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sábado, 7 março 2026

Destaque

  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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  • Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Posted on 17/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos
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LANÇAMENTO DE PROTOCOLO E CAMPANHA DE COMBATE À VIOLÊNCIA CONTRA MULHERES

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Posted on 31/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Secretaria de Políticas para a Mulher lança nesta terça-feira (1º), no Palácio dos Bandeirantes, um novo protocolo para padronizar as medidas de acolhimento, proteção e segurança das mulheres em estabelecimentos de gastronomia e lazer, por meio da assinatura do…
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Julho das Pretas: apenas 3% de mulheres negras estão na liderança das empresas brasileiras

Julho das Pretas: apenas 3% de mulheres negras estão na liderança das empresas brasileiras

Posted on 20/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gestão Kairós, lidera uma equipe multidisciplinar na condução de Programas de Aceleração de Lideranças Negras para mudar esse cenário de desigualdade
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Nova realidade do eSocial e SST (Saúde e Segurança do Trabalho) na Administração Pública

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Posted on 19/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Evento online e sem custo de inscrição Participação: Orion Sávio Santos de Olveira, Luiz Antônio Medeiros de Araujo, e Tiago Andrino
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Especializar não é discriminar: doutor em Educação questiona política de inclusão total adotada em escolas brasileiras

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Posted on 19/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Novo livro do pesquisador e ativista Lucelmo Lacerda evidencia a problemática de educar crianças e adolescentes com necessidades especiais de aprendizagem apenas em salas de aulas regulares
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Além do Esgotamento: Compreendendo e prevendo o Burnout no trabalho

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Posted on 19/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O Burnout vem sendo um problema enfrentado em peso pelas organizações nos últimos anos em todo o mundo. Apenas no Brasil, estima-se que 20 a 25% dos profissionais sofrem da condição, segundo uma pesquisa realizada pela...
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Cerca de 48% das denúncias em empresas envolvem assédio, segundo pesquisa

Cerca de 48% das denúncias em empresas envolvem assédio, segundo pesquisa

Posted on 19/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Realizado pela IAUDIT, estudo sobre canal de denúncias mostra que os assédios moral e sexual ainda são a maior questão do ambiente corporativo
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5 dicas para ajudar os profissionais a darem o próximo passo após a demissão

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Posted on 18/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Para especialista, é preciso ter inteligência emocional e cuidado para encarar os desafios de receber uma notícia inesperada ou comunicar novos rumos Um dos momentos mais delicados da vida de um profissional é quando ele é demitido – ou pede demissão,…
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Nestlé contrata 500 pessoas com mais de 60 anos para ativação de promoção corporativa em todo o Brasil

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Posted on 18/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa tem como objetivo criar oportunidades de carreira a diferentes públicos e reduzir barreiras à inclusão
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Prefeitura abre inscrições para o 15º Contrata SP – Pessoa com Deficiência

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Posted on 18/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Edição ocorre em comemoração aos 32 anos da Lei de Cotas
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Grupo HEINEKEN se une aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e reforça seu compromisso com a inclusão

Grupo HEINEKEN se une aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e reforça seu compromisso com a inclusão

Posted on 28/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Nesta quinta-feira, 28 de junho, dia em que é celebrado o Dia Internacional do Orgulho LGBTI+, o Grupo HEINEKEN anuncia sua adesão aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
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CUIDADO COM O REP-P: O que as empresas devem observar para não descaracterizar o controle de jornada?

CUIDADO COM O REP-P: O que as empresas devem observar para não descaracterizar o controle de jornada?

Posted on 26/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Portaria/MTP 671, de 2021, que entre outros, normatiza a utilização do Registro Eletrônico de Ponto através de Programa (Software) - REP-P, trouxe um grande avanço e facilitou muito o controle de ponto dos trabalhadores pelas empresas.
Saiba mais »
Assédio Virtual+ Burnout Digital: Empresas não percebem que essas práticas impactam negativamente a vida dos colaboradores

Assédio Virtual+ Burnout Digital: Empresas não percebem que essas práticas impactam negativamente a vida dos colaboradores

Posted on 15/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista em carreira explica que a junção dessas ameaças afasta os colaboradores das empresas e de uma carreira saudável Com a pandemia de COVID-19, o hábito de estar 100% conectado à internet e aos dispositivos eletrônicos se fez necessário para…
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no …

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário …

  • Síndrome de Burnout, Saúde e Direitos do Trabalhador

    Acredito que boa parte das pessoas que são ou foram empregados, já tenham passado por situações de apatia …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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