{"id":79932,"date":"2026-04-02T17:36:03","date_gmt":"2026-04-02T20:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=79932"},"modified":"2026-04-03T14:37:22","modified_gmt":"2026-04-03T17:37:22","slug":"passarelli-renova-cultura-organizacional-e-atualiza-o-jeito-de-ser-passarelli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/passarelli-renova-cultura-organizacional-e-atualiza-o-jeito-de-ser-passarelli\/","title":{"rendered":"Passarelli renova cultura organizacional e atualiza o Jeito de Ser Passarelli"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a><\/div><\/div>\n
\n

\"Passarelli\"<\/p>\n

\n
\"\"
Lucia Menezes
Diretora de Gest\u00e3o de Pessoas da Passarelli<\/figcaption><\/figure>\n

Em um cen\u00e1rio marcado por escassez de m\u00e3o de obra qualificada, aumento das exig\u00eancias de governan\u00e7a e maior complexidade operacional no setor de infraestrutura, a Passarelli anuncia a renova\u00e7\u00e3o do seu modelo cultural. No ano em que completa 94 anos, a companhia refor\u00e7a o Jeito de Ser Passarelli como base estrat\u00e9gica para decis\u00f5es, comportamentos e resultados.<\/p>\n

\n

Com cerca de 5 mil profissionais distribu\u00eddos em diferentes estados do Brasil, a empresa estruturou sua cultura em nove valores que passam a orientar formalmente a atua\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o: respeito e cuidado com as pessoas; integridade; confian\u00e7a; excel\u00eancia; cliente; rentabilidade; inova\u00e7\u00e3o; agilidade; e compromisso socioambiental.<\/p>\n

Mais do que um reposicionamento institucional, a iniciativa busca alinhar estrat\u00e9gia e comportamento em um momento de transforma\u00e7\u00e3o do mercado. \u201cCrescemos em tamanho e complexidade. Renovar nossa cultura foi uma decis\u00e3o estrat\u00e9gica para garantir coer\u00eancia entre o que planejamos e como executamos\u201d, afirma Lucia Menezes, diretora de Gest\u00e3o de Pessoas da Passarelli.<\/p>\n

Para Paulo Bittar, CEO da Passarelli, cultura \u00e9 um ativo competitivo. \u201cEm um setor que enfrenta escassez relevante de profissionais qualificados, ter uma base clara de princ\u00edpios fortalece nossa marca empregadora, engaja equipes e sustenta a longevidade do neg\u00f3cio. Evoluir essa base \u00e9 garantir que nossa atua\u00e7\u00e3o acompanhe as transforma\u00e7\u00f5es do cen\u00e1rio global, sem abrir m\u00e3o da integridade e da responsabilidade. A renova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m refor\u00e7a o prop\u00f3sito da companhia de melhorar a vida das pessoas por meio da engenharia\u201d, conclui o executivo.<\/p>\n

Sobre Passarelli\u00a0<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Com mais de 90 anos de hist\u00f3ria, a Passarelli \u00e9 uma das maiores empresas do Brasil em solu\u00e7\u00f5es inteligentes e completas de engenharia e constru\u00e7\u00e3o, sempre pautada em seus valores e na busca incessante por inova\u00e7\u00e3o. A empresa oferece servi\u00e7os no segmento de edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura e desde a d\u00e9cada de 1960 \u00e9 respons\u00e1vel por in\u00fameras obras de saneamento, atuando como especialista em projetos de Norte a Sul. Em seu portf\u00f3lio, conta com importantes entregas que beneficiam a vida do brasileiro, seja na constru\u00e7\u00e3o de shoppings, como o Trimais Places, de Esta\u00e7\u00f5es de Tratamento de Esgoto, como a de Barueri, projetos que tornam o acesso \u00e0 \u00e1gua realidade, como Cintur\u00e3o das \u00c1guas do Cear\u00e1, obras de amplia\u00e7\u00e3o e melhoria dos aeroportos de Fortaleza, Recife e outros cinco na regi\u00e3o norte do Pa\u00eds. Em incorpora\u00e7\u00e3o, j\u00e1 entregou mais de 40 condom\u00ednios residenciais e vem se posicionando como um importante player do setor. A Passarelli tamb\u00e9m conta com a HBSP, locadora de equipamentos e shields. Na \u00e1rea social, mant\u00e9m, h\u00e1 dez anos, o Instituto Sylvio Passarelli, atuando em prol de crian\u00e7as e jovens por meio do trip\u00e9 autonomia, conhecimento e dignidade.<\/p>\n

\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em um cen\u00e1rio marcado por escassez de m\u00e3o de obra qualificada, aumento das exig\u00eancias de governan\u00e7a e maior complexidade operacional no setor de infraestrutura, a Passarelli anuncia a renova\u00e7\u00e3o do seu modelo cultural.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":79933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6245,1035,6567,6569,6568],"table_tags":[],"class_list":["post-79932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cultura-organizacional","tag-gestao-de-pessoas","tag-lucia-menezes","tag-passarelli","tag-paulo-bittar","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79932"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79934,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79932\/revisions\/79934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79932"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=79932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}