Isonomia Salarial → Revista RH

domingo, 15 junho 2025

Luiz Marinho se reúne com empresas e trabalhadores para discutir um ano da Lei de Igualdade Salarial

Posted on 18/07/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

Encontros ocorreram nesta segunda-feira (15) em São Paulo quando foi apresentado pelos Ministérios do Trabalho e das Mulheres um balanço, com análises sobre o relatório e as perspectivas para que as empresas cumpram o que prevê a Lei

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CANAL DE DENÚNCIAS OBRIGATÓRIO NO ÂMBITO DO TRABALHO: A Garantia de Anonimato e a Segurança das Informações

Posted on 11/06/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

A segurança das informações e o sigilo dos dados são aspectos fundamentais na era digital, especialmente no que diz respeito ao atendimento de denúncias no ambiente corporativo.

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Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

Posted on 03/04/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

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IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

Posted on 19/03/2024 by Revista RH | 1 Comentário

Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em…

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Isonomia Salarial

Posted on 11/03/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

Como se preparar e manter a empresa de acordo com as novas exigências.

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Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Posted on 29/01/2024 by Revista RH | 1 Comentário

A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:

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