A cada dia que passa, percebo pessoas que perdem oportunidade de serem aprovadas em processos seletivos, pois não se conhecem. Isso infelizmente acontece porque estamos vivendo um momento, em que a tecnologia fala muito alto e a maioria delas estão se preocupando muito com o que acontece com os demais e pouco com elas mesmas. Apontar os pontos fracos do outro é mais fácil que olhar o próprio umbigo.
A ideia deste artigo surgiu devido a esses fatos apontados ou dessa percepção.
Então vamos lá! Você já parou para pensar nos seus
Pontos Fortes: O que eu faço muito bem? Quais são meus talentos naturais? O que eu faço que as pessoas costumam me elogiar? Quais são os meus pontos fortes de caráter e personalidade?
Reflita: Como posso potencializar meus pontos fortes?
Pontos Fracos: O que eu preciso melhorar? O que eu costumo falhar? O que eu percebo que faço menos ou faço demais? Em que eu me sinto mais vulnerável?
Reflita: Como posso abandonar ou modificar estes hábitos?
Oportunidades: Quais as oportunidades que percebo frente aos meus pontos fortes? Como transformar minhas forças em oportunidades? Que mudanças em meu mercado de trabalho posso aproveitar? Quais as formas de agregar valor naquilo que eu faço?
Reflita: Como posso explorar as oportunidades para obter melhores resultados?
Ameaças: Quais ameaças que eu percebo? Quais podem me prejudicar? O que as pessoas com quem eu convivo fazem melhor que eu? Quais estratégias e diferenciais são mais marcantes nas pessoas com quem convivo.
Reflita: Como enfrentar essas ameaças para que eu conquiste melhores oportunidades? Reflita: 500 A.C. Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas. Se você se conhece, mas não conhece o inimigo, para cada vitória ganha sofrerá também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perderá todas as batalhas. Por isso, o processo de auto avaliação é importantíssimo, para que possamos tomar consciência de nossas fraquezas e também de nossos pontos fortes.
A cada dia que passa nos afastamos de nossa realidade e vivemos em um mundo no qual incluir e deletar amigos é muito fácil, principalmente aqueles que destoam de nossa realidade que não queremos enfrentar. Por isso, o autoconhecimento se faz necessário.
Sobre a Autora:
Valdirene Moser, Psicóloga é Especialista em Gestão de Pessoas, Cargos, Salários e Remuneração. Atuou na Gestão de RH com foco estratégico desenvolvendo equipes de alta performance em empresas nacionais e multinacionais, Atualmente desenvolve Consultorias com Foco em gestão de Equipes de Alto desempenho. É docente do SENAC nas áreas de administração e negócio e gestão executiva.
E-mail: valdirenemoser@ig.com.br