{"id":8867,"date":"2013-02-01T00:01:34","date_gmt":"2013-02-01T02:01:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=8867"},"modified":"2013-01-31T21:29:18","modified_gmt":"2013-01-31T23:29:18","slug":"gustavo-rochaa-importancia-do-portugues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/gustavo-rochaa-importancia-do-portugues\/","title":{"rendered":"A Import\u00e2ncia do Portugu\u00eas"},"content":{"rendered":"<div class=\"mceTemp\">\n<figure id=\"attachment_8886\" aria-describedby=\"caption-attachment-8886\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8886\" title=\"Gustavo Rocha\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/gustavo.jpg\" alt=\"Gustavo Rocha\" width=\"150\" height=\"150\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8886\" class=\"wp-caption-text\">Gustavo Rocha<\/figcaption><\/figure>\n<p>Para iniciarmos com o p\u00e9 direito 2013 nada melhor que uma boa reflex\u00e3o sobre um tema que \u00e9 fundamental, essencial, qui\u00e7\u00e1 indispens\u00e1vel na advocacia como um todo: Saber escrever.<\/p>\n<\/div>\n<p>Quando escrevo isto, quero dizer: Saber escrever para se tornar intelegivel, ou seja, um escreve e o outro entende o que foi escrito.<\/p>\n<p>Infelizmente esta \u00e9 uma realidade que est\u00e1 desaparecendo. Parece que aqueles que fazem faculdade est\u00e3o perdendo o senso de serem sucintos, claros e objetivos. Querem escrever palavras complexas sem compreender a exata no\u00e7\u00e3o destas palavras.<\/p>\n<p>Colocam \u201cHodiernamente\u201d, \u201cEscopo\u201d, \u201cin albis\u201d, e as frases parecem teratol\u00f3gicas para os padr\u00f5es atuais (teratol\u00f3gica =\u00a0 monstruosa).<\/p>\n<p>Escrevem como a lenda dos patos de Ruy Barbosa:<\/p>\n<p><em>Os patos de Rui Barbosa<\/em><\/p>\n<p><em>Diz a lenda que Rui Barbosa, ao chegar em casa, ouviu um barulho estranho vindo do seu quintal. Chegando l\u00e1, constatou haver um ladr\u00e3o tentando levar seus patos de cria\u00e7\u00e3o. Aproximou-se vagarosamente do indiv\u00edduo e, surpreendendo-o ao tentar pular o muro com seus amados patos, disse-lhe:<\/em><br \/>\n<em>\u2013 Oh, buc\u00e9falo an\u00e1crono! N\u00e3o o interpelo pelo valor intr\u00ednseco dos b\u00edpedes palm\u00edpedes, mas sim pelo ato vil e sorrateiro de profanares o rec\u00f4ndito da minha habita\u00e7\u00e3o, levando meus ov\u00edparos \u00e0 sorrelfa e \u00e0 socapa. Se fazes isso por necessidade, transijo; mas se \u00e9 para zombares da minha elevada prosopop\u00e9ia de cidad\u00e3o digno e honrado, dar-te-ei com minha bengala fosf\u00f3rica bem no alto da tua sinagoga, e o farei com tal \u00edmpeto que te reduzirei \u00e0 q\u00fcinquag\u00e9sima pot\u00eancia que o vulgo denomina nada.<\/em><br \/>\n<em>E o ladr\u00e3o, confuso, diz:<\/em><br \/>\n<em>\u201c- Dot\u00f4, eu levo ou deixo os pato?\u201d<\/em><\/p>\n<p>A lenda demonstra claramente o que muitos profissionais tem feito ao nosso vern\u00e1culo.<\/p>\n<p>Precisamos de objetividade sem perder o conte\u00fado, \u00f3bvio. Precisamos de menos complexidade.<\/p>\n<p>Estamos em uma realidade em que o tempo custa muito caro. Temos que ter tempo para infinitas coisas no trabalho, obriga\u00e7\u00f5es sociais e ainda ter tempo para nossa amada(o) e al\u00e9m disto tudo um tempo para n\u00f3s mesmos. O dia continua tendo 24 horas, n\u00e3o adianta.<\/p>\n<p><strong>Ent\u00e3o, ser objetivo, claro, conciso \u00e9 essencial.<\/strong><\/p>\n<p>Al\u00e9m disto, se preocupar em escrever corretamente tamb\u00e9m o \u00e9.<\/p>\n<p>Deixo como exemplo a v\u00edrgula:<\/p>\n<p><em>A v\u00edrgula pode ser uma pausa\u2026 ou n\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p>N\u00e3o, espere.<br \/>\nN\u00e3o espere.<\/p>\n<p><em>Ela pode sumir com seu dinheiro.<\/em><\/p>\n<p>23,4.<br \/>\n2,34.<\/p>\n<p><em>Pode ser autorit\u00e1ria.<\/em><\/p>\n<p>Aceito, obrigado.<br \/>\nAceito obrigado.<\/p>\n<p><em>Pode criar her\u00f3is.<\/em><\/p>\n<p>Isso s\u00f3, ele resolve.<br \/>\nIsso s\u00f3 ele resolve.<\/p>\n<p><em>Ela pode ser a solu\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p>Vamos perder, nada foi resolvido.<br \/>\nVamos perder nada, foi resolvido.<\/p>\n<p><em>A v\u00edrgula muda uma opini\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p>N\u00e3o queremos saber.<br \/>\nN\u00e3o, queremos saber.<\/p>\n<p><em>Uma v\u00edrgula muda tudo.<\/em><\/p>\n<p>Diante disto, vamos usar v\u00edrgulas para expressar pequenas pausas em nossos textos da vida; Ponto e v\u00edrgula quando a pausa for um pouquinho maior\u2026 E claro, ponto final para aqueles assuntos que precisam ser decididos, sem nunca esquecer que \u00e9 nos tr\u00eas pontos finais da nossa vida (retic\u00eancias) que tudo pode continuar\u2026<\/p>\n<p>Um 2013 recheado de portugu\u00eas para todos n\u00f3s!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Gustavo Rocha: <\/strong>Advogado P\u00f3s-Graduado em Direito Empresarial com mais de 10 anos de viv\u00eancia no \u00e2mbito jur\u00eddico. Atuou como gerente de escrit\u00f3rios de advocacia por mais de 4 anos. Experi\u00eancia nos estados do RS, SC, PR e SP. Presta exclusivamente consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o, tecnologia e qualidade para escrit\u00f3rios de advocacia, mantendo sua OAB atualizada como ferramenta de luta nos interesses da classe junto a OAB e Tribunais, atrav\u00e9s das comiss\u00f5es da OAB. Possui publica\u00e7\u00e3o em livro pela OAB\/SC no livro OAB em Movimento, OAB editora, al\u00e9m de diversos artigos publicados em revistas e peri\u00f3dicos f\u00edsicos e eletr\u00f4nicos. Atua tamb\u00e9m como palestrante em diversos eventos nacionais e ministra treinamentos in company de gest\u00e3o e tecnologia.<\/p>\n<p><strong>site: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.gestao.adv.br\/\"><strong>www.gestao.adv.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>e-mail: <\/strong><strong><a href=\"mailto:gustavo@gestao.adv.br\">gustavo@gestao.adv.br<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/curso\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6457 aligncenter\" title=\"Anunciar\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011.gif\" alt=\"Anunciar\" width=\"468\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011.gif 468w, https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/2011-300x38.gif 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 468px) 100vw, 468px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para iniciarmos com o p\u00e9 direito 2013 nada melhor que uma boa reflex\u00e3o sobre um tema que \u00e9 fundamental, essencial, qui\u00e7\u00e1 indispens\u00e1vel na advocacia como um todo: Saber escrever.<br \/>\nQuando escrevo isto, quero dizer: Saber escrever para se tornar intelegivel, ou seja, um escreve e o outro entende o que foi escrito.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[860,58],"tags":[1711,1709,1712,1710],"table_tags":[],"class_list":["post-8867","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gustavo-rocha","category-trabalhista","tag-advocacia","tag-lingua-portuguesa","tag-rui-barbosa","tag-virgula","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8867\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8867"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=8867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}