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Os Espaços do Trabalho [e do Não-Trabalho] na Era Pós-Industrial

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

O mundo que vivemos hoje é muito diferente do vivido por nossos avós e tataravós. Eles viveram num contexto de oportunidades diferentes da nossa, com outras expectativas, perplexidades e complexidades. Nossos avós viveram num mundo em que os cientistas sociais…

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Trabalho, Alienação e Sofrimento: Mais um Desafio para o RH.

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Acreditava eu, há anos atrás, que ser um profissional de RH com certo destaque e respeitado pelos colegas de trabalho, áreas-clientes, meu chefe etc, bastava, tão-somente, entender (conhecer e/ou dominar) os processos de RH. Hoje penso diferente.

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A “ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO” – Processos e Práticas de RH

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

Volta e meia às empresas são pegas de surpresa com um grande profissional, que faz parte de sua equipe principal pedindo as contas. Os motivos alegados por estes profissionais, que nos são muito caros na maioria das vezes, dado que…

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Portaria 1510/2009 – A Nova Sistemática do Ponto Eletrônico, e o REP a “CAIXA PRETA” do RH!

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

O registro do ponto eletrônico, desde suas origens, quando fôra autorizado através da Lei 7.8551, sempre foi alvo de atrito entre empresa e trabalhador, resultando em milhares de processos na justiça trabalhista.

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Gestão de RH, Aprendizagem e a Construção da Competência Organizacional

Posted on 27/06/2010 by Revista RH | Nenhum comentário

As organizações da pós-modernidade têm muito claro em mente que a única saída para a sua sobrevivência é a geração de competências individuais e organizacionais; e que estas só serão conseguidas através da aprendizagem.

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O Desafio do Psicólogo Organizacional

Posted on 30/01/2010 by Revista RH | 14 Comentário(s)

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos ...

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Dialogando Com a Professora Rita Afonso. O RH, o Titanic e a Pasárgada.

Posted on 01/06/2007 by Revista RH | Nenhum comentário

Em maio próximo passado, a professora Rita Afonso escreveu um artigo* onde, corretamente, faz ponderações complementares às minhas considerações sobre a área de RH e a minha percepção (versus a sua) quanto à importância dessa área para as organizações e,…

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Dialogando com Ângelo Peres sobre este Triste Início de Século

Posted on 01/05/2007 by Revista RH | Nenhum comentário

Este artigo tenta um diálogo com um outro artigo publicado nesta revista pelo Professor Ângelo Peres. Nele, o professor fala da necessidade urgente de uma outra racionalidade que considere não somente o resultado lucro, tirando a relação empregado-empresa da total…

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As Implicações da Gestão de RH na Era Pós-Industrial. Os Impactos do Neoliberalismo e das Relações Comerciais no Trabalhador

Posted on 01/04/2007 by Revista RH | Nenhum comentário

Este artigo procura apontar para algumas reflexões sobre a importância de se ter uma política de RH antenada e sintonizada com o novo milênio em curso. Ainda, e, no limite, aponta para a importância da participação dos gestores das organizações…

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Cuidado você pode estar recolhendo INSS a mais

Posted on 20/07/2006 by Revista RH | Nenhum comentário

Tudo começou em 1997(...) Naquela época ninguém imaginava o que estaria para ser publicado, “incidência de INSS sobre o ABONO PECUNIÁRIO e AVISO PRÉVIO INDENIZADO”. Profissionais de RH e empresários ficaram surpresos, mas era verdade, a partir de então, teríamos…

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