

Internamente, a empresa quer manter a meta anual de\u00a0capacita\u00e7\u00e3o por colaborador<\/strong>, refor\u00e7ando que a aprendizagem cont\u00ednua deve ser medida n\u00e3o apenas pela quantidade de horas de treinamento, mas pela aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica do conhecimento no dia a dia.<\/p>\n

\u201cO SynchroConecta n\u00e3o \u00e9 um projeto paralelo, mas sim uma extens\u00e3o natural da nossa identidade. Ele traduz a convic\u00e7\u00e3o de que neg\u00f3cios s\u00f3 prosperam de maneira sustent\u00e1vel quando pessoas e comunidades tamb\u00e9m t\u00eam a oportunidade de prosperar\u201d, finaliza\u00a0 Maristela.<\/p>\n

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