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sexta-feira, 5 junho 2026

Destaque

  • Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Selos e Certificados Federais: Por Que Empresas Estão Investindo em Saúde Mental, Equidade e Ambientes de Trabalho Livres de Assédio e Violência

    Posted on 02/06/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Nos últimos anos, o Brasil passou a adotar mecanismos de reconhecimento destinados a estimular boas práticas empresariais relacionadas à saúde mental, equidade de gênero, prevenção da violência e promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
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  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
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  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
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  • Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Posted on 01/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Pesquisa mostra que 69% buscam emprego estável e de longo prazo, enquanto flexibilidade de horário é desejada por 54% e oferecida por apenas  32% das empresas
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  • Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Posted on 31/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O mês de abril é marcado pela campanha Abril Azul, um movimento global dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
    Saiba mais »

Publicações Recentes

Saúde Mental Não Espera: a responsabilidade inegociável dos gestores

Saúde Mental Não Espera: a responsabilidade inegociável dos gestores

Posted on 30/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Líderes que priorizam o bem-estar mental constroem equipes mais engajadas, produtivas e resilientes
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Rodobens impacta mais de 75 mil pessoas em 2024 com projetos de educação, empregabilidade, equidade de gênero e sustentabilidade

Rodobens impacta mais de 75 mil pessoas em 2024 com projetos de educação, empregabilidade, equidade de gênero e sustentabilidade

Posted on 30/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Por meio do Instituto Rodobens, empresa fortalece sua atuação social em comunidades vulneráveis com foco em formação de jovens, empoderamento feminino e ações ambientais
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Apoio à saúde mental ainda é escasso nas empresas, aponta estudo do CRA-SP

Apoio à saúde mental ainda é escasso nas empresas, aponta estudo do CRA-SP

Posted on 29/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Recente levantamento do Conselho mostra que a maioria das organizações não dispõe de apoio psicológico e emocional para os colaboradores. Cenário deve mudar, mas para quase metade dos respondentes isso acontecerá apenas por obrigação da legislação
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HABEMUS PAPAM: ENCÍCLICA FICTÍCIA RERUM NOVARUM DIGITALIS

HABEMUS PAPAM: ENCÍCLICA FICTÍCIA RERUM NOVARUM DIGITALIS

Posted on 29/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Diante de seu profundo compromisso com as causas sociais, em 10 de maio de 2025, o Papa Leão XIV declarou que a escolha de seu nome pontifício foi inspirada no legado de Leão XIII — fervoroso defensor dos direitos dos…
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eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

Posted on 09/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Foi recentemente atualizada a seção “Perguntas Frequentes do eSocial”, que agora traz, entre outras novidades, informações sobre os empréstimos consignados do Programa Crédito do Trabalhador.
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LANÇAMENTO: Gestão de Pessoas com foco em resultados.

LANÇAMENTO: Gestão de Pessoas com foco em resultados.

Posted on 13/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Jorge Jubilato, um dos maiores nomes em Gestão de Pessoas no Brasil, celebra 30 anos de experiência no setor varejista com a obra "Gestão de Pessoas com Foco em Resultados - O Poder Transformador do RH na Prática".
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Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é instituído

Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é instituído

Posted on 09/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa propõe ações para enfrentar desigualdades no mundo do trabalho até 2027. Portaria foi publicada no Diário Oficial da União
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Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece 18 cursos gratuitos EaD para profissionais e estudantes da área da saúde

Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece 18 cursos gratuitos EaD para profissionais e estudantes da área da saúde

Posted on 08/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Os conteúdos são organizados com materiais digitais que o aluno pode acessar conforme sua disponibilidade
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STF Reforça Dever da Administração em Garantir Saúde e Segurança no trabalho de Trabalhadores Terceirizados

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Posted on 08/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Decisão do Supremo destaca responsabilidade do poder público quanto às condições de trabalho em suas dependências e amplia atenção sobre contratos de terceirização
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Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

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Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Imagine que um policial militar com seu endereço pessoal exposto. Ou que um vigilante de transporte de valores com sua rota divulgada para criminosos. As consequências podem ser devastadoras.
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Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

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Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A determinação reforça a necessidade de adotar medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
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“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

Posted on 27/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A Universidade de Oxford elegeu "brain rot" – traduzida como "cérebro apodrecido" – como a palavra do ano de 2024. A expressão, popular entre jovens nas redes sociais, reflete um desafio urgente da era digital
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Vagas e Oportunidades

  • Vivest abre inscrições para o Programa de Estágio 2026

    Estagiários vão atuar em áreas como Enfermagem, Previdência, TI, Comunicação e Marketing, Investimentos, Atuarial e Ouvidoria

  • XP abre inscrições para nova edição do programa de estágio XTAG

    Programa oferece mais de 70 vagas com bolsa de R$ 2.500 e foco na capacitação e desenvolvimento de jovens talentos para o mercado financeiro

  • RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

    Vagas são para início imediato nas farmácias Raia e Drogasil em todas as regiões do país e sem a necessidade de experiência

Interesse dos leitores

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário …

  • A Importância de uma Estrutura de Cargos e Salários

    Nem todas as empresas se atentam à importância de manter uma estrutura de cargos e salários …

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

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Editora Mizuno – Cibersegurança

  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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