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segunda-feira, 16 junho 2025

Categoria: Temas

COACHING: Diminuindo o Espaço Entre os Pontos A e B

COACHING: Diminuindo o Espaço Entre os Pontos A e B

Posted on 01/05/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Trabalhando durante muitos anos em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional, tenho procurado aperfeiçoar as técnicas para obter melhor produtividade e resultados nos processos de preparação de pessoas para o trabalho e, porque não dizer, para a vida e sociedade.
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4 Critérios para Qualidade do Software

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Departamento jurídico, quatro horas da tarde. O dia corre como nunca, diretor estressado, reuniões a mil, advogados e assistentes quase loucos com tanto trabalho… E o sistema para. Simplesmente, para.
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Três Dicas para Caminhar Rumo ao Sucesso

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Sempre falo essa frase, até para mim mesma, toda vez que vou empreender um novo projeto. Não perder o bom humor em momentos de dificuldades é essencial, pois eles são fontes potenciais de mudança, transformação e crescimento. Bom humor aumenta…
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3 Princípios Para Adoção de Ambientes Virtuais nas Empresas

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
A forma como trabalhamos, estudamos, compramos e nos relacionamos muda continuamente. Até que ponto as empresas acompanham a mudança?
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O Que Você Realmente Vende?

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Um modelo de negócio começa pela definição de quatro perguntas básicas, uma do Michael Porter, o pai da estratégia, e outras três do Peter Drucker, o grande guru maior da administração moderna:
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Empresas de Sucesso: O Que Fazem?

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Uma das coisas que mais nos chama a atenção é como no mundo de hoje, extremamente competitivo, há empresas que vencem os desafios e empresas que sucumbem frente à concorrência. Analisando o que fazem as empresas de sucesso, podemos enumerar…
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Gestão do departamento? Como assim?

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Quando falamos na gestão do departamento jurídico, alguns afirmam ter a fórmula perfeita, outros dizem que não se preocupam, outros ainda buscam alternativas de conhecer mais o assunto. Vamos deixar claro que modelo perfeito não existe. O que existe são…
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Envolvimento e Comprometimento: Duas “Ferramentas” Humanas Imprescindíveis!

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Nos dias atuais, além da qualificação, o diferencial é percebido através da atitude, do envolvimento e do comprometimento dos profissionais envolvidos para com a empresa.
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Como Descobrir e Implementar Seu Diferencial Competitivo

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Como explorar o diferencial competitivo de uma pequena empresa e transformá-la em uma marca única em seu mercado?
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Vocação. Como Descobrir a Sua?

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Por que demoramos tanto para encontrarmos nossa real vocação? Desde pequenos somos altamente influenciados e pressionados a decidir por uma carreira que nos gere sucesso em tudo; pessoal, profissional, financeiro, social e por aí vai.
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O Escorpião e o Ser Humano

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Conta-se que um mestre do Oriente viu quando um escorpião estava se afogando e decidiu tirá-lo da água, mas quando o fez, o escorpião o picou. Pela reação de dor, o mestre o soltou e o animal caiu de novo…
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e-book: Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário
Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral?
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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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