{"id":8801,"date":"2013-02-01T00:01:16","date_gmt":"2013-02-01T02:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=8801"},"modified":"2013-01-30T23:24:56","modified_gmt":"2013-01-31T01:24:56","slug":"alexandre-pratesmeta-x-foco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/alexandre-pratesmeta-x-foco\/","title":{"rendered":"Meta x Foco"},"content":{"rendered":"
\"Alexandre
Alexandre Prates<\/figcaption><\/figure>\n

H\u00e1 algumas semanas, em uma pesquisa informal nas Redes Sociais, abordei um assunto que acabou gerando uma discuss\u00e3o muito interessante. O tema era mais ou menos assim: meta e foco \u2013 diferentes, iguais ou complementares? Muita gente confunde essas duas palavrinhas, mas tentarei explic\u00e1-las melhor para voc\u00eas!<\/p>\n

Aprendi em um curso com o grande mestre Hendre Coetzee, uma coisa muito importante: META \u00e9 o sonho que te move, ou seja, aquilo que voc\u00ea faz todos os dias e que tem um sentido para voc\u00ea. Aprendi tamb\u00e9m que FOCO \u00e9 o que te move para esse sonho. Portanto, META \u00e9 o sonho que te move e FOCO \u00e9 o que te move para o sonho, ou seja, foco \u00e9 aquilo que voc\u00ea faz todos os dias para conquistar alguma coisa na sua vida, e s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es no presente que te levam a um resultado no futuro.<\/p>\n

Conhe\u00e7o muitas pessoas que tem metas, sonham alto, tem prop\u00f3sito de vida, mas n\u00e3o realizam. E por que n\u00e3o realizam? Porque n\u00e3o fazem HOJE aquilo que \u00e9 preciso para conquistarem suas metas no futuro.<\/p>\n

Por outro lado, tamb\u00e9m conhe\u00e7o pessoas que tem um grande foco, trabalham arduamente todos os dias, mas s\u00e3o extremamente insatisfeitas, extremamente r\u00edgidas consigo mesmas. Mas sabe por qu\u00ea? N\u00e3o que ser r\u00edgido com si pr\u00f3prio seja um problema, o problema \u00e9 quando nada do que voc\u00ea faz parece ter sentido. Sabe aquela sensa\u00e7\u00e3o de chegar em casa, ap\u00f3s um dia inteiro de trabalho, e sentir que voc\u00ea n\u00e3o produziu nada? Isso n\u00e3o \u00e9 privil\u00e9gio s\u00f3 seu! \u00a0Mas sabe por que isso acontece? Falta de META, falta de ter muito claro o porqu\u00ea de ter realizado cada a\u00e7\u00e3o no dia de hoje.<\/p>\n

Quando voc\u00ea tem uma meta e realiza uma coisa hoje, essa sua realiza\u00e7\u00e3o deixa claro pra voc\u00ea se est\u00e1 te aproximando ou n\u00e3o de sua meta, se est\u00e1 valendo a pena ou n\u00e3o realizar isso que voc\u00ea deseja.<\/p>\n

Portanto, aprenda uma coisa: \u00e9 fundamental que voc\u00ea tenha META, mas \u00e9 imprescind\u00edvel que voc\u00ea tenha FOCO. \u00c9 imprescind\u00edvel que voc\u00ea tenha foco, mas n\u00e3o se esque\u00e7a: o teu foco hoje, tem que te levar a algum lugar. \u00c9 isso que te motiva, e \u00e9 isso que vai nortear todas as suas a\u00e7\u00f5es!<\/p>\n

Pensem nisso e tenham certeza de que os resultados dessa mudan\u00e7a de atitude ser\u00e3o extraordin\u00e1rios!<\/p>\n

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Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n

Alexandre Prates <\/strong>\u00e9 especialista em lideran\u00e7a, desenvolvimento humano e performance organizacional. \u00c9 tamb\u00e9m Master Coach, palestrante e autor do livro \u201cA Reinven\u00e7\u00e3o do Profissional \u2013 Tend\u00eancias Comportamentais do Profissional do Futuro\u201d e da metodologia de coaching \u201cIntelig\u00eancia Potencial\u201d.<\/p>\n

site: www.institutoca.com.br<\/a> <\/em><\/strong><\/p>\n

\"Anunciar\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

…META \u00e9 o sonho que te move e FOCO \u00e9 o que te move para o sonho, ou seja, foco \u00e9 aquilo que voc\u00ea faz todos os dias para conquistar alguma coisa na sua vida, e s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es no presente que te levam a um resultado no futuro.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1556,274],"tags":[648,1693,1212],"table_tags":[],"class_list":["post-8801","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-alexandre-prates","category-desenvolver-pessoas","tag-foco","tag-meta","tag-sonhos","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8801"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8801\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8801"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=8801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}