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quinta-feira, 30 abril 2026

Autor: Revista RH

CVC fecha parceria com Comarch para operacionalizar programa de fidelidade

CVC fecha parceria com Comarch para operacionalizar programa de fidelidade

Posted on 16/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A CVC, maior operadora de viagens do país, tem novidades sobre o seu programa de fidelidade: a partir do segundo semestre de 2022 a CVC terá a ferramenta da Comarch, empresa com mais de 20 anos de experiência no mercado oferecendo…
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Conarh 2022: Betterfly leva impacto social como estratégia de bem-estar para colaboradores das empresas

Conarh 2022: Betterfly leva impacto social como estratégia de bem-estar para colaboradores das empresas

Posted on 13/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A Betterfly, plataforma digital de bem-estar, proteção financeira e impacto social, o primeiro unicórnio social da América Latina, estará, pela primeira vez, no Conarh 2022 -- o maior congresso brasileiro de RH. Além...
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CONARH: Benner inova e anuncia novo software de gestão de desempenho

CONARH: Benner inova e anuncia novo software de gestão de desempenho

Posted on 13/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Solução YEVO foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI. Além da novidade, a companhia também apresentará durante o evento todo o seu…
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Instituto CCR e Empreende Aí abrem turmas de formação em empreendedorismo exclusiva para caminhoneiros

Instituto CCR e Empreende Aí abrem turmas de formação em empreendedorismo exclusiva para caminhoneiros

Posted on 12/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Guiar um caminhão é realmente como dirigir uma empresa. A responsabilidade é grande. Envolve planejamento financeiro, visão de futuro, gestão do tempo, responsabilidade com o produto final, e outros desafios que só a estrada pode exigir.
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Softplan prevê aumento no quadro de funcionários em 2022 e tem 40 vagas de emprego abertas

Softplan prevê aumento no quadro de funcionários em 2022 e tem 40 vagas de emprego abertas

Posted on 12/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A Softplan, uma das maiores desenvolvedoras de software do país, está com 40 vagas de emprego abertas para as áreas de desenvolvimento, suporte, recursos humanos, marketing, capacitação e financeiro. Podem se candidatar pessoas de qualquer parte do país.
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Sindhosfil/SP promove o II Seminário Multidisciplinar para profissionais de saúde e gestão hospitalar

Sindhosfil/SP promove o II Seminário Multidisciplinar para profissionais de saúde e gestão hospitalar

Posted on 11/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Para aprimorar o trabalho desenvolvido, que auxilia na resolução dos complexos problemas que envolvem a área, o Sindhosfil (Sindicato das Santas Casas…
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eSocial e a Folha de Pagamento, obrigatoriedade para os empregadores

eSocial e a Folha de Pagamento, obrigatoriedade para os empregadores

Posted on 10/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Para que as obrigações das relações trabalhistas sejam substituídas pelo eSocial, faz-se necessário que os órgãos que as instituíram, de acordo com a competência legal a eles atribuída, publiquem os atos normativos deixando claro o significado jurídico do eSocial no…
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SKIC ANUNCIA NOVA DIRETORA DE RH E SUSTENTABILIDADE

SKIC ANUNCIA NOVA DIRETORA DE RH E SUSTENTABILIDADE

Posted on 08/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A SKIC - Sigdo Koppers Ingieneria Y Construccion - uma das principais empresas de Engenharia e Construção da América Latina - anuncia a contratação da executiva Christiane Yoshinaga para ocupar o cargo de Diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade no Brasil.
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HR First Class volta ao formato presencial com o tema ESG

HR First Class volta ao formato presencial com o tema ESG

Posted on 07/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Após dois anos sendo realizado de forma online, a 13ª edição do HR First Class – www.hrfirstclass.com.br - acontecerá presencialmente, no próximo dia 12 de abril, no Buffet Casa Bisutti, em São Paulo. Este é um dos maiores eventos com Heads de RH do…
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Carmela Borst assume como CEO da SoulCode Academy, edtech focada em inclusão digital, impacto social e diversidade

Carmela Borst assume como CEO da SoulCode Academy, edtech focada em inclusão digital, impacto social e diversidade

Posted on 07/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A executiva passa a se dedicar integralmente ao projeto do qual é a idealizadora e cofundadora, e chega para somar ao lado do Cofundador e diretor geral, Fabrício Cardoso, que iniciou e segue liderando a ...
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São Paulo Futebol Clube é o primeiro time a aderir a Coalizão Empresarial pelo Fim das Violências Contra Mulheres e Meninas

São Paulo Futebol Clube é o primeiro time a aderir a Coalizão Empresarial pelo Fim das Violências Contra Mulheres e Meninas

Posted on 06/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Clube abre caminho para evolução do empoderamento feminino entre seus colaboradores e ampliará discussão sobre respeito e equidade em um ambiente majoritariamente masculino
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Mercado Pago lança programa de educação financeira gratuito para mulheres microempreendedoras

Mercado Pago lança programa de educação financeira gratuito para mulheres microempreendedoras

Posted on 06/04/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
O Mercado Pago, maior fintech da América Latina, lança o Agora Vai Mulher, novo programa de educação financeira para mulheres que desejam aprimorar a gestão do seu negócio. A iniciativa é voltada para ...
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    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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