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sábado, 2 maio 2026

Autor: Revista RH

A empresa não é só um escritório: tem pessoas e isto muda tudo!

A empresa não é só um escritório: tem pessoas e isto muda tudo!

Posted on 01/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Quando você procura uma empresa na internet, você visualiza dados básicos: site, telefone, endereço, rotas para chegar lá, mas ela é mais do que um ícone no mapa; é feita de pessoas, clima organizacional, ambiente psicológico, cultura, valores, missão, etc.,…
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Os desafios dos líderes para engajar os funcionários a distância em tempos de pandemia

Os desafios dos líderes para engajar os funcionários a distância em tempos de pandemia

Posted on 16/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
É inegável que estamos em um momento de mudanças e que algumas delas vieram para ficar.  Diante de tantas incertezas, o mercado de trabalho aponta para uma questão que merece atenção especial dos gestores e do RH. Como conseguir engajar…
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II FÓRUM ONLINE RHEVISTA RH: Novo Normal em Gestão de Pessoas  |  Evento Gratuito  |

II FÓRUM ONLINE RHEVISTA RH: Novo Normal em Gestão de Pessoas | Evento Gratuito |

Posted on 15/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Sobre o Evento e Objetivos Nos últimos anos, diversos temas relevantes passaram a fazer parte do dia-a-dia dos profissionais de gestão de pessoas como, por exemplo, home office, PGR/GRO, PCDs e Reabilitados pela Previdência Social, entre outros. Tais assuntos, entretanto,…
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Líder 4.0: o profissional do futuro

Líder 4.0: o profissional do futuro

Posted on 14/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Antes de tudo, para falar sobre os desafios da liderança moderna, precisamos compreender melhor a realidade dos líderes. Afinal, o líder atual está inserido em um cenário muito diferente em comparação há 10 anos, concorda?
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Startup investe em influenciadores esportivos dentro das empresas

Startup investe em influenciadores esportivos dentro das empresas

Posted on 10/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa tem como objetivo patrocinar a jornada esportiva de qualquer pessoa que queira incentivar a sua empresa a olhar para a saúde dos colaboradores de forma estratégica; os sócios-fundadores da VIK, Tomás Camargos e Pedro Reis, explicam como funciona…
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Termos e Política FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista

Posted on 09/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termo de Uso e Política de Privacidade Estes Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termos de Uso e Política de Privacidade foram atualizados pela última vez em 5 de fevereiro de 2021.…
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15 primeiros dias de afastamento por auxílio-doença e incidências previdenciárias! Nada fácil controlar, inclusive para fins do eSocial!

15 primeiros dias de afastamento por auxílio-doença e incidências previdenciárias! Nada fácil controlar, inclusive para fins do eSocial!

Posted on 05/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
  Em razão da NOTA PGFN/CRJ/No 520/2017 a Receita Federal adota novo posicionamento e, a partir de agora, passa a considerar os 15 primeiros dias de afastamento por doença/acidente também isento para fins de contribuição previdenciária do trabalhador. (veja item…
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Termos e Política II Fórum RHEVISTA RH

Posted on 05/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termo de Uso e Política de Privacidade Estes Termo de Consentimento para Tratamento de Dados, Termos de Uso e Política de Privacidade foram atualizados pela última vez em 5 de fevereiro de 2021.…
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FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista: Você pode ajudar! | Dia 11/02 das 13h30 às 17h00

FÓRUM ONLINE | Proposta de Nova Reforma Trabalhista: Você pode ajudar! | Dia 11/02 das 13h30 às 17h00

Posted on 04/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Uma nova reforma trabalhista se aproxima e, esta é a hora de indicarmos as melhorias que entendemos serem passíveis de beneficiar e facilitar as relações de trabalho em todos os setores da economia, inclusive do trabalho temporário e a terceirização…
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As 10 maiores dores do líder (1) Obter melhores resultados com seu time

As 10 maiores dores do líder (1) Obter melhores resultados com seu time

Posted on 03/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Se você está enfrentando dificuldades para cumprir as metas e os resultados não estão correspondendo aos objetivos da empresa, está na hora de pensar em outras estratégias para que o time alcance os resultados.
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MBA Trabalhista e Previdenciário da Faculdade BSSP. Desconto especial para leitores do portal RHevista RH.

MBA Trabalhista e Previdenciário da Faculdade BSSP. Desconto especial para leitores do portal RHevista RH.

Posted on 22/01/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
O mundo do trabalho tem passado por constantes mudanças, sejam causadas por alterações legislativas, implantação do eSocial, ou pela pandemia da COVID-19. Isso exige dos profissionais que atuam na área trabalhista conheçam com profundidade as legislações trabalhistas e previdenciárias, além…
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Rodrigo Martineli junta-se à Rackspace Technology para liderar a região da América Latina

Rodrigo Martineli junta-se à Rackspace Technology para liderar a região da América Latina

Posted on 21/01/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
San Antonio, Texas - 20 de janeiro de 2021 - A Rackspace Technology™ (NASDAQ: RXT), empresa líder em serviços multinuvem de ponta a ponta, divulgou hoje a nomeação de Rodrigo Martineli como novo Vice-Presidente e Gerente Geral para a América…
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    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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