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É impressionante a falta de empatia no mundo corporativo

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Em um universo cada vez mais competitivo, onde as equipes estão otimizadas e as competência técnicas cada vez mais exigidas, é difícil praticar a empatia? Trabalhei em uma grande companhia, onde as pessoas passavam umas pelas outras como se fossem…

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PROATIVO ou REATIVO, eis a questão

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Em tempos recessivos, como o que estamos atravessando, a proatividade passa a ser uma competência privilegiadíssima pelas organizações, especialmente para aqueles que exercem.

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A Energia da Força Feminina!

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

A força do futuro é feminina…e incrível! Notícias na mídia aqui e ali apontam para uma revolução recheada com doses de respeito e valorização da mulher no universo hollywoodiano. Várias iniciativas têm demonstrado que as mulheres estão falando alto, cobrando…

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Gerenciando Mudanças

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Ao refletirmos sobre mudanças nos damos conta do quão difícil é aceitarmos experiências de desconforto, limite e finitude. Vivemos a “Síndrome da busca de continuidade”: da vida, da saúde, do bem estar, da juventude. Lutamos contra a velhice, a frustração…

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Trabalho voluntário aliado com a produtividade e o bem estar nas empresas

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Aspen Pharma aposta no voluntariado para aumentar o foco dos colaboradores enquanto contribui com causa social Um dos desafios das grandes empresas hoje em dia é manter seus funcionários produtivos e engajados. Algumas empresas apostam em ambientes informais e metas…

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Enfrente a crise!

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Tingir os cabelos, fazer uso de cremes e procedimentos estéticos para atenuar rugas e marcas de expressão, recursos muito usados por homens e mulheres para retardar as marcas do envelhecimento, não são mais suficientes para conter as dificuldades dos profissionais…

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A empresa é a única responsável pela saúde do trabalhador?

Posted on 01/03/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Essa pergunta causa polêmica e até certa estranheza. É bastante comum que os funcionários pensem que as empresas têm quase que total responsabilidade pela manutenção de sua saúde e bem-estar. As empresas, por sua vez, entendem que têm, sim, uma…

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Compensação e banco de horas pós reforma trabalhista

Posted on 10/02/2018 by Revista RH | 1 Comentário

As mudanças originárias da reforma trabalhista, se não houver alterações futuras, impactam em gerenciar...

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Os reflexos da reforma trabalhista sobre o intervalo intrajornada

Posted on 09/02/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

A Lei 13.467, de 2017, que realizou a denominada “reforma trabalhista” alterou a redação do art. 74, § 1º, promovendo duas alterações: a primeira é que em caso de o intervalo intrajornada não ser concedido integralmente, o empregado passou a…

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Instrução Normativa RFB nº 1787, de 07 de Fevereiro de 2018

Posted on 08/02/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Dispõe sobre a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb). O SECRETÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL, no uso da atribuição que lhe confere o inciso III do art. 327 do Regimento…

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Gabriel Porto assume direção de marketing da ContaAzul

Posted on 07/02/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

Com mais de uma década de experiência na área, executivo tem passagens por grandes empresas de internet como Mercado Livre, iG, Catho, Dafiti e Viva Real A ContaAzul, líder no mercado de sistema de gestão online para pequenas e médias…

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7 Dicas para Melhorar a Comunicação no Ambiente de Trabalho

Posted on 03/02/2018 by Revista RH | Nenhum comentário

“A maior distância entre duas pessoas é o mal-entendido.” A comunicação faz parte do processo vital de interação entre as pessoas. Nos comunicamos o tempo todo através do que falamos ou não – o silêncio, por exemplo, pode dizer muito. Ruídos…

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