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segunda-feira, 12 maio 2025

Autor: Revista RH

Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Posted on 10/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
264 milhões de indivíduos enfrentam problemas de saúde mental, o que resulta em perda de US$ 1 trilhão na economia global, diz estudo.
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Como lidar com pessoas tóxicas no ambiente de trabalho?

Como lidar com pessoas tóxicas no ambiente de trabalho?

Posted on 09/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista cita as principais dicas para encarar dificuldades no mundo corporativo.
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Índice de informalidade no setor de TIC atinge 16,3% em 2023, aponta Brasscom

Índice de informalidade no setor de TIC atinge 16,3% em 2023, aponta Brasscom

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Segundo a Pesquisa Pulso, realizada pela Associação, a precarização do trabalho em tecnologia ainda é uma realidade, apesar do setor ser associado a empregos bem remunerados e qualificados
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Mudanças operacionais e culturais que as organizações precisam considerar em 2024

Mudanças operacionais e culturais que as organizações precisam considerar em 2024

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista avalia os impactos do trabalho híbrido, inteligência artificial e diversidade na atração e retenção de talentos e geração de valor para a empresa
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À procura de emprego? Especialista dá dicas para explorar o networking neste início de ano e ampliar oportunidades 

À procura de emprego? Especialista dá dicas para explorar o networking neste início de ano e ampliar oportunidades 

Posted on 05/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Ricardo Saad, coordenador do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, alerta que é preciso ser específico sobre o que se deseja alcançar, como encontrar mentores, procurar oportunidades de trabalho ou aprender mais sobre uma indústria específica 
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Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Posted on 02/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
São Paulo/SP – 18/01/2024 – das 9h às 17h - Auditório SINCOVAGA - R. 24 de Maio, 35 - 16º andar - República
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Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Posted on 27/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
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Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Posted on 26/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Prática comum nos Estados Unidos pode ajudar a fomentar a economia local e aumentar a produtividade
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Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Posted on 19/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Cruzeiro do Sul Educacional, um dos maiores grupos de ensino do Brasil, e a Hapvida NotreDame Intermédica, maior operadora de saúde da América Latina, anunciam parceria com o objetivo de impulsionar a formação de profissionais da área da saúde,…
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SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

Posted on 18/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP lançou o Manual de Boas Práticas em Gestão e Pessoas na Construção Civil.
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A discussão da Contribuição Assistencial

A discussão da Contribuição Assistencial

Posted on 07/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
As relações em sociedade requer que sejam observadas as regras de convivência em sociedade e estas sempre vão estar condicionadas em duas situações Obrigações acordadas definidas pela  da autonomia de vontade das Partes e as Obrigações impostas oriundas de uma
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Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O sociólogo italiano Domenico de Masi, em seu livro intitulado Ócio Criativo, afirma que existem dois tipos de ócios: o primeiro é alienante e nos faz sentir vazios e inúteis. Já o segundo é um ócio sadio, que nos faz…
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    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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