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Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Imagine que um policial militar com seu endereço pessoal exposto. Ou que um vigilante de transporte de valores com sua rota divulgada para criminosos. As consequências podem ser devastadoras.

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Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

A determinação reforça a necessidade de adotar medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais

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“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

Posted on 27/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

A Universidade de Oxford elegeu "brain rot" – traduzida como "cérebro apodrecido" – como a palavra do ano de 2024. A expressão, popular entre jovens nas redes sociais, reflete um desafio urgente da era digital

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94% dos profissionais acreditam que o trabalho remoto melhorou suas vidas

Posted on 23/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Estudo da FIA Business School e FEA USP revela avanços no modelo de trabalho e novos desafios a serem enfrentados por empresas e colaboradores

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Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Dra. Simone Nascimento, médica com especialização em Saúde Mental Corporativa, alerta sobre o impacto dessa prática na saúde dos trabalhadores São Paulo, janeiro de 2025 — Atualmente, a busca por bem-estar e equilíbrio tem sido uma constante, e um dos resultados mais desejados…

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Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Janeiro Branco é o lembrete das empresas sobre a necessidade de refletir e agir em prol da saúde mental, tanto no âmbito pessoal quanto corporativo. Mas, mais do que um aviso, a campanha deste ano, com o lema “O que…

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ALTERAÇÕES ESOCIAL QUANTO AO RECOLHIMENTO DO PIS FOLHA DE PAGAMENTO

Posted on 06/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Verificque com seu sistema de folha de pagamento como proceder para realizar os ajustes necessários.

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CID-11 passa a valer no Brasil em 2025: o que muda em relação ao burnout?

Posted on 03/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário

Médico do trabalho explica diferenças da classificação anterior e como síndrome passa a ser vista

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Inovação e liderança feminina são temas de debate dentro dos escritórios jurídicos atuais

Posted on 20/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

O campo do direito está em constante evolução, influenciado por novas tecnologias, mudanças sociais, e transformações econômicas.

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NR-1 e os Riscos Psicossociais: Novas Exigências no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais em 2025

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | 1 Comentário

“Em Foco, os riscos psicossociais irão abalar o RH das empresas e transformar a Saúde Ocupacional”

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Geolocalizador de celular comprova má-fé de trabalhador em reclamação trabalhista

Posted on 12/12/2024 by Revista RH | Nenhum comentário

A Vara do Trabalho de Embu das Artes-SP condenou um trabalhador a pagar multas por litigância de má-fé e ato atentatório à dignidade da Justiça. De acordo com os autos, o homem entrou com ação pleiteando horas extras, pois, segundo…

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Destaque

HABEMUS PAPAM: ENCÍCLICA FICTÍCIA RERUM NOVARUM DIGITALIS

eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

STF Reforça Dever da Administração em Garantir Saúde e Segurança no trabalho de Trabalhadores Terceirizados

CID-11 passa a valer no Brasil em 2025: o que muda em relação ao burnout?

Justiça do Trabalho entrega estudo com sugestões de atualização de NRs ao Ministério do Trabalho e Emprego

OS SEIS MAIORES DESAFIOS PARA A CONCILIAÇÃO TRABALHO E FAMÍLIA

Novos Protocolos para Atuação e Julgamento, publicados pelo TST, recomendam dosimetria indenizatória mais rígida nos casos que envolvam discriminação.

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