List/Grid Author Archives: RHevista RH

eSocial: Disponibilização do ambiente de testes será antecipada.

Diante da proximidade da data de disponibilização do ambiente de produção restrito (ambiente de testes) para os empregadores e contribuintes, conforme ...

Cultura do eSocial

O eSocial é uma ótima notícia para as empresas: além de orientar os líderes organizacionais para práticas cada vez mais azeitadas e alinhadas com ...

2º ConSindhosfil acontecerá entre os dias 9 e 11 de outubro

Evento terá como tema central a ‘Gestão de pessoas: desafios em tempos de mudança’ O Sindhosfil promoverá a segunda edição do congresso voltado ...

Existe Meio Compliance?! Existe + ou – Compliance?!

Tenho identificado depoimentos de profissionais com dificuldades de implementar mudanças na cultura organizacional em práticas que podem gerar um enorme ...

Roda de Conversa da People+Strategy reúne VP da LATAM Airlines e Diretora de RH da AstraZeneca para discutir a importância da Cultura organizacional

São Paulo, 01º de junho de 2016 – A cultura é determinante no sucesso de uma organização? Esse foi o tema da “Roda de Conversa” realizada ...

Curso eSocial – São Paulo – SP – 14/07/2017

A DIMEP convida para mais uma edição do treinamento eSocial – Base nos Novos Leiautes Versão 2.2. Odair Fantoni, um dos maiores especialistas no ...

O eSocial e a Reforma Trabalhista

Com o debate cada vez mais acalorado sobre as mudanças propostas pelo projeto de Reforma Trabalhista que tramita atualmente no Congresso Nacional, é ...

Propósito: por que sua empresa deve ter um?

Ter um propósito é estabelecer ações que estejam alinhadas a algo que faça realmente sentido. Ele está ligado aos valores de cada pessoa, aquilo ...

Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

Em nossos cursos e palestras sobre o eSocial alertamos para os ajustes necessários na forma de apuração do ponto dos empregados. Talvez a tarefa mais ...

Grupo Amazonas cria Sala de Inovação

Empresa inaugura ambiente especialmente desenvolvido para estimular a criatividade entre funcionários, clientes e fornecedores, com o objetivo de buscar ...

Vendedor Bom, Vende Todos os Produtos da Empresa

Um dos maiores desafios das empresas é fazer com que seus vendedores e representantes ofereçam o portfólio completo dos produtos que comercializam.  ...

O Caso de Filé

Filé era o apelido de Antônio, dono de extrema habilidade e competência e que estava na faixa de seus 38 anos. Era conhecido na redondeza onde morava ...

Os quatro passos para uma comunicação altamente eficaz

Dias atrás, assistindo a série “The Crown” que retrata a realeza britânica, em uma cena entre a Rainha Elizabeth e Winston Churchill, ele diz: ...

A isenção no jornalismo e na liderança

Escândalos como os do mensalão, lava-jato e do grupo do boi, a JBS, estão escancarando a questão da ética na vida de cada um. Ética no sentido ...

O que quer ser quando crescer? Mas a questão é: o que vai ter no futuro?

Estamos no meio de uma grande onda, prestes a estourar. De um lado, sabemos que boa parte das profissões que existirão no futuro ainda não é conhecida. ...

Liderança tem idade?

Não, liderança jamais terá idade.  Com as inovações nas empresas houve uma distorção de percepção e julgamento, passaram a acreditar que os ...

Um checkup na sua liderança

Todos nós vamos – ou deveríamos ir – ao médico com o objetivo de fazer um checkup. Fazemos isso porque sabemos que é muito melhor prevenir que ...

Diferenças entre Brasil e Itália e a necessidade de super gestores

Recentemente voltei de uma viagem na Itália e como de costume fiquei atento para conhecer novos negócios e os desafios dos empreendedores por lá. ...

Crítica: uma semente para crescer

Crítica é a fala que gera crise. Muito se fala de críticas construtivas ou destrutivas. Pois bem! Todas as críticas são destrutivas em sua essência. ...

Relacionamento é Sobrevivência

Muita gente não sabe, mas relacionar-se bem com os colegas de trabalho é um dos principais fatores de sucesso. Não adianta você ser um profissional ...

Currículo falso: o recrutador está de olho!

Na ânsia por uma recolocação no mercado de trabalho, algumas pessoas cometem o erro de utilizar informações falsas, um risco que não vale a pena ...

O que precisa ser discutido sobre a terceirização

Diretora da TOP PEOPLE propõe melhor entendimento sobre a questão A caminho de ser regulamentada para atividades – fim e meio – consideradas ...

QUAL É A DOS RH´s – Reflexão

Considero o RH uma das áreas mais importantes dentro de uma corporação. Dentro dos processos de Gestão de Mudança, trabalho muito afinado com os ...

Você Está Me Ouvindo ou Me Escutando?

Hein! Dá para você me ouvir um instante? Estou tentando falar com você. Ufa! Consegui sua atenção. Que bom! O ouvir é um processo complicado, diferente ...
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