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sábado, 7 março 2026

Destaque

  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
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  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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  • Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Posted on 17/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos
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Publicações Recentes

Inovação e liderança feminina são temas de debate dentro dos escritórios jurídicos atuais

Inovação e liderança feminina são temas de debate dentro dos escritórios jurídicos atuais

Posted on 20/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O campo do direito está em constante evolução, influenciado por novas tecnologias, mudanças sociais, e transformações econômicas.
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Instituto BRZ – Dona Neném abre edital de apoio a projetos sociais

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Posted on 13/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Ao longo de seis anos de atuação, o Instituto Dona Neném já apoiou 75 projetos em três estados e 25 cidades, consolidando-se como referência no apoio a iniciativas que promovem transformação social. Em 2024, foram apoiadas 15 iniciativas em 10…
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NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | 1 Comentário
“Em Foco, os riscos psicossociais irão abalar o RH das empresas e transformar a Saúde Ocupacional”
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Geolocalizador de celular comprova má-fé de trabalhador em reclamação trabalhista

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Posted on 12/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
A Vara do Trabalho de Embu das Artes-SP condenou um trabalhador a pagar multas por litigância de má-fé e ato atentatório à dignidade da Justiça. De acordo com os autos, o homem entrou com ação pleiteando horas extras, pois, segundo…
Saiba mais »
Adeus DIRF: O Que o RH Precisa Saber Sobre a Transição para 2025

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Posted on 09/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) é uma obrigação fiscal que muitas empresas enfrentam anualmente.
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Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025

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Posted on 02/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1),…
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CNJ traz maior previsibilidade nas relações trabalhistas com resolução para limitar discussões de acordo extrajudiciais

CNJ traz maior previsibilidade nas relações trabalhistas com resolução para limitar discussões de acordo extrajudiciais

Posted on 28/10/2024 by Revista RH | 1 Comentário
Aprovada dia 30/09, a Resolução nº 586/2024 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) estabelece que acordo extrajudicial trabalhista entre empregado e empregador servirá como quitação final ao ser homologado pelo juiz Aprovada em 30 de setembro de 2024, a Resolução…
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Justiça do Trabalho entrega estudo com sugestões de atualização de NRs ao Ministério do Trabalho e Emprego

Justiça do Trabalho entrega estudo com sugestões de atualização de NRs ao Ministério do Trabalho e Emprego

Posted on 16/10/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Entre as mudanças sugeridas está a ampliação da definição do que é local de trabalho e a garantia ao trabalhador (a) do direito à desconexão. 15/10/2024 – O Grupo de Pesquisa e Extensão “Meio Ambiente do Trabalho” (GPMAT-USP), vinculado à…
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Síndrome de Burnout: Um risco para as empresas

Síndrome de Burnout: Um risco para as empresas

Posted on 08/10/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
A Síndrome de Burnout, conhecida como síndrome do esgotamento profissional, tem se tornado um problema crescente nas empresas, não apenas por seus efeitos na saúde dos colaboradores, mas também pelos impactos financeiros e jurídicos que pode causar. Segundo a advogada…
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Segurança do trabalho: valor recuperado pela AGU com ações regressivas cresce 10% em 2023

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Posted on 07/10/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Empresas onde ocorreram acidentes de trabalho foram condenadas a ressarcir R$ 66 milhões para o INSS no período
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OS SEIS MAIORES DESAFIOS PARA A CONCILIAÇÃO TRABALHO E FAMÍLIA

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Posted on 07/10/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Em todas as pesquisas que realizamos em nossas consultorias de Antropologia Corporativa, a conciliação entre trabalho e família aparece como um tema cada vez mais presente e relevante. A pressão por desempenho profissional e a busca por uma vida pessoal…
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Contratação de pessoas 50+ no Hospital Alemão Oswaldo Cruz cresceu 46% no ano passado em relação à 2022

Contratação de pessoas 50+ no Hospital Alemão Oswaldo Cruz cresceu 46% no ano passado em relação à 2022

Posted on 30/09/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Colaboradores 50+ representam 12% da força de trabalho da Instituição São Paulo, 30 de setembro de 2024 – O número de contratações de pessoas com 50 anos ou mais do Hospital Alemão Oswaldo Cruz teve um aumento de 46% no ano…
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados …

  • O Desafio do Psicólogo Organizacional

    A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos …

  • Síndrome de Burnout, Saúde e Direitos do Trabalhador

    Acredito que boa parte das pessoas que são ou foram empregados, já tenham passado por situações de apatia …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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