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terça-feira, 21 abril 2026

Destaque

  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
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  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
    Saiba mais »
  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
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  • Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Posted on 01/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Pesquisa mostra que 69% buscam emprego estável e de longo prazo, enquanto flexibilidade de horário é desejada por 54% e oferecida por apenas  32% das empresas
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  • Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Posted on 31/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O mês de abril é marcado pela campanha Abril Azul, um movimento global dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
    Saiba mais »
  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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Publicações Recentes

eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

eConsignado – Perguntas e Resposta eSocial

Posted on 09/05/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Foi recentemente atualizada a seção “Perguntas Frequentes do eSocial”, que agora traz, entre outras novidades, informações sobre os empréstimos consignados do Programa Crédito do Trabalhador.
Saiba mais »
LANÇAMENTO: Gestão de Pessoas com foco em resultados.

LANÇAMENTO: Gestão de Pessoas com foco em resultados.

Posted on 13/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Jorge Jubilato, um dos maiores nomes em Gestão de Pessoas no Brasil, celebra 30 anos de experiência no setor varejista com a obra "Gestão de Pessoas com Foco em Resultados - O Poder Transformador do RH na Prática".
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Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é instituído

Plano Nacional de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens é instituído

Posted on 09/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A iniciativa propõe ações para enfrentar desigualdades no mundo do trabalho até 2027. Portaria foi publicada no Diário Oficial da União
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Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece 18 cursos gratuitos EaD para profissionais e estudantes da área da saúde

Hospital Alemão Oswaldo Cruz oferece 18 cursos gratuitos EaD para profissionais e estudantes da área da saúde

Posted on 08/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Os conteúdos são organizados com materiais digitais que o aluno pode acessar conforme sua disponibilidade
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STF Reforça Dever da Administração em Garantir Saúde e Segurança no trabalho de Trabalhadores Terceirizados

STF Reforça Dever da Administração em Garantir Saúde e Segurança no trabalho de Trabalhadores Terceirizados

Posted on 08/04/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Decisão do Supremo destaca responsabilidade do poder público quanto às condições de trabalho em suas dependências e amplia atenção sobre contratos de terceirização
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Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Dados valem muito, mas vidas não têm preço: A crucial proteção das informações de profissionais de segurança.

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Imagine que um policial militar com seu endereço pessoal exposto. Ou que um vigilante de transporte de valores com sua rota divulgada para criminosos. As consequências podem ser devastadoras.
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Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

Justiça do Trabalho notificará AGU sobre culpa de empresas em acidentes de trabalho

Posted on 16/03/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A determinação reforça a necessidade de adotar medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
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“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

“Brain rot”: um chamado para repensar o impacto do digital

Posted on 27/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
A Universidade de Oxford elegeu "brain rot" – traduzida como "cérebro apodrecido" – como a palavra do ano de 2024. A expressão, popular entre jovens nas redes sociais, reflete um desafio urgente da era digital
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94% dos profissionais acreditam que o trabalho remoto melhorou suas vidas

94% dos profissionais acreditam que o trabalho remoto melhorou suas vidas

Posted on 23/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Estudo da FIA Business School e FEA USP revela avanços no modelo de trabalho e novos desafios a serem enfrentados por empresas e colaboradores
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Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas

Bullying no trabalho: um novo desafio que compromete a saúde e o desempenho nas empresas

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Dra. Simone Nascimento, médica com especialização em Saúde Mental Corporativa, alerta sobre o impacto dessa prática na saúde dos trabalhadores São Paulo, janeiro de 2025 — Atualmente, a busca por bem-estar e equilíbrio tem sido uma constante, e um dos resultados mais desejados…
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Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental

Janeiro Branco 2025: Vidalink destaca 10 ações criativas para empresas priorizarem a saúde mental

Posted on 20/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Janeiro Branco é o lembrete das empresas sobre a necessidade de refletir e agir em prol da saúde mental, tanto no âmbito pessoal quanto corporativo. Mas, mais do que um aviso, a campanha deste ano, com o lema “O que…
Saiba mais »
ALTERAÇÕES ESOCIAL QUANTO AO RECOLHIMENTO DO PIS FOLHA DE PAGAMENTO

ALTERAÇÕES ESOCIAL QUANTO AO RECOLHIMENTO DO PIS FOLHA DE PAGAMENTO

Posted on 06/01/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
Verificque com seu sistema de folha de pagamento como proceder para realizar os ajustes necessários.
Saiba mais »
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Vagas e Oportunidades

  • XP abre inscrições para nova edição do programa de estágio XTAG

    Programa oferece mais de 70 vagas com bolsa de R$ 2.500 e foco na capacitação e desenvolvimento de jovens talentos para o mercado financeiro

  • RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

    Vagas são para início imediato nas farmácias Raia e Drogasil em todas as regiões do país e sem a necessidade de experiência

Interesse dos leitores

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário …

  • O Desafio do Psicólogo Organizacional

    A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos …

  • O Papel do Profissional de Recursos Humanos nas Organizações

    Anos atrás a área de RH era muito mais operacional e burocrática, com foco em folha de pagamento, admissão …

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Editora Mizuno – Cibersegurança

  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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