{"id":9661,"date":"2013-06-01T00:01:30","date_gmt":"2013-06-01T03:01:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=9661"},"modified":"2013-05-26T18:53:21","modified_gmt":"2013-05-26T21:53:21","slug":"empresa-nao-e-vampiro-por-luiz-marins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/empresa-nao-e-vampiro-por-luiz-marins\/","title":{"rendered":"Empresa n\u00e3o \u00e9 Vampiro!"},"content":{"rendered":"

\"\"H\u00e1 pessoas que confundem trabalhar, dedicar-se \u00e0 empresa, aos clientes, ao mercado, \u00e0 marca, com \u201cdar sangue…\u201d pela empresa. Essas pessoas s\u00e3o as chamadas \u201cativistas<\/span>\u201d. Matam um le\u00e3o por dia como elas pr\u00f3prias dizem, trabalham, trabalham, trabalham. S\u00e3o muito \u201cativas\u201d, vivem correndo para cima e para baixo.<\/p>\n

A pergunta \u00e9 a seguinte: Ser\u00e1 que o que essas pessoas demasiadamente \u201cativas\u201d est\u00e3o fazendo\u00a0\u00e9 o que elas deveriam<\/span> estar fazendo? Ser\u00e1 que o que elas est\u00e3o fazendo est\u00e1 criando a empresa de amanh\u00e3, aumentando a fideliza\u00e7\u00e3o de clientes \u00e0 marca? Ser\u00e1 que o que elas est\u00e3o fazendo est\u00e1 agregando valor para os clientes da empresa? Ser\u00e1 que o que elas est\u00e3o fazendo n\u00e3o \u00e9 apenas uma grande \u201cpoeira\u201d para que todos vejam e que n\u00e3o tem efic\u00e1cia alguma? Ser\u00e1 que o elas est\u00e3o fazendo n\u00e3o \u00e9 simplesmente atormentar a vida de todos?<\/p>\n

Empresa n\u00e3o \u00e9 vampiro. Ela n\u00e3o precisa do \u201csangue\u201d dos seus funcion\u00e1rios para sobreviver. Ela precisa muito mais da intelig\u00eancia, do comprometimento, da participa\u00e7\u00e3o, da aten\u00e7\u00e3o aos detalhes. Uma empresa precisa de funcion\u00e1rios que realmente reinventem as rela\u00e7\u00f5es empresa-mercado-marca-clientes.<\/p>\n

\u00c9 claro que funcion\u00e1rios dedicados e sempre presentes s\u00e3o avaliados positivamente. \u00c9 claro que funcion\u00e1rios que trabalham muito s\u00e3o valorizados. Por\u00e9m, \u00e9 preciso que tenhamos uma preocupa\u00e7\u00e3o genu\u00edna com a qualidade de utiliza\u00e7\u00e3o de nosso tempo. N\u00e3o basta ficar 12 horas na empresa fazendo coisas irrelevantes para o sucesso da empresa e seu mercado.<\/p>\n

Sempre desconfiei de pessoas que dizem \u201cdar sangue\u201d pela empresa. Sempre desconfiei de pessoas que nunca tiram f\u00e9rias. Sempre desconfiei de funcion\u00e1rios que se acham insubstitu\u00edveis.<\/p>\n

Gostaria de sugerir que voc\u00ea fizesse uma an\u00e1lise das suas atividades e visse se voc\u00ea anda fazendo coisas realmente relevantes para o sucesso da sua empresa. Veja se o que voc\u00ea faz realmente agrega valor para a marca, para o mercado, para os clientes. N\u00e3o use este texto como desculpa para trabalhar menos, para se comprometer menos. Pelo contr\u00e1rio. A mensagem \u00e9 de comprometimento total e para que isso seja realidade \u00e9 preciso que demos \u00e0 empresa muito mais nossa intelig\u00eancia e vontade do que nosso \u201csangue\u201d.<\/p>\n

Pense nisso. Sucesso!<\/p>\n

Sobre o autor:<\/strong><\/p>\n

Prof. Luiz Marins<\/strong>: Antrop\u00f3logo, professor e consultor de empresas no Brasil e no exterior, o Prof. Marins tem 25 livros (tamb\u00e9m dispon\u00edvel em v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa) e mais de 300 v\u00eddeos e DVDs publicados; Empres\u00e1rio de sucesso nos ramos de agroneg\u00f3cio, educa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e marketing. Seus programas de televis\u00e3o est\u00e3o entre os l\u00edderes de audi\u00eancia no Brasil. Segundo a imprensa especializada e consultorias, o Prof. Marins est\u00e1 entre os mais requisitados palestrantes do pa\u00eds.<\/p>\n

site: www.marins.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

e-mail: diretoria@marins.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

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