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domingo, 8 março 2026

Destaque

  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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Afinal, o que a Geração Z busca no mercado de trabalho?

Afinal, o que a Geração Z busca no mercado de trabalho?

Posted on 21/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
A entrada e amadurecimento da Geração Z no mercado de trabalho tem gerado uma série de adaptações necessárias. Na essência, todas as gerações querem trabalhar, realizar
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7 perfis de técnicos da Copa do Mundo para inspirar líderes e gestores empresariais 

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Posted on 20/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
PageGroup traça principais características dos treinadores 
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Pesquisa mostra que pequenas empresas fluminenses adotam práticas ESG 

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Posted on 20/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Estudo do Sebrae e do portal Integridade ESG avaliou o entendimento e a aplicabilidade de critérios ESG pelas EPPs do estado do Rio de Janeiro 
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Levantamento inédito Nielsen aponta protagonismo da comunidade preta no consumo e mídia

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Posted on 18/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Inclusão e representatividade: 75% dos respondentes consideram que seu ambiente de trabalho é um local inclusivo. No meio digital, 54% da comunidade considera que os conteúdos que consome têm uma alta representatividade de pessoas pretas.
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Hospital Alemão Oswaldo Cruz passa a cuidar da saúde de 13 mil colaboradores da Volkswagen

Hospital Alemão Oswaldo Cruz passa a cuidar da saúde de 13 mil colaboradores da Volkswagen

Posted on 17/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
  Com a fabricante, Hospital avança em programas de gestão de saúde populacional e chega a 35 mil vidas administradas em carteira São Paulo, 16 de novembro de 2022 — A Volkswagen do Brasil é a mais nova parceira do Saúde…
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Empreendedorismo Feminino: franquias se tornam porta de entrada para liderança de mulheres nos negócios

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Posted on 15/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Em todo o mundo, Brasil é o sétimo País com mais mulheres no empreendedorismo
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PepsiCo capacitou mais de 2 mil mulheres no Brasil por meio do programa Mulheres com Propósito

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Posted on 15/11/2022 by Revista RH | 2 Comentário(s)
Em toda América Latina, mais de 13 mil mulheres receberam capacitação gratuita com o intuito de impulsionar a empregabilidade e o empreendedorismo feminino
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ÚLTIMA CHAMADA: Edital da Ambev que apoiará empreendedores recebe inscrições até esta quinta-feira, 17/11

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Posted on 14/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Companhia vai oferecer suporte financeiro aos projetos de inclusão produtiva ao redor do país
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LEDSTAR tem novo CFO e nova Diretora de RH 

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Posted on 14/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Mauricio Fava Mayerhofer assume o cargo de CFO e Vanessa Wu Fernandes assume como Diretora de RH.
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Inscrições prorrogadas até 18/11: Siemens vai contratar 50% de estagiárias em seu Programa de Desenvolvimento de Talentos

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Posted on 14/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Iniciativa inédita com foco em gênero se alinha à política global da companhia de ter 30% de mulheres na alta liderança até 2025
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DIMEP abre as portas do Museu do Relógio para visitação!

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Posted on 04/11/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
Aproveite para conhecer os primeiros relógios de ponto da história!
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O que observar após decisão do Pleno do STF em relação ao período de extensão da licença-maternidade.

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Posted on 31/10/2022 by Revista RH | Nenhum comentário
De acordo com o Art. 392 da CLT “A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário”. Além disso, em conformidade com o parágrafo segundo do respectivo artigo, “os…
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • O Desafio do Psicólogo Organizacional

    A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos …

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados …

  • Compensação e banco de horas pós reforma trabalhista

    As mudanças originárias da reforma trabalhista, se não houver alterações futuras, impactam em gerenciar…

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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