O curso será ministrado pelo Professor Luiz Antonio de Medeiros Araújo nos dias 08 e 09/05/2024 das 19h00 às 22h00! Valor com 10% de desconto para inscrições até 20/04/2024.
Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em até 90 dias, plano de ação para mitigar a desigualdade e, além disso, multa administrativa se verificada discriminação salarial entre mulheres e homens.
Com o tema Visão 2024 – Evolução Digital do eSocial - Isonomia Salarial, FGTS Digital e Processos Trabalhistas, nossos speakers das empresas Agnes, ABF Gente & Gestão e KPMG compartilharão sua expertise e análise refinada, acompanhados do nosso convidado especial e palestrante do Webinar, Dr. João Paulo Ferreira Machado, Diretor de Políticas Públicas de Trabalho, Emprego e Renda do Ministério do Trabalho e Emprego.
Segundo a Pesquisa Pulso, realizada pela Associação, a precarização do trabalho em tecnologia ainda é uma realidade, apesar do setor ser associado a empregos bem remunerados e qualificados
Especialista avalia os impactos do trabalho híbrido, inteligência artificial e diversidade na atração e retenção de talentos e geração de valor para a empresa
Ricardo Saad, coordenador do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, alerta que é preciso ser específico sobre o que se deseja alcançar, como encontrar mentores, procurar oportunidades de trabalho ou aprender mais sobre uma indústria específica
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
A Cruzeiro do Sul Educacional, um dos maiores grupos de ensino do Brasil, e a Hapvida NotreDame Intermédica, maior operadora de saúde da América Latina, anunciam parceria com o objetivo de impulsionar a formação de profissionais da área da saúde,…
O Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP lançou o Manual de Boas Práticas em Gestão e Pessoas na Construção Civil.
As relações em sociedade requer que sejam observadas as regras de convivência em sociedade e estas sempre vão estar condicionadas em duas situações Obrigações acordadas definidas pela da autonomia de vontade das Partes e as Obrigações impostas oriundas de uma
O sociólogo italiano Domenico de Masi, em seu livro intitulado Ócio Criativo, afirma que existem dois tipos de ócios: o primeiro é alienante e nos faz sentir vazios e inúteis. Já o segundo é um ócio sadio, que nos faz…
Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…
Você se inscreveu com sucesso na newsletter do Portal Revista RH! Para garantir que nossos comunicados cheguem em sua caixa de entrada, adicione o email abf@rhevistarh.com.br ao seu catálogo de endereços.
Ocorreu um erro ao tentar enviar sua solicitação. Por favor, tente novamente.