{"id":9226,"date":"2013-04-01T00:01:32","date_gmt":"2013-04-01T03:01:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=9226"},"modified":"2013-03-29T23:19:36","modified_gmt":"2013-03-30T02:19:36","slug":"floriano-serrao-novo-papa-e-as-velhas-licoes-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/floriano-serrao-novo-papa-e-as-velhas-licoes-de-lideranca\/","title":{"rendered":"O Novo Papa e as Velhas Li\u00e7\u00f5es de Lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"
\"Floriano
Floriano Serra<\/figcaption><\/figure>\n

Quando assumiu o pontificado, o Papa Francisco falou coisas muito importantes. Principalmente, deu esperan\u00e7a aos pobres ao consider\u00e1-los sua prioridade \u2013 confirmada, inclusive, pela escolha do nome.<\/p>\n

Mas seu alvo n\u00e3o foi apenas os pobres. Algumas de suas declara\u00e7\u00f5es poderiam \u2013 e deveriam – ser absorvidas e internalizadas \u00a0pelas lideran\u00e7as corporativas. N\u00e3o s\u00e3o palavras exatamente novas, at\u00e9 porque v\u00eam sendo repetidas \u00e0 exaust\u00e3o em palestras, artigos, entrevistas e livros por uma penca de consultores nos quais me incluo.<\/p>\n

Disse o novo Papa: \u201cO verdadeiro poder \u00e9 o servi\u00e7o<\/em>\u02dc. Quem conhece os conceitos da Lideran\u00e7a Servidora, quem j\u00e1 leu \u201cO Monge e o Executivo<\/em>\u201d, vai sentir familiaridade com essa declara\u00e7\u00e3o. Que pode parecer \u00f3bvia, mas que ainda n\u00e3o \u00e9 seguida por muitos l\u00edderes de empresas, que preferem o abomin\u00e1vel exerc\u00edcio do poder arrogante, ego\u00edsta, preconceituoso e perverso. Da\u00ed o amontoado de processos trabalhistas em curso, em n\u00famero cada vez maior.<\/p>\n

\"\"E o que \u00e9 mais incr\u00edvel \u00e9 que essa lament\u00e1vel postura n\u00e3o \u00e9 encontrada apenas em chefes novatos na carreira: muitos veteranos est\u00e3o h\u00e1 d\u00e9cadas colecionando equipes revoltadas e sofredoras devido a esse \u201cestilo\u201d. Como disse James Hunter no livro citado e que \u00e9 fen\u00f4meno editorial, a lideran\u00e7a \u00e9 uma quest\u00e3o de car\u00e1ter e n\u00e3o de estilo. Com a ajuda do Treinamento, \u00e9 relativamente f\u00e1cil um profissional mudar de estilo mas n\u00e3o de car\u00e1ter.<\/p>\n

\u201cN<\/em>\u00e3o tenham medo<\/em>\u00a0da bondade e da\u00a0<\/em>ternura<\/em>\u201d, disse Francisco, o Papa. O que pensar\u00e3o disto aqueles l\u00edderes que sentem vergonha de mostrar bondade e ternura perante seus funcion\u00e1rios por causa do absurdo e injustific\u00e1vel medo de perder a autoridade?<\/p>\n

E o que dizer da humildade, outro foco maior das futuras a\u00e7\u00f5es do novo Papa? Para dar o exemplo, ele trocou o tradicional e suntuoso trono por uma cadeira e j\u00e1 disse que n\u00e3o vai residir no enorme apartamento que \u00e9 reservado aos pont\u00edfices no Pal\u00e1cio Apost\u00f3lico, preferindo permanecer nos alojamentos simples da Casa\u00a0Santa Marta.<\/p>\n

E agora? Como \u00e9 que fica a infantil disputa das lideran\u00e7as corporativas pelo tamanho da sala, da mesa de trabalho e at\u00e9 da poltrona?<\/p>\n

Sei, sei: papa n\u00e3o \u00e9 executivo e o Vaticano n\u00e3o \u00e9 empresa, retrucar\u00e3o alguns. T\u00e1 bom, respondo a esses. Concordo, mas se esses gestos e essas palavras do novo Papa n\u00e3o lhe sensibilizam, n\u00e3o me venha falar de mudan\u00e7as no trabalho, democracia, qualidade de vida, motiva\u00e7\u00e3o\u00a0 e continue liderando pelo poder. Afinal, esse \u00e9 o seu jeit\u00e3o, n\u00e9?<\/p>\n

 <\/p>\n

Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n

Floriano Serra<\/strong> \u00e9 psic\u00f3logo, palestrante e escritor. Ex-diretor da Apsen Farmac\u00eautica, uma das melhores empresas para trabalhar durante 5 anos consecutivos (de 2004 a 2008) durante sua gest\u00e3o. Autor do livro \u201cA Terceira Intelig\u00eancia\u201d (Butterfly Editora).<\/p>\n

e-mail: florianoserra@terra.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

\"Anunciar\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quando assumiu o pontificado, o Papa Francisco falou coisas muito importantes. Principalmente, deu esperan\u00e7a aos pobres ao consider\u00e1-los sua prioridade \u2013 confirmada, inclusive, pela escolha do nome.
\nMas seu alvo n\u00e3o foi apenas os pobres. Algumas de suas declara\u00e7\u00f5es poderiam \u2013 e deveriam – ser absorvidas e internalizadas pelas lideran\u00e7as corporativas. N\u00e3o s\u00e3o palavras exatamente novas, at\u00e9 porque v\u00eam sendo repetidas \u00e0 exaust\u00e3o em palestras, artigos, entrevistas e livros por uma penca de consultores nos quais me incluo.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[856,272],"tags":[2745,1756,1757,809,1755],"table_tags":[],"class_list":["post-9226","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-floriano-serra","category-integrar-pessoas","tag-lideranca","tag-lideranca-servidora","tag-o-monge-e-o-executivo","tag-poder","tag-servico","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9226\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9226"},{"taxonomy":"table_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/table_tags?post=9226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}