Nos dias de hoje, com as redes sociais bombando e nos mandando informação a cada segundo e com o quase universal vício de não se desgrudar do smartphone para ver a última postagem, as pessoas têm que tomar um redobrado…
Dizer que o talento dos funcionários é uma vantagem competitiva nas organizações é praticamente um chavão. Sem dúvida é o conhecimento coletivo sobre o negócio, a concorrência, os clientes, os processos, a tecnologia, entre outros, é o que reforça a…
O texto visa provocar uma reflexão sobre o porque nos prendemos tanto ao status DE ESTAR EMPREGADO ao invés de nos preocuparmos em ESTARMOS TRABALHANDO em algo que nos satisfaça emocionalmente nos provendo do sustento necessário.
Todo ambiente onde as pessoas estão juntas focadas em um objetivo comum, principalmente no ambiente de trabalho, cada um tem que assumir o que é e como é para si mesmo e, a partir daí, como precisa ser para os…
Vejo muita gente reclamando de falta de oportunidades no mercado de trabalho. Mas o que eu vejo de fato é um grande universo de MUITOS IGUAIS. Aí pergunto a você: o que lhe distingue de diferente no mercado de trabalho?
A palavra tragédia vem do grego tragoedia, sendo tragos, bode, e oidé, ode, canção. Ou seja; tragédia é a canção do bode! Na Grécia antiga, quando se celebravam heróis...
Diretor geral da People+Strategy, João Roncati, explica quais são dois conceitos essenciais para pensar em estratégia e ter um ano com ganhos no negócio
Ética palavra de origem grega (éthos) que significa qualidades do caráter. No trabalho, por definição, ética é um conjunto de regras que juntas com as normas da empresa vão formar a consciência do funcionário representando uma ordem de conduta.
Nos últimos tempos ouvimos falar muito sobre a importância de se encontrar real propósito no trabalho. Especialistas da área falam sobre paixão, amor, contribuição profissional... o que, em minha opinião representa algo bastante positivo.
Imagine-se na seguinte situação: qual seria a sua reação com relação a um profissional que você tentou ajudar e no final de tudo lhe apunhala pelas costas, por inveja, ciúmes e/ou ganância pelo poder?
São muitas as definições de resiliência (estudos da Engenharia, 1620): capacidade de alguns corpos em voltar ao estado normal após terem sido submetidos a uma força de deformação (Thomas Young, 1807).
A crise brasileira não me parece ser estrutural e sim conjuntural. Temos todos os ingredientes básicos para o sucesso e no entanto não conseguimos fazer as coisas ocorrerem no trivial do dia-a-dia. A verdade é que não somos um povo…