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quarta-feira, 29 abril 2026

Autor: Revista RH

BRF implementa soluções de Inteligência Artificial na prevenção de acidentes

BRF implementa soluções de Inteligência Artificial na prevenção de acidentes

Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Uso da tecnologia dá continuidade às ações de conscientização e treinamentos, que reduziram em 81% o número de acidentes graves em 2023. Saiba mais.
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Liderança servidora: uma alavanca para o desenvolvimento empresarial, pessoal e social

Liderança servidora: uma alavanca para o desenvolvimento empresarial, pessoal e social

Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Provavelmente, você já se deu conta que, mais do que nunca, o tema da liderança está presente no nosso dia a dia. Convites para eventos, lançamento de novos cursos de graduação, além da leitura do tema em livros e nas…
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Live: Desvendando o Tabu do Assédio Moral – Participação Gratuita

Live: Desvendando o Tabu do Assédio Moral – Participação Gratuita

Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Você já se deparou com situações de assédio moral no ambiente de trabalho? Inscreva-se gratuitamente e venha discutir o assunto!
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Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Posted on 10/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
264 milhões de indivíduos enfrentam problemas de saúde mental, o que resulta em perda de US$ 1 trilhão na economia global, diz estudo.
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Como lidar com pessoas tóxicas no ambiente de trabalho?

Como lidar com pessoas tóxicas no ambiente de trabalho?

Posted on 09/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista cita as principais dicas para encarar dificuldades no mundo corporativo.
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Índice de informalidade no setor de TIC atinge 16,3% em 2023, aponta Brasscom

Índice de informalidade no setor de TIC atinge 16,3% em 2023, aponta Brasscom

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Segundo a Pesquisa Pulso, realizada pela Associação, a precarização do trabalho em tecnologia ainda é uma realidade, apesar do setor ser associado a empregos bem remunerados e qualificados
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Mudanças operacionais e culturais que as organizações precisam considerar em 2024

Mudanças operacionais e culturais que as organizações precisam considerar em 2024

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista avalia os impactos do trabalho híbrido, inteligência artificial e diversidade na atração e retenção de talentos e geração de valor para a empresa
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À procura de emprego? Especialista dá dicas para explorar o networking neste início de ano e ampliar oportunidades 

À procura de emprego? Especialista dá dicas para explorar o networking neste início de ano e ampliar oportunidades 

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Ricardo Saad, coordenador do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, alerta que é preciso ser específico sobre o que se deseja alcançar, como encontrar mentores, procurar oportunidades de trabalho ou aprender mais sobre uma indústria específica 
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Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Posted on 02/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
São Paulo/SP – 18/01/2024 – das 9h às 17h - Auditório SINCOVAGA - R. 24 de Maio, 35 - 16º andar - República
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Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Posted on 27/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
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Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Posted on 26/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Prática comum nos Estados Unidos pode ajudar a fomentar a economia local e aumentar a produtividade
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Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Posted on 19/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Cruzeiro do Sul Educacional, um dos maiores grupos de ensino do Brasil, e a Hapvida NotreDame Intermédica, maior operadora de saúde da América Latina, anunciam parceria com o objetivo de impulsionar a formação de profissionais da área da saúde,…
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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