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quarta-feira, 29 abril 2026

Autor: Revista RH

SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

Posted on 18/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP lançou o Manual de Boas Práticas em Gestão e Pessoas na Construção Civil.
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A discussão da Contribuição Assistencial

A discussão da Contribuição Assistencial

Posted on 07/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
As relações em sociedade requer que sejam observadas as regras de convivência em sociedade e estas sempre vão estar condicionadas em duas situações Obrigações acordadas definidas pela  da autonomia de vontade das Partes e as Obrigações impostas oriundas de uma
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Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O sociólogo italiano Domenico de Masi, em seu livro intitulado Ócio Criativo, afirma que existem dois tipos de ócios: o primeiro é alienante e nos faz sentir vazios e inúteis. Já o segundo é um ócio sadio, que nos faz…
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Honda abre inscrições para Programa de Trainee 2024

Honda abre inscrições para Programa de Trainee 2024

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Interessados poderão se inscrever até dia 10 de janeiro
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Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…
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Assédio moral no trabalho: Identificando, prevenindo e agindo contra essas práticas

Assédio moral no trabalho: Identificando, prevenindo e agindo contra essas práticas

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Para que seja possível identificar o assédio moral, é necessário que os empregados e empregadores saibam o que é o assédio moral: trata-se de uma conduta REPETITIVA de um outro empregado ou o próprio empregador, que pode ou não estar no mesmo…
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Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro

Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 1 Comentário
A Geração Alpha, nascida a partir de 2010, chegará ao mundo corporativo na próxima década, trazendo consigo uma onda de proeza digital, diversidade e um conjunto exclusivo de desafios e oportunidades.
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Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A obra de Marcos Mendanha aborda a relação da síndrome do esgotamento profissional com o suicídio, depressão e estresse crônico
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Hidrovias do Brasil passa a integrar o Fórum Empresas com Refugiados

Hidrovias do Brasil passa a integrar o Fórum Empresas com Refugiados

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa é uma ação da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil
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Inteligência Artificial é usada por startup de gamificação para criar treinamentos corporativos em 2 minutos

Inteligência Artificial é usada por startup de gamificação para criar treinamentos corporativos em 2 minutos

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
TuTo Digital desenvolve tecnologia com foco em melhorar as trilhas de aprendizagem e desafios criados pelas empresas
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Fiscalização de jornada de trabalho segue tendência de crescimento institucional no Brasil

Fiscalização de jornada de trabalho segue tendência de crescimento institucional no Brasil

Posted on 30/11/2023 by Revista RH | 1 Comentário
Desde maio de 2023, quando a nova versão do Khronos foi implementada, o sistema vem demonstrando resultados sólidos e abrangentes em todo o Brasil, tendo possibilitado a fiscalização de cerca de 33,3 milhões de jornadas de trabalho, detectando aproximadamente 7,7 milhões…
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Empresas podem fazer o pagamento do 13º em parcela única? 

Empresas podem fazer o pagamento do 13º em parcela única? 

Posted on 06/11/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista trabalhista da IOB explica os detalhes sobre as datas e formas corretas de pagamento do 13º salário 
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