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terça-feira, 10 março 2026

Destaque

  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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iFood Regenera: empresa anuncia programa com metas ambiciosas para ir além do delivery com zero impacto ambiental

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Posted on 25/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
São Paulo, março de 2021 - A foodtech líder na América Latina anunciou o iFood Regenera, ambicioso plano de impacto ambiental positivo que tem como objetivo atuar em duas grandes frentes: (I) acabar com a poluição plástica das suas operações…
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Atendimento ao Consumidor: Soft Skills em Alta!

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Posted on 23/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Será que as empresas percebem a importância de que entre seu produto e o cliente existem vários pontos de contato como vendedores, analistas, faturamento, departamento administrativo, SAC, help desk, call centers, pessoal da fidelização e por aí vai; que acabam…
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Sofia e Ângela, assistentes virtuais, unem forças para enfrentar a violência contra a mulher

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Posted on 11/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Empresas ganham aliadas para cuidarem da saúde física e emocional de suas colaboradoras. As assistentes virtuais da Carelink e do Instituto Avon se unem a partir deste mês de março para uma causa maior: o fim da violência contra a…
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TRT-2 MULTA EMPRESA DE TECNOLOGIA EM R$ 300 MIL POR DESCUMPRIR LEI DE COTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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Posted on 10/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
A 11ª Turma do Tribunal do Trabalho da 2ª Região condenou uma empresa de tecnologia ao pagamento de R$ 300 mil por danos morais coletivos pelo descumprimento do art. 93 da Lei 8213/91 (adaptação e acessibilidade ao meio ambiente de…
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Empresa divulga as 10 tendências de marketing de recrutamento para 2021

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Posted on 03/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Para ajudar profissionais e empresas no novo cenário de recrutamento das empresas, um dos setores mais impactados pelas centenas de mudanças ocasionadas pela pandemia, a ILoveMyJob – primeiro hub de employer branding e marketing de recrutamento do país – lançou…
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Blindex® comemora o Dia Internacional da Mulher abordando a participação feminina no mercado vidreiro

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Posted on 03/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Uma pesquisa, a Rais 2018, mostrou que apenas 20% das pessoas que trabalham no setor vidreiro são mulheres e que a maior parte delas trabalham em cargos com menor remuneração, no chão de fábrica ou em tarefas que não estão ligadas…
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Mulheres no Comando: Premium Essential Kitchen atinge 90% de contratação feminina com 110 cargos de liderança

Mulheres no Comando: Premium Essential Kitchen atinge 90% de contratação feminina com 110 cargos de liderança

Posted on 02/03/2021 by Revista RH | 1 Comentário
A Premium especialista em alimentação corporativa há 31 anos, com 120 restaurantes e 800 colaboradores, vem alavancando cada vez mais o crescimento profissional das mulheres. No inicio de 2021 o percentual de contratação chegou ao surpreendente 90%, dos quais 110…
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Log-In Logística Intermodal abre vagas de estágio de pós-graduação em parceria com Instituto Primeira Geração

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Posted on 01/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
As oportunidades são direcionadas aos primeiros da família com nível superior para atuar nos escritórios do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo
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A empresa não é só um escritório: tem pessoas e isto muda tudo!

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Posted on 01/03/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Quando você procura uma empresa na internet, você visualiza dados básicos: site, telefone, endereço, rotas para chegar lá, mas ela é mais do que um ícone no mapa; é feita de pessoas, clima organizacional, ambiente psicológico, cultura, valores, missão, etc.,…
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Os desafios dos líderes para engajar os funcionários a distância em tempos de pandemia

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Posted on 16/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
É inegável que estamos em um momento de mudanças e que algumas delas vieram para ficar.  Diante de tantas incertezas, o mercado de trabalho aponta para uma questão que merece atenção especial dos gestores e do RH. Como conseguir engajar…
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II FÓRUM ONLINE RHEVISTA RH: Novo Normal em Gestão de Pessoas  |  Evento Gratuito  |

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Posted on 15/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Sobre o Evento e Objetivos Nos últimos anos, diversos temas relevantes passaram a fazer parte do dia-a-dia dos profissionais de gestão de pessoas como, por exemplo, home office, PGR/GRO, PCDs e Reabilitados pela Previdência Social, entre outros. Tais assuntos, entretanto,…
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Líder 4.0: o profissional do futuro

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Posted on 14/02/2021 by Revista RH | Nenhum comentário
Antes de tudo, para falar sobre os desafios da liderança moderna, precisamos compreender melhor a realidade dos líderes. Afinal, o líder atual está inserido em um cenário muito diferente em comparação há 10 anos, concorda?
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

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  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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