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sexta-feira, 5 junho 2026

Destaque

  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
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  • Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Posted on 01/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Pesquisa mostra que 69% buscam emprego estável e de longo prazo, enquanto flexibilidade de horário é desejada por 54% e oferecida por apenas  32% das empresas
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  • Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Posted on 31/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O mês de abril é marcado pela campanha Abril Azul, um movimento global dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
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Publicações Recentes

Nova Tabela do INSS (2026) e Outras Informações

Nova Tabela do INSS (2026) e Outras Informações

Posted on 12/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
Publicamos na integra a PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 13, DE 9 DE JANEIRO DE 2026 que, entre outras informações, traz a nova tabela da contribuição previdenciária e o novo valor da cota do salário-família, a partir de 1º de janeiro…
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Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão…
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Ultimo dia para inscrição – Nestlé contrata mais de 300 profissionais 60+ para atuar como promotores da  campanha “Nestlé Prêmios Todo Dia” 

Ultimo dia para inscrição – Nestlé contrata mais de 300 profissionais 60+ para atuar como promotores da  campanha “Nestlé Prêmios Todo Dia” 

Posted on 29/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Iniciativa reforça compromisso da companhia com diversidade etária e inclusão produtiva em mais de 760 pontos de venda no país
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Como começar 2026 empregado: a visão da presidente da ABRH-SP sobre o que o mercado realmente busca

Como começar 2026 empregado: a visão da presidente da ABRH-SP sobre o que o mercado realmente busca

Posted on 23/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Planejamento de carreira, atualização de competências e leitura estratégica do cenário são decisivos no início do ano
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Iniciativa 1MiO, do UNICEF, alcança 1 milhão de oportunidades para adolescentes e jovens em todo o país

Iniciativa 1MiO, do UNICEF, alcança 1 milhão de oportunidades para adolescentes e jovens em todo o país

Posted on 17/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Em cinco anos, 1MiO contribuiu para a reduzir desigualdades e promover a inclusão produtiva de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade. Ainda há, no entanto, muitos desafios que precisam ser enfrentados no País.
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Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

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Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
"Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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Afinal, a IA é ‘vilã’ ou aliada do aprendizado?

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Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Ferramentas tecnológicas aceleram o acesso ao conhecimento, mas aprender depende da combinação certa de estímulos, métodos e experiências; Conrado Schlochauer, especialista em aprendizagem contínua e autor best-seller, explica
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AXA Safe Spaces conscientiza empresas sobre a importância do apoio a pessoas são vítimas de violência

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Posted on 08/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
AXA no Brasil disponibiliza gratuitamente metodologia global para capacitar empresas no acolhimento a vítimas de violência sexual e doméstica.
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Programa Acelera: Itaú Unibanco promove live tira-dúvidas para interessados na formação de Gerentes de Negócios

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Posted on 01/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Transmissão online acontece na próxima quarta-feira (3), às 18h, no site Carreiras Itaú
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Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

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Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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SEST SENAT realiza, em 23 de novembro, grande ação gratuita de saúde, lazer e cidadania em São Paulo

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Posted on 19/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Evento ocorre no Parque CERET de Tatuapé (SP) e terá atividades gratuitas para toda a família
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Itaú Unibanco abre inscrições para a 4ª edição do programa Acelera

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Posted on 18/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa tem o objetivo de formar Gerentes de Negócios especializados no segmento do Itaú Empresas; • Para esta edição, o programa focará no desenvolvimento técnico e comportamental, vivências práticas e
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Vagas e Oportunidades

  • Vivest abre inscrições para o Programa de Estágio 2026

    Estagiários vão atuar em áreas como Enfermagem, Previdência, TI, Comunicação e Marketing, Investimentos, Atuarial e Ouvidoria

  • XP abre inscrições para nova edição do programa de estágio XTAG

    Programa oferece mais de 70 vagas com bolsa de R$ 2.500 e foco na capacitação e desenvolvimento de jovens talentos para o mercado financeiro

  • RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

    Vagas são para início imediato nas farmácias Raia e Drogasil em todas as regiões do país e sem a necessidade de experiência

Interesse dos leitores

  • Compensação e banco de horas pós reforma trabalhista

    As mudanças originárias da reforma trabalhista, se não houver alterações futuras, impactam em gerenciar…

  • Síndrome de Burnout, Saúde e Direitos do Trabalhador

    Acredito que boa parte das pessoas que são ou foram empregados, já tenham passado por situações de apatia …

  • A Correta Integração dos Novos Funcionários

    Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando …

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Editora Mizuno – Cibersegurança

  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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