Os Imperdíveis Anônimos

marinsEurico não é bajulador. Não fica buscando elogios para si mesmo. Não chega cedo demais, nem sai muito tarde. Não faz marketing pessoal. Não diz serem suas, ideias alheias. Mas, quando você precisa de ajuda, lá está ele. Ele parece…
Empresas do Bem

Programas sociais são cada vez mais implementados dentro de grandes organizações e ajudam a fidelizar funcionários através da empatia É uma realidade: A responsabilidade social é uma das maiores preocupações em 2016. Projetos sociais, como voluntariados, têm ganhado cada vez…
Desenvolvimento vem de dentro

Quando falamos em desenvolvimento de pessoas nas organizações, automaticamente pensamos em cursos técnicos, palestras, programas de formação educacional e idiomas, entre outros. Nesses aspectos, as empresas tem maior facilidade em acompanhar e mensurar se o investimento impactou ou não no…
Coragem para mudar

É preciso discernimento para identificar o que nos faz mal e coragem para eliminar tais fatores de nossas vidas. Tudo o que fazemos somente tem sentido quando pode nos proporcionar alegria e prazer. É evidente que há tarefas operacionais e…
Bom Humor: Garantia de Sucesso

O bom humor está ganhando cada vez mais espaço nas empresas, pois ele é muito importante para o rendimento, criatividade dos funcionários e para suas relações interpessoais. O bom humor é um estado de espírito, que transmite alegria, leveza, descontração.…