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domingo, 15 junho 2025

Autor: Revista RH

Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Imagine que um policial militar com seu endereço pessoal exposto. Ou que um vigilante de transporte de valores com sua rota divulgada para criminosos. As consequências podem ser devastadoras.
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Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A determinação reforça a necessidade de adotar medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
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“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

Posted on 27/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A Universidade de Oxford elegeu "brain rot" – traduzida como "cérebro apodrecido" – como a palavra do ano de 2024. A expressão, popular entre jovens nas redes sociais, reflete um desafio urgente da era digital
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94% dos profissionais acreditam que o trabalho remoto melhorou suas vidas

94% dos profissionais acreditam que o trabalho remoto melhorou suas vidas

Posted on 23/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Estudo da FIA Business School e FEA USP revela avanços no modelo de trabalho e novos desafios a serem enfrentados por empresas e colaboradores
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Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas

Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Dra. Simone Nascimento, médica com especialização em Saúde Mental Corporativa, alerta sobre o impacto dessa prática na saúde dos trabalhadores São Paulo, janeiro de 2025 — Atualmente, a busca por bem-estar e equilíbrio tem sido uma constante, e um dos resultados mais desejados…
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Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental

Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Janeiro Branco é o lembrete das empresas sobre a necessidade de refletir e agir em prol da saúde mental, tanto no âmbito pessoal quanto corporativo. Mas, mais do que um aviso, a campanha deste ano, com o lema “O que…
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ALTERAÇÕES ESOCIAL QUANTO AO RECOLHIMENTO DO PIS FOLHA DE PAGAMENTO

ALTERAÇÕES ESOCIAL QUANTO AO RECOLHIMENTO DO PIS FOLHA DE PAGAMENTO

Posted on 06/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Verificque com seu sistema de folha de pagamento como proceder para realizar os ajustes necessários.
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CID-11 passa a valer no Brasil em 2025: o que muda em relação ao burnout?

CID-11 passa a valer no Brasil em 2025: o que muda em relação ao burnout?

Posted on 03/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Médico do trabalho explica diferenças da classificação anterior e como síndrome passa a ser vista
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Inovação e liderança feminina são temas de debate dentro dos escritórios jurídicos atuais

Inovação e liderança feminina são temas de debate dentro dos escritórios jurídicos atuais

Posted on 20/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O campo do direito está em constante evolução, influenciado por novas tecnologias, mudanças sociais, e transformações econômicas.
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Instituto BRZ – Dona Neném abre edital de apoio a projetos sociais

Instituto BRZ – Dona Neném abre edital de apoio a projetos sociais

Posted on 13/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Ao longo de seis anos de atuação, o Instituto Dona Neném já apoiou 75 projetos em três estados e 25 cidades, consolidando-se como referência no apoio a iniciativas que promovem transformação social. Em 2024, foram apoiadas 15 iniciativas em 10…
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NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | 1 Comentário
“Em Foco, os riscos psicossociais irão abalar o RH das empresas e transformar a Saúde Ocupacional”
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Geolocalizador de celular comprova má-fé de trabalhador em reclamação trabalhista

Geolocalizador de celular comprova má-fé de trabalhador em reclamação trabalhista

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
A Vara do Trabalho de Embu das Artes-SP condenou um trabalhador a pagar multas por litigância de má-fé e ato atentatório à dignidade da Justiça. De acordo com os autos, o homem entrou com ação pleiteando horas extras, pois, segundo…
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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

  • Gerdau apresenta evolução em avaliação do CDP

    Companhia atinge o nível de liderança na agenda climática, segundo organização que é referência global em sustentabilidade

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