Palestra Assédio Moral no CRA-RJ (P 4/7)
Palestra "Assédio Moral e Outras Fontes de Danos Morais no Ambiente de Trabalho", realizada no CRA-RJ em 2 de agosto de 2012, ministrada por Odair Rocha Fantoni.
Autor: Revista RH
Como Elaborar um Plano de Liderança e Gerenciamento por Competências que leve a Excelentes Resultados
Nos últimos cincos anos muitos líderes de organizações inteligentes perceberam que integrar modelos de gestão de pessoas com modelos de gestão estratégica tornou-se vital para o atingimento de resultados essenciais visando à sobrevivência da organização. A Liderança e o Gerenciamento…
Cooperativas de Trabalho e Menor Custo na Contratação de Trabalhadores
Questão que vez ou outra entra na pauta de discussões nas empresas, é a forma de se contratar trabalhadores com menor custo possível e com flexibilidade para descontratar.
A Arrogância É Fatal
“Arrogância é igual mau-hálito... Todo mundo percebe, menos quem tem”
O Sentido do Trabalho em sua Vida
O que significa trabalho para você? Se perguntarmos às pessoas, as respostas serão variadas, pois para alguns, o trabalho representa castigo, para outros, apenas um meio de sobrevivência, outros veem o trabalho como um caminho de autorrealização.
Palestra Assédio Moral no CRA-RJ (P 3/7)
Palestra "Assédio Moral e Outras Fontes de Danos Morais no Ambiente de Trabalho", realizada no CRA-RJ em 2 de agosto de 2012, ministrada por Odair Rocha Fantoni.
A Assustadora Curva da Criatividade
A idade mata a criatividade. Correto seria que, com o passar dos anos, nos tornássemos mais criativos, espontâneos e investigativos. Mas não é o que se percebe na prática. Roger von Oech, consultor de criatividade no Vale do Silício americano,…
Quem Seria Capaz de Fazer o que Steve Jobs Faria?
...Você seria capaz de fazer o que Jobs faria? ...você seria capaz de abandonar a faculdade que seus pais tanto queriam que você fizesse para, simplesmente, ter um diploma na vida? deixar o emprego entediante para apostar naquela ideia maravilhosa…
Uma Historinha em Todas as Aulas…
...Preconceitos podem se transformar em grandiosos ruídos do processo seletivo. Os ruídos são inúmeros como: preconceitos, tabus, inveja, inseguranças, sentimento de inferioridade ou de superioridade, hostilidade, desejo de dominar, rivalidade, etc.
O Outro Lado da Moeda: Como Dizer Não às Ideias dos Colaboradores
Verdade seja dita: líder sofre! Depois de tanto discurso sobre o estímulo às ideias das equipes, sobre o desastre motivacional que é ter uma ideia rejeitada, a cruel realidade: você terá que dizer não a algumas ideias.
A Liderança na Era do Ser
O comprometimento com as pessoas e a preservação do clima no ambiente de trabalho são fatores determinantes para o sucesso das organizações, portanto passa a ser aspecto prioritário no que tange ao processo de gestão de pessoas. Conceitos como “team…
Palestra Assédio Moral no CRA-RJ (P 2/7)
Palestra "Assédio Moral e Outras Fontes de Danos Morais no Ambiente de Trabalho", realizada no CRA-RJ em 2 de agosto de 2012, ministrada por Odair Rocha Fantoni.