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sábado, 7 março 2026

Destaque

  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
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  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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  • Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Posted on 17/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos
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Publicações Recentes

New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

Posted on 05/02/2024 by Revista RH | 1 Comentário
No cenário educacional atual, destaca-se uma instituição que se configura como referência, moldando profissionais competentes e forjando líderes preparados para os desafios do amanhã: a New Educacional.
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Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Posted on 29/01/2024 by Revista RH | 1 Comentário
A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:
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Carteira de Trabalho Digital teve 685 milhões de acessos e 14 milhões de novos usuários em 2023

Carteira de Trabalho Digital teve 685 milhões de acessos e 14 milhões de novos usuários em 2023

Posted on 23/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Desde o seu lançamento, em 2019, a Carteira de Trabalho Digital já teve mais de 1.8 bilhão de acessos
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Coexistir realiza workshop sobre a conscientização da visibilidade trans

Coexistir realiza workshop sobre a conscientização da visibilidade trans

Posted on 20/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O programa Coexistir, com apoio do Sincovaga, realizará no dia 29 de janeiro o workshop gratuito e online “20 anos de existência do Dia Nacional da Visibilidade Trans”, que discutirá o tema com foco na conscientização e inclusão no ambiente de trabalho.
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Controle de Ponto por Biometria e a disciplina jurídica estabelecida pela Lei Geral de Proteção de Dados

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Posted on 16/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O dono dos dados são os donos do futuro. É com essa afirmativa que Yuval Harari inicia um dos capítulos de seu célebre livro: 21 Lições para o Século 21. Embora em contexto um pouco diverso, a afirmativa nos remete…
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VAT (Vida Além do Trabalho): movimento que luta pelo fim da escala 6×1 realmente pode promover o bem-estar e proporcionar mais tempo livre?

VAT (Vida Além do Trabalho): movimento que luta pelo fim da escala 6×1 realmente pode promover o bem-estar e proporcionar mais tempo livre?

Posted on 13/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista em Burnout e Médico do Trabalho faz alerta para esse debate e defende que o tempo de descanso seja efetivo para que essa mudança possa trazer benefícios reais
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Direito ao trabalho: inclusão de profissionais com deficiência

Direito ao trabalho: inclusão de profissionais com deficiência

Posted on 12/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Quando falamos de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, se faz necessário entender que a cultura social marcada pelo assistencialismo, a caridade e a falta de informação pautaram nossa relação com o tema e ainda há muito…
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IGUALDADE SALARIAL: Prorrogado para 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial

IGUALDADE SALARIAL: Prorrogado para 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial

Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
As informações serão utilizadas para a verificação da existência de diferenças salariais entre mulheres e homens que ocupam o mesmo cargo
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BRF implementa soluções de Inteligência Artificial na prevenção de acidentes

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Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Uso da tecnologia dá continuidade às ações de conscientização e treinamentos, que reduziram em 81% o número de acidentes graves em 2023. Saiba mais.
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Liderança servidora: uma alavanca para o desenvolvimento empresarial, pessoal e social

Liderança servidora: uma alavanca para o desenvolvimento empresarial, pessoal e social

Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Provavelmente, você já se deu conta que, mais do que nunca, o tema da liderança está presente no nosso dia a dia. Convites para eventos, lançamento de novos cursos de graduação, além da leitura do tema em livros e nas…
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Live: Desvendando o Tabu do Assédio Moral – Participação Gratuita

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Posted on 11/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Você já se deparou com situações de assédio moral no ambiente de trabalho? Inscreva-se gratuitamente e venha discutir o assunto!
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Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Especialista Lista Cinco Inovações em Tecnologia e Saúde Mental para RH em 2024

Posted on 10/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
264 milhões de indivíduos enfrentam problemas de saúde mental, o que resulta em perda de US$ 1 trilhão na economia global, diz estudo.
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Compensação e banco de horas pós reforma trabalhista

    As mudanças originárias da reforma trabalhista, se não houver alterações futuras, impactam em gerenciar…

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário …

  • A Correta Integração dos Novos Funcionários

    Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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