Conta-se que um funcionário em um frigorífico da Noruega, certo dia ao término do trabalho, foi inspecionar a câmara frigorífica e inexplicavelmente a porta se fechou e ele ficou preso na câmara.
Há algum tempo realizei uma pesquisa entre as associadas do grupo Mulheres de Negócios do LinkedIn. A pergunta era a seguinte: “O que irrita você no ambiente de trabalho e o que você faz para resolver o problema?” Compilei aqui…
Em nossa rotina de orientar e treinar lideranças do chão de fábrica deparamos com profissionais animados e esperançosos de crescimento em carreira. Esses Líderes respondem, nas exposições dialogadas, que suas maiores dificuldades ao liderar estão concentradas na gestão de pessoas.…
Vivemos a era da distração. O excesso de informação disponível, a facilidade de acesso, os smartphones e as redes sociais, tudo nos tira a atenção, nos distrai, leva nosso pensamento para longe daquilo que estamos fazendo e devemos fazer. Não…
A motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa e que pode estar ligada a um desejo. Uma pessoa não consegue jamais motivar alguém; o que ela pode fazer é estimular a outra pessoa. A probabilidade…
Muita gente da minha geração cresceu ouvindo dizer que vendedor bom era aquele que “empurrava até mesmo geladeira para esquimó”. Ou então, que “concorrente bom era concorrente morto”. Se pegássemos esses dois “pensamentos” e os batêssemos no liquidificador, teríamos algo…
Vivemos tempos de mudanças exponenciais. São mudanças sociais, políticas e econômicas acontecendo num ritmo frenético nos desafiando não só a mudar, mas, mudar rapidamente e com eficácia. A ciência e a tecnologia avançam a passos largos e em curto espaço…
Há mais de oito anos no Mercado e com atuação em todo o território nacional a Fourhealth se destaca pela grande experiência na comercialização e gestão de planos de saúde, plano dental, seguro de vida e programas de qualidade de…
Apertar parafusos não é mais suficiente! O filme “Tempos Modernos” já é velho, mas ainda vive entre nós. Quando penso em quanto o mundo mudou, me lembro desse filme fantástico e de grande sensibilidade, capaz de se fixar na memória…
Qual o bem maior de uma empresa? Sem dúvidas, as pessoas que a compõe, afinal, sem o material humano, não há como evoluir, desenvolver qualquer empresa.
Trabalhando durante muitos anos em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional, tenho procurado aperfeiçoar as técnicas para obter melhor produtividade e resultados nos processos de preparação de pessoas para o trabalho e, porque não dizer, para a vida e sociedade.
Um dos conceitos menos explorados e mais importantes para quem deseja ter sucesso no mundo dos negócios é o que Michael Porter, professor da Harvard Business School, definiu como vantagem competitiva.