A Saúde da Sua Empresa é Um Mistério Para você?
Será que você conhece o perfil de utilização da sua empresa no plano de saúde? E se você conhece sabe que ações promover com essas informações?
Autor: Revista RH
Programa de Qualidade de Vida pode ser solução para baixa produtividade
Equipes mais enxutas, tendo de entregar projetos ainda melhores para driblar a crise, precisam estar com a saúde de ferro. Esta é a conclusão da Qualiforma, empresa especializada em medicina ocupacional, que quantificou o impacto de um programa com qualidade…
Convite: Lançamento do Livro Precisa-se (de) ser humano
Convite: Lançamento do Livro Precisa-se (de) ser humano
As oportunidades das Olimpíadas
Sem discutir se deveríamos ou não hospedar os Jogos Olímpicos neste momento, a verdade é que os números fantásticos que envolvem as Olimpíadas de 2016, o maior evento esportivo do planeta que será realizado de 05 a 21 de agosto…
Folga compensatória
A Folga compensatória, mormente utilizada pelas empresas que dada a circunstancia pede para que seus empregados trabalhem em dias não uteis tem origem a Lei que instituiu o Descanso Semanal Remunerado (DSR), lei 605/49. Há também jurisprudência firmada pelo Tribunal…
Crenças e crendices no ambiente corporativo
Crença é sinônimo de fé? Em fato, pela lógica deveria ser sinônimo de dúvida. Não afirmando que dúvida existe naquele que tem crença, mas que qualquer crença nos leva a dúvidas
Crise de liderança
Crise é a palavra mais recorrente em nosso atual contexto. É evidente que estamos diante de uma crise econômica, marcada por retração do PIB, inflação inercial, aumento do desemprego, desvalorização cambial, entre outros aspectos, além de uma crise política. Porém,…
Liderar: a arte de se relacionar
Liderança é algo muito mais simples do que imaginamos. Digo, inclusive, que pode ser considerada um “dom” ou até mesmo uma “competência” a ser desenvolvida, desde que a pessoa tenha interesse legítimo em aprender a arte de liderar.
Desafios
Existem pessoas que não sabem e não perguntam... Existem pessoas que sabem e não ensinam... Existem pessoas que ensinam e não fazem.
Empresas “simpáticas” e outras, nem tanto
Um consultor que visita empresas no seu trabalho deixou outro dia um bilhete para o RH (gestor geral de Recursos Humanos) de uma grande empresa da região. Ele quis testemunhar que se sente muito confortável ao visitar essa Empresa, falar…
Conduzindo equipes em tempos de crise
Há dois extremos que se deve evitar diante de uma crise, especialmente quando, pela pressão econômica, foi preciso demitir parte do time. Quem saiu da empresa, enfrentará a crise através de outra perspectiva, que é a do desemprego. É lamentável,…
Erros: Oportunidade de ser feliz!
Já ouvi muito isso: “Se eu vivesse outra vez, faria tudo diferente!”. Não estou aqui afirmando que não cometi erros. Até acho que errei mais do que a média das pessoas. Mas estes erros serviram como um despertar e me…