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segunda-feira, 16 junho 2025

Categoria: Rafeek albertoni

Render para não morrer

Render para não morrer

Posted on 01/09/2017 by Revista RH | Nenhum comentário
Dizem que a necessidade é a mãe da criatividade, e é isso que a atual crise econômica está nos obrigando a fazer para manter e melhorar a rentabilidade da nossa empresa.
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A felicidade laboral veio para ficar

A felicidade laboral veio para ficar

Posted on 01/08/2017 by Revista RH | Nenhum comentário
A felicidade laboral está na moda. Se uma empresa quer estar no topo dos avanços para conseguir uma alta rentabilidade de seus colaboradores já pode ir se preparando, porque mais do que moda ou tendência, a felicidade laboral é a…
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O Mindfulness e seus benefícios organizacionais

O Mindfulness e seus benefícios organizacionais

Posted on 01/07/2017 by Revista RH | Nenhum comentário
Há cerca de 30 anos o Mindfulness começou a “dar as caras” nos Estados Unidos. Inicialmente era um programa muito conhecido de redução do stress (MBSR) criado pelo psicólogo Jon Kabat-Zinn, responsável pelo UMass Memorial Medical Center.
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Seja o agente transformador que sua empresa precisa

Seja o agente transformador que sua empresa precisa

Posted on 01/06/2017 by Revista RH | 1 Comentário
Passamos a maior parte de nossas vidas dentro de uma empresa. Portanto, é obvio que quanto mais puro for o ar do ambiente de trabalho que respiramos, melhor. Em muitos escritórios, fábricas e instituições públicas nitidamente se nota o ambiente…
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Construindo uma empresa mais humana

Construindo uma empresa mais humana

Posted on 01/04/2017 by Revista RH | Nenhum comentário
O ambiente empresarial é perfeito para o treinamento e desenvolvimento de habilidades de relacionamento interpessoal. Afinal, é muito mais fácil ser equilibrado, generoso e complacente em um ambiente onde “o pão de cada dia” não está em jogo. Por isso,…
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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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